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关键词违法前沿信息_100个常用的关键词语文(2024年11月实时热点)

内容来源：天哥SEO所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

关键词违法

科目一扣分难题：10道必考题解析科目一考试中，扣分题让很多学员头疼。为了帮助大家顺利通过，我们整理了10道必考的扣分题，并附上了解答。一定要抓住关键词，多刷题，增加记忆力，科目一就能轻松过关！ 1️⃣ 关键词：安全带题目：驾驶人在高速公路或城市快速路上行驶时，未按规定系安全带的，一次记几分？答案：《道路交通安全法》规定：驾驶员在道路上行驶时，驾乘人员都需系好安全带。未按规定系安全带的一次记1分，罚款50元。 2️⃣ 关键词：电话题目：驾驶机动车时有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的，一次记多少分？答案：《道路交通安全法》规定：驾驶员驾驶车辆出行，应当安全驾驶，文明礼让。如有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶行为的一次记3分。 3️⃣ 关键词：应急车道题目：驾驶机动车在城市快速公路上违法占用应急车道行驶的，一次记多少分？答案：《道路交通安全法》规定：驾驶员应按规定车道行驶，禁止占用其他车道。违法占用应急车道行驶的一次记6分。 4️⃣ 关键词：校车资格题目：未取得校车驾驶资格驾驶校车上路行驶的，一次记几分？答案：《道路交通安全法》规定：驾驶员应驾驶与准驾车型一致的车辆出行。未取得校车驾驶资格，驾驶校车的，一次记9分。 5️⃣ 关键词：车型不符题目：驾驶与准驾车型不符的机动车一次记几分？答案：《道路交通安全法》规定：驾驶员应驾驶与准驾车型一致的车辆出行。驾驶准驾车型不符的机动车，一次将记9分。 6️⃣ 关键词：7座以下题目：驾驶7座以下载客汽车超过核定载客人数50%以上未达100%的，一次记多少分？答案：《道路交通安全法》规定：驾驶员驾驶7座以下载客汽车超员50%以上未达100%，记6分。驾驶7座以上载客汽车超员20%以上未达50%，记6分；超员50%以上未达100%，记9分。 7️⃣ 关键词：危险物品题目：驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的，一次记几分？答案：《道路交通安全法》规定：驾驶员驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车，在高速上，超速20%以上到50%以下，记6分；超速50%以上记12分。 8️⃣ 关键词：轻伤题目：造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的一次记几分？答案：《道路交通安全法》规定：驾驶员驾驶车辆出行，发生交通事故，造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪，一次记12分。轻微伤6分；轻伤12分。 9️⃣ 关键词：伪造题目：使用伪造、变造的机动车号牌一次记几分？答案：《道路交通安全法》规定：驾驶员驾驶车辆出行，有使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的一次记12分。 𐟔Ÿ 关键词：饮酒题目：机动车驾驶人饮酒后驾驶机动车的，一次记几分？答案：《道路交通安全法》规定：驾驶员饮酒后驾驶机动车出行，将一次记12分，暂扣机动车驾驶证。温馨提示您：喝酒不开车，开车不喝酒。

摩托车拿证攻略：理论考试速记技巧 𐟚栦‘馉˜车理论考试速记口诀 ✅ 判断题技巧违法行为：打√ 违规违章：打x 拘役：打√ 徒刑拘留：打x 慢行：打√ 迅速：打x 注意关键词：不得，不能，应该，应当，必须，依法，依次，注意，避免，减速，慢行：打√ 忽略关键词：距离不重要，先急转向，不需，仅，只，可以，立即，加速，高速，急踏：打x ✅ 选择题技巧不让校车：扣3分无争议：撤离现场，自行协商上坡：车速下降，提前减档下长坡：发动机制动下坡：不能空挡滑行远光转近光：会车、窄路窄桥疲劳驾驶：4小时前车超车、掉头、左转弯：不得超车速度拿不准：选30公里/小时扣留车辆：没有两证两标一牌或者饮酒驾车两证两标一牌解释：两证：驾驶证，行驶证；两标：检测合格标志、保险标志；一牌：车牌 ✅ 先行原则直行是大爷，右转让左转，下坡让上坡，安全让危险 ✅ 标志识别红色：静止黄色：警示蓝色：警告黑色：解除 ✅ 重要知识点假一吊二撤三醉五逃终生解释：假一：提交虚假材料考驾照，一年内不得重新申请吊二：被吊销驾照后，二年内不得重新申请撤三：驾驶证被依法撤销后，三年内不得重新申请醉五：醉驾驾驶被吊销驾照的，五年内不得重新申请逃终身：造成交通事故逃逸的，终身不得重新申请

如果你每天收到上百条催收短信，那确实会让人不堪其扰。以下是一些可能有助于解决这个问题的方法：首先，保持冷静。不要被这些短信影响到情绪，慌乱只会让问题更难解决。其次，核实债务情况。确定这些催收短信是否真的与你有关的合法债务。如果是误会，及时与相关方联系澄清。如果确实存在债务，主动与债权人或催收方沟通。表明你的还款意愿，并尝试协商制定一个合理的还款计划。可以通过电话、邮件或书面函件的方式进行沟通，确保有记录可查。同时，你可以向相关监管部门投诉。如果催收短信存在骚扰、恐吓、虚假内容等不当行为，可以向金融监管机构、消费者协会等部门反映情况，维护自己的合法权益。另外，考虑屏蔽陌生短信。现在很多手机都有短信屏蔽功能，可以设置屏蔽陌生号码或特定关键词的短信，减少干扰。最后，尽快解决债务问题是根本。制定一个切实可行的还款方案，并努力按照计划执行，这样才能从源头上消除催收短信的困扰。记住，面对催收短信不要逃避，积极采取措施解决问题才是关键。#催收那些违法乱纪的事# #网贷催收# #催收#

𐟓【交通违法消除申请多久？】 𐟓⠊𐟙Œ𐟙Œ𐟙Œ交通违章记录消除指南来啦！很多朋友都不知道违章记录消除的正确流程𐟤𗯼Œ今天我就来分享一下我的亲身经历𐟓ƒ，希望对大家有所帮助哦！❤️❤️ 𐟕™𐟕™𐟕™咱们先来把时间线理一下~交通违法消除申请应该自罚款缴纳后申请𐟙‹，申请后大概3-5天才能消除违章记录𐟓‹。建议大家先处理违章再交罚款𐟚毼Œ处理违章一般是扣分和罚款同时进行的。如果要扣分的话，需要确认自己的驾驶证还有多少分可以使用，不够扣的话要先学习或者买分𐟙‹。如果不扣分只罚款的话，直接交就可以啦𐟙ˆ！𐟘œ𐟘œ 接下来要注意啦！缴纳罚款需要前往指定的银行!!!大家可以在应用商店里搜索关键词：xx非税缴费𐟙‹，第一个就是缴费入口，点击进去输入编号就可以缴费了。我缴费的时候是全程❗❗没有收取服务费❗❗的，非常方便，大家可以试试看哦！𐟒ꊥ悦žœ你想知道自己的违章记录还剩多少没处理，可以用支付宝搜索：xx城市交警𐟚Œ。进去后直接点：违法处理记录。同样输入编号就可以看到自己的违章记录啦✌！我的违章一般是一天就更新了，基本是同步的。✌✌✌ 好啦！

【赵宏：行政违法记录的法治纠偏与规范建构 | 法商研究202405】内容提要：对应犯罪记录，违法记录是行政机关对当事人行政违法行为的客观记录，其在行政实践中发挥着作为量罚量刑基准以及进行特别预防的目的。但违法记录如何可被记载、其对个人未来的行为能力和资格担当会产生何种限制，立法缺乏明确规定；至于违法记录的属性确认，行政机关出现错登误登以及公安机关将违法与犯罪互相捆绑时，当事人又如何救济，司法裁判也并不统一。制度缺失和裁判的不统一直接导致行政违法记录的无序扩张和滥用，也对违法行为人产生了持续影响。上述问题都需要通过对违法行为记录适用的规范化予以纠偏。为破除对当事人持久的精神羞辱和制度歧视，立法也须逐步确立违法记录封存乃至消除的制度。关键词：行政处罚；行政违法记录；保安处分；特别预防网页链接

科目一扣分罚款速记口诀，轻松过关！ 𐟚栧瑧›€考试技巧大揭秘！利用联想记忆法，背题变得轻松又有趣！ 𐟍𗠦‰㱲分的违法行为：关键词：酒驾、伪造号牌、逆行、逃逸、代扣分酒后驾驶机动车伪造、变造机动车号牌高速逆行、倒车、掉头造成轻伤以上事故逃逸代替他人扣分或接受处罚 𐟚— 扣9分的违法行为：关键词：驾驶不符车型、未悬挂号牌驾驶与准驾车型不符未悬挂、遮挡、污损号牌高速、城市快速路违法停车 𐟛㯸扣6分的违法行为：关键词：占用应急车道、驾驶证暂扣期间驾驶、违反信号灯、轻微伤逃逸占用应急车道驾驶证暂扣期间开车违反交通信号灯轻微伤交通事故逃逸 𐟚栦‰㳥ˆ†的违法行为：关键词：不避让校车、行人、接打电话、不设警告标志、不按规定超车、不按规定安装号牌不按规定避让校车、行人开车接打电话不按规定设置警告标志不按规定占用对面车道不按规定借道超车不按规定安装号牌 𐟚𖢀♂️ 扣1分的违法行为：关键词：未系安全带、违反禁令标志、不按规定会车、不按规定使用灯光、不按规定年检、普通路不按规定倒车掉头高速未系安全带违反禁令标志标线不按规定会车不按规定使用灯光不按规定年检普通路不按规定倒车掉头 𐟒ᠦŽŒ握这些关键词，科目一考试轻松过关！记得多练习，熟能生巧哦！𐟚€

【入库案例】犯罪分子违法所得与其他合法财产共同转化为其他财物的追缴原则来源：人民法院案例库，入库编号：2024-03-1-404-020。关键词刑事受贿罪违法所得合法财产转化按份额追缴基本案情 2001年上半年至2017年中秋节，被告人杨某亭利用作为国家工作人员的职务便利，为他人在土地出让、项目审批、工程承揽等方面谋取利益，索取或者非法收受他人财物折合1470万余元。其中涉案一套房产，由杨某亭本人支付30万元定金，剩余房款695.31万元由行贿人支付。山西省长治市中级人民法院于2023年10月19日作出（2022）晋04刑初11号刑事判决：一、被告人杨某亭犯受贿罪，判处有期徒刑十一年，并处罚金人民币一百四十万元；二、对调查机关已追缴的被告人杨某亭受贿犯罪所得赃款赃物及收益依法予以没收，上缴国库，其中，对调查机关查封的房产应当追缴处置时房产价值中受贿款项对应的份额及其收益。宣判后，没有上诉、抗诉，判决已发生法律效力。裁判理由法院生效裁判认为，被告人杨某亭身为国家工作人员，利用职务上的便利，为他人谋取利益，索取或者非法收受他人财物，数额特别巨大，其行为构成受贿罪，依法应予惩处。根据刑法相关规定，犯罪分子违法所得及其收益，应当一并追缴。杨某亭所购涉案房产，其本人仅支付30万元定金，其余房款系行贿人支付。调查机关对涉案房产予以查封，在确定追缴数额时，应当追缴房产价值中受贿款项对应的份额以及相应收益。故法院依法作出如上裁判。裁判要旨对犯罪分子违法所得，一般应当追缴原物。原物已经转化为其他财物的，追缴转化后的财物。违法所得与其他合法财产共同转化为其他财物的，只追缴与违法所得对应的份额及相应收益。关联索引《中华人民共和国刑法》第385条第1款、第64条一审：山西省长治市中级人民法院（2022）晋04刑初11号刑事判决（2023年10月19日）来源：刑事法库法律交流电话：15811500798

科目一秘籍！轻松过关𐟚€ 亲爱的朋友们，备考科目一考试时，掌握一些答题技巧真的非常重要！为了让大家轻松过关，我特意整理了30条口诀，保证你们一分不扣，顺利通过考试！𐟚—𐟒芧쬤𘀩ƒ襈†：基本规则和注意事项记住这些关键词：假一吊二撤三醉五逃终身，千万别犯这些大错！转弯、过桥、上窄道、泥路时，车速要控制在30km/h以下。左右观察，左边超车，安全第一！交叉转弯、窄路、隧道、桥梁、坡道、铁路口50米内不能停车。驾驶证到期90天内换证，变更30天内换。转弯的车让直行，右方道路来车先行，右转弯让左转弯先行。驾驶证有效期为6年，无扣分记录的第二次换证10年。机动车没有违规行为，只有违法行为。交警手势优先于信号灯，听从交警指挥。高速路车道速度范围分明，掌握车道速度规定。第二部分：细节决定成败无证驾驶责任全在你，绝对不可为所欲为。无法辨认的驾驶证可以申请补发，避免处于无证状态。车速超过100km/h要保持100米以上的安全距离。连续驾驶超过4小时应停车休息，保障行车安全。造成事故后果严重将面临刑事处罚，安全驾驶至关重要。小型汽车准驾车型要记牢，不同类型车辆需持不同证件。交通信号有多种形式，包括信号灯、标志、标线和交警指挥。在狭窄的坡路上坡方先行，确保行车安全。伪造机动车牌照严重违法，一次扣12分，严惩不贷。吸毒驾驶将注销驾驶证，违法行为不可取！第三部分：驾驶习惯和安全意识无证驾驶后果自负，合法驾驶才是王道。合理超车，避免在不允许超车的情况下超越。驾驶证到期可延期最长3年，及时办理换证手续。年过60，需每年提交身体检查证明，保证驾驶安全。扣6分情况多，闯红灯、不避让校车等要小心。掌握交通标志的颜色和含义，确保驾驶准确无误。备考科目一，只需掌握这些口诀，相信你们一分不扣，考试轻松过关！𐟌Ÿ𐟚€

𐟔揭秘情人背后的秘密情人！ 𐟒”发现伴侣有了秘密情人？别慌，这里有揭秘秘籍！ 1️⃣ 𐟓𑨁Š天软件是关键 - 细心查看VX、𐟐秭‰聊天记录，留意“晚安，宝贝”等关键词。 2️⃣ 𐟒𐨵„金流向不可忽视 - 检查假日红包转账、YHK扣款记录，核对账单明细。 3️⃣ ☁️网盘密码藏玄机 - 登陆网盘，查看自动备份的照片、文件。 4️⃣ 𐟚š购物轨迹露端倪 - 确认收货地址，留意鲜花、包包、口红等物品。 5️⃣ 𐟓行踪记录揭真相 - 检查打车软件、导航地图，追踪行程。 𐟒ᥰ贴士： - 截屏保存聊天记录，确保证据有效。 - 注意，非法证据可能无效，避免违法行为。 - 掌握主动权，为离婚谈判或签署协议做好准备！

人民法院案例库：支付二倍赔偿金应自劳动者入职之日起连续计算入库编号2023-16-2-186-003 杨某某诉重庆某公司劳动合同纠纷案 ——支付二倍赔偿金应自劳动者入职之日起连续计算关键词民事劳动合同违法解除赔偿金劳动者入职之日连续计算基本案情杨某某以重庆某公司违法解除劳动合同为由起诉请求：1.支付违法解除劳动合同赔偿金72,447元；2.支付低于最低工资标准的差额工资13,800元；3.支付住院伙食补助费120元；4.支付停工留薪期工资5,301元；5.支付护理费4,560元；6.支付一次性伤残补助金20428.20元；7.支付一次性工伤医疗补助金15,132元；8.支付一次性伤残就业补助金34,047元；9.支付失业赔偿金11,025元。重庆某公司辩称，双方系协商解除劳动关系，其也愿意支付经济补偿，不是违法解除。杨某某主张的失业保险待遇请求没有经过仲裁前置程序，不是人民法院受案范围。重庆某公司每月支付的工资高于最低工资，不存在支付最低工资差额的问题。杨某某住院只有15天，其主张的护理费标准过高。重庆某公司为杨某某缴纳了工伤保险，对于住院伙食补助费、一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等应由社保机构支付。杨某某主张的停工留薪期工资过高，停工留薪期也不到两个月。综上，请法院依法判决。法院经审理查明，杨某某于1993年9月20日到重庆某公司从事炊事员工作。2012年1月1日，杨某某与重庆某公司签订了为期两年的劳动合同。2012年11月26日，杨某某打扫食堂卫生时从梯子摔下受伤，被认定为工伤，经鉴定伤残等级为9级。2013年11月28日，重庆某公司向杨某某出具解除劳动合同通知书，内容为：“经公司董事会研究，为节约成本，减少开支，对后勤人员裁员，特通知杨某某，解除你与我公司于2012年1月1日签订的劳动合同，请你接通知后来我公司办理交接手续。”后重庆某公司出具了解除劳动合同证明书，并欲按1,610.85元的工资标准支付12个月经济补偿。杨某某不服，经申请仲裁后向法院提起诉讼。重庆市万州区人民法院于2014年4月2日作出（2014）万法民初字第01627号民事判决：一、由重庆某公司在本判决生效后十日内支付杨某某违法解除劳动合同赔偿金72,447元；二、由重庆某公司在本判决生效后十日内支付杨某某住院伙食补助费120元；三、由重庆某公司在本判决生效后十日内支付杨某某停工留薪期工资3,980元；四、由重庆某公司在本判决生效后十日内支付杨某某一次性伤残补助金18,018元；五、由重庆某公司在本判决生效后十日内支付杨某某一次性工伤医疗补助金15,132元；六、由重庆某公司在本判决生效后十日内支付杨某某一次性伤残就业补助金34,047元；七、由重庆某公司在本判决生效后十日内支付杨某某护理费1,200元。宣判后，双方未上诉，该判决发生法律效力。后重庆某公司申请再审。重庆市第二中级人民法院于2015年12月3日作出（2015）渝二中法民提字第00009号民事判决：维持重庆市万州区人民法院(2014)万法民初字第01627号民事判决。裁判理由法院生效裁判认为，重庆某公司以节约成本、减少开支为由提前解除杨某某劳动合同，不符合法律可以提前解除劳动合同的规定。再审中重庆某公司称其解除劳动合同的事由为杨某某不适合原工种。虽然杨某某因工受伤经鉴定为九级伤残，但不会当然导致其无法从事原工作。即使杨某某不能胜任原工作，重庆某公司也未能根据相关程序解除双方劳动合同关系。重庆某公司作出解除劳动合同通知书，系单方解除与杨某某的劳动合同，并未提供证据证实其按照规定事先已将解除理由通知工会。重庆某公司称双方系协商一致解除劳动合同，未提供充分证据证实，应承担举证不能的法律后果。故重庆某公司系违法解除劳动合同。劳动合同法第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五条旨在通过提高用人单位的违法解除劳动合同的成本，在一定程度上遏制用人单位违法解除劳动合同的行为。从立法目的、条文的本意，均应解释为用人单位违法解除劳动合同的应二倍向劳动者支付赔偿金，赔偿金的计算标准应从用工之日起计算。劳动合同法第九十七条只规定了经济补偿金的分段计算，并未规定赔偿金亦应分段计算。重庆某公司据以主张的劳动合同法第九十七条第三款规定，该法条规定的是该法第四十六条规定的经济补偿金，但重庆某公司向杨某某支付赔偿金的事由并不符合该法第四十六条规定的情形。且劳动合同法第九十七条第三款规定的是用人单位无错性解除或终止合同，而重庆某公司系违法解除，属用人单位有过错性解除劳动合同，相对于无过错性的经济补偿，用人单位应对劳动者予以更高的赔偿。本案并不涉及“法不溯及既往”原则的适用，重庆某公司的违法解除劳动合同的行为发生在2008年1月1日劳动合同法实施后，该行为当然适用劳动合同法及《劳动合同法实施条例》，而不是分段适用劳动合同法施行前的相关法律、法规。故重庆某公司主张二倍赔偿金分段计算的理由不能成立。裁判要旨在劳动合同法实施前已经成立并存续至实施后的劳动合同关系，用人单位违法解除劳动合同的，应自实际用工之日(入职之日)起向劳动者支付二倍赔偿金，不应对该法实施前后的赔偿金进行分段计算。关联索引《中华人民共和国劳动合同法》第87条一审：重庆市万州区人民法院（2014）万法民初字第01627号民事判决（2014年4月2日）再审：重庆市第二中级人民法院（2015）渝二中法民提字第00009号民事判决（2015年12月3日）（审监庭）

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