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休闲食品关键词在线播放_休闲食品零食店加盟(2024年12月免费观看)

内容来源：天哥SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

休闲食品关键词

健康管理员触发关键词：听到眉姐说“零食”PINKYBATHTUB的微博视频

【山楂是冬季第一果，中医眼中的长寿果】山楂不仅是可口的零食，还是药食同源的补益佳品，有“冬季第一果"的美誉。山楂有助增强食欲、改善睡眠、预防心脑血管疾病，很多中药成分都含有山楂。戳图查看一颗山楂最滋补的吃法，教你挑山楂的5个关键词↓↓#山楂的掉秤吃法##和谐宽城#

【山楂是冬季第一果[色]，中医眼中的长寿果】山楂不仅是可口的零食，还是药食同源的补益佳品，有“冬季第一果"的美誉。山楂有助增强食欲、改善睡眠、预防心脑血管疾病，很多中药成分都含有山楂。戳图查看一颗山楂最滋补的吃法，教你挑山楂的5个关键词↓↓ via生命时报「山楂的掉秤吃法」，相关知识了解一下，健康无小事

脆巴熊：零食界的可爱担当 𐟐𛠨„†巴熊，这个名字一听就让人联想到香脆可口的零食。它的关键词是“可爱”、“趣味”和“年轻”，完美地捕捉了干脆面的特点。 𐟍œ 行业背景脆巴熊专注于干脆面市场，它的Slogan是“脆脆香香真好吃！”这不仅仅是一个口号，更是对产品口感的真实写照。 𐟑… 口感体验每一口都能感受到干脆的口感，浓郁的面香在口中爆发，让人仿佛置身于进口食品的体验之中。 𐟓 名字背后的故事 “脆巴熊”这个名字将干脆面的特点巧妙地融入其中，搭配后缀“熊”的形象，不仅营造出记忆点，还具有商业市场的吸引力。 ❤️ 情感连接通过可爱和趣味性的设计，脆巴熊成功地进入了顾客群体的心智层面，成为了零食界的可爱担当。 𐟓ˆ 后续发展随着品牌的发展，脆巴熊的名字将有助于延伸设计，继续吸引更多的消费者。

「熊仔觅新记」购物分享，虽迟但到！没实拍的用的截图，优缺点也写清楚啦关键词：护肤｜ muji收纳｜冲锋衣｜冬季内搭保暖｜零食

宿舍收纳小妙招，省钱又高效！在小小的宿舍空间里，如何高效收纳自己的生活用品呢？尤其是对于女生来说，护肤品、化妆品、零食等物品繁多，收纳成了一大挑战。今天分享一些省钱又实用的收纳小妙招，快来看看吧！ 1️⃣ 护肤品和化妆品收纳：对于有隔层需求的化妆品和口红，可以搜索关键词“指甲油收纳”。如果没有隔层需求，可以选择“书本收纳”或“医用输液盒”。 2️⃣ 擦脸巾选择：搜索关键词“美容院专用洗脸巾”，找到适合的擦脸巾。 3️⃣ 数据线整理：将数据线缠起来，用小皮筋绕上，再放入牛皮纸收纳盒中，这样就不会出现所有数据线缠在一起的情况了。 4️⃣ 宿舍角落收纳：看看桌子的一角，有人感兴趣的话还可以分享更多关于收纳的好物。这些小妙招不仅能让你的宿舍看起来整洁，还能帮助你更好地管理自己的生活用品，快来试试吧！

王小卤：4年10亿的虎皮凤爪奇迹 𐟍— 王小卤的故事始于2016年，当时它还只是一个专注于私域市场的新品牌。起初，王小卤以新鲜卤猪蹄为特色产品，赢得了小范围内的好评。然而，当它拓展到线上平台和线下加盟时，市场反馈并未达到预期。2018年，王小卤面临销售疲软、增长乏力的困境，发展进入了困顿期。 𐟔 为什么卤味猪蹄做不好？表象原因：受众范围小：猪蹄=油腻的认知难以打破食用体验差：需要加热食用，门槛高物流成本高：顺丰冷链运输，毛利低食用场景受限：产品复购率低深层原因：猪蹄不具备大规模用户复购需求，获客难 𐟎ž„准天猫流量红利，找到品类创新机会通过分析天猫生意参谋数据，发现“卤味零食”搜索关键词前十榜，“凤爪”占据了两个席位，分别是“凤爪”和“去骨凤爪”。凤爪有广泛的消费基础，是大众化的传统卤味品类。此前在休闲零食赛道，“凤爪第一股”有友主力产品为泡椒凤爪，其他卤味品牌品类集中在鸭货，已经跑出周黑鸭等百亿巨头，但虎皮凤爪品类暂未出现代表品牌，仍有机会。 𐟒堥䧥•品战略：切换品类赛道，聚焦“虎皮凤爪” 虎皮凤爪有巨大的消费需求，且避开鸭类卤味巨头的竞争。王小卤定位为“虎皮凤爪专家”，广告语是“虎皮凤爪就吃王小卤”。核心卖点包括解决消费者对鸡指甲不适的痛点，提升体验感。产品口味多样，如香辣、火锅、五香、卤香、椒麻等，满足更多消费者的口味偏好。 𐟓ˆ 深渠道打法：全链路数字化，抢占线下货架终端通过线上渠道聚焦打法，2021年王小卤达成“天猫鸡肉零食TOP1”、“全网累计热销超1亿袋”的信任状背书。2022年，王小卤成功渗透全国80%以上的商超及主流便利店渠道。截至今年，王小卤在全国的线下终端网点突破20万个，进一步奠定了品类领军地位。 𐟏† 强品牌认知：虎皮凤爪=王小卤王小卤凭借超级大单品实现破局，营业额从2000万一路狂飙到10亿元，做出了5年全国虎皮凤爪销售额第一的亮眼成绩。在消费者认知中建立了“虎皮凤爪=王小卤”的品类强关联。在稳固了“虎皮凤爪专家”头部地位后，王小卤蓄能聚势开始向“凤爪零食”领导品牌迈进，全力冲刺40亿营收。 𐟓Š 王小卤三大品牌战略阶段蝶变期（2016-2019年）：成立初期，主打卤猪蹄探索期（2019-2020年）：转型虎皮鸡爪，进入线下渠道扩张期（2020下半年至今）：成为虎皮凤爪专家，业务模式包括虎皮凤爪+天猫、全渠道+中央厨房+产品代工+自建工厂(筹)等。

入库参考案例：王某仙诉某幼儿园、陈某劳动争议案人民法院报王某仙诉某幼儿园、陈某劳动争议案 ——对幼儿园教师接受幼儿表达喜爱和敬意的小额零食行为的定性入库编号 2024-18-2-490-003 关键词民事劳动争议廉洁从教小额零食过罚相当违法解除劳动合同基本案情原告王某仙自2009年5月18日起到被告某幼儿园上班。2023年9月8日上午8时许，王某仙及其他教师在某幼儿园门口晨检时，一名小朋友手提塑料食品袋（巧克力，价值6.16元）送给王某仙并主动与王某仙拥抱。当天，王某仙将该巧克力分享给其他小朋友和教师。2023年9月15日，某幼儿园作出《关于王某仙同志处分公告》，载明：王某仙作为某幼儿园管理人员在2023年教师节前夕收受家长和幼儿的礼品，违反相关规定，导致某幼儿园在2023年度幼儿园督导评估中关键指标被否决。某幼儿园举办者陈某向王某仙表达了理事会将其调岗到分园担任园长职务或者继续留在某幼儿园担任小班教师职务的处理意见，但遭到王某仙拒绝。此后，理事会开会决定：1.根据《劳动合同》第8.7条对王某仙予以开除处理；2.某幼儿园对王某仙在全国教师系统2023年度考核中，评定为不合格，理由为收受家长幼儿礼品。 2023年9月21日，王某仙以某幼儿园、陈某为被申请人，就解除劳动关系、工资提成、二倍工资差额及赔偿金争议向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委在法定期限内未受理，王某仙遂诉至法院，请求判令：1.确认王某仙与某幼儿园之间的劳动关系于2023年9月15日解除；2.某幼儿园向王某仙支付违法解除劳动合同的赔偿金等；3.某幼儿园举办者陈某对前述某幼儿园赔付款项承担连带责任。另查明，某幼儿园是经核准登记依法取得法人资格的民办非企业单位，性质为从事非营利性社会服务活动的社会组织，举办者为陈某，设立了5人理事会。事发时，王某仙为某幼儿园园长。王某仙（乙方）与某幼儿园（甲方）签订的《劳动合同》第8.7条约定：“乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。乙方有下列情形之一的，视为给甲方造成了重大损害：（1）乙方行为导致甲方被客户投诉或被媒体曝光；（2）乙方行为过错、过失导致甲方被行政机关处罚或被上级单位处罚的；（3）乙方个人原因造成甲方的客户信息外露或丢失；（4）使甲方失去商业机会或使甲方的声誉、行业地位、社会评价等无形财产受到损失等；（5）造成价值达人民币5000元及以上金额的设备、产品报废或维修损失；（6）直接经济损失满5000元及以上的。”某幼儿园分别于2014年3月至2016年3月、2017年4月至2023年9月期间为王某仙参保失业保险、养老保险及工伤保险。重庆市九龙坡区人民法院于2024年3月28日作出（2023）渝0107民初29151号民事判决：一、王某仙与某幼儿园之间的劳动合同于2023年9月15日解除；二、某幼儿园于本判决生效之日起十日内支付王某仙工资差额5626元、招生提成5000元及违法解除劳动合同的赔偿金71500元；三、驳回王某仙的其他诉讼请求。一审宣判后，王某仙与某幼儿园均提起上诉。重庆市第五中级人民法院于2024年8月26日作出（2024）渝05民终5515号民事判决：驳回上诉，维持原判。裁判理由法院生效裁判认为：本案争议焦点是某幼儿园解除与王某仙的劳动合同是否系违法解除行为。某幼儿园向王某仙出具的处分公告载明，其解除劳动合同是因王某仙存在收受学生礼品行为，违反《劳动合同》第8.7条约定，即严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害，且经过某幼儿园理事会讨论决定。因此，判断某幼儿园是否构成违法解除劳动合同，应当从以下三个方面进行评判：一是王某仙是否存在严重失职或营私舞弊的行为；二是王某仙的严重失职或营私舞弊是否给单位造成重大损害；三是某幼儿园的解除程序是否合法。首先，王某仙不存在严重失职、营私舞弊的行为。本案中，王某仙作为某幼儿园园长，负有管理职责。教育部印发的《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》（教监〔2014〕4号）明确要求：“严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物……情节严重的，依法依规给予开除处分，并撤销其教师资格。”该规定旨在对教师利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风进行治理。毋庸置疑，该项规定对于加强师德师风建设，努力办好人民满意的教育具有重要意义。但是，尊师重教也是我们国家和民族的优良传统。经查，本案中，小朋友是在某幼儿园门口这一公共场所将巧克力送给王某仙，随后双方互相拥抱表达感激。可见，该幼儿园小朋友是通过分享零食表达对老师的喜爱和尊敬，也展示了老师与小朋友之间爱的传递。对幼儿园小朋友而言，送一块巧克力的心理是简单而纯真的，并无利益交换的主观意愿，有别于赠送礼品礼金、有价证券或支付凭证等财物，不宜将该行为定性为收受学生及家长礼品礼金，也无法认定王某仙系利用其职务通过不正当手段谋取私利。即使某幼儿园认为王某仙收取小朋友零食存在不当之处，结合零食的价值、王某仙将零食分享给其他小朋友的情况看，其行为并未达到严重失职、营私舞弊的程度，亦未超过公众正常容忍范围。其次，某幼儿园并未举证证明王某仙给该幼儿园造成重大损害。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26号）第四十四条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”本案中，某幼儿园向王某仙解除劳动合同，主要依据王某仙违反《劳动合同》第8.7条约定，造成重大损害。而根据《劳动合同》第8.7条，“重大损害”的情形包括：幼儿园被客户投诉或被媒体曝光、被行政机关处罚或被上级单位处罚、客户信息外露或丢失、失去商业机会或使声誉行业地位社会评价等无形财产受到损失、造成5000元以上的损失等情形。审理过程中，某幼儿园主张教育部的督导评估中有对近一年保教人员无索取或收受财物等行为进行考核，教育部门对某幼儿园进行了口头警告整改，但某幼儿园并未就前述主张提供相应证据。最后，某幼儿园解除与王某仙的劳动合同存在程序瑕疵。劳动合同法第四十三条规定：“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。”该规定旨在防止用人单位随意解除劳动合同。对于尚未建立基层工会的，用人单位单方解除劳动合同也应当通过告知并听取职工代表意见或向当地总工会征求意见的变通方式来履行告知义务。本案中，某幼儿园虽尚未成立工会，但解除案涉劳动合同仍应采取变通方式履行告知义务，其直接通过公告方式开除王某仙并解除案涉劳动合同的行为违反用人单位单方解除劳动合同的程序规定。综上，广大教师应当自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风，提高廉洁从教的意识，自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行，培育和践行社会主义核心价值观。同时，教育机构行使其用工管理权的方式应当善意且合理，在解除合同上应当遵循比例原则，对员工的管理处罚应与其违纪行为程度相当。本案中，某幼儿园仅以王某仙公开接受幼儿表达喜爱和敬意的小额节日赠礼即认定其属于严重失职、营私舞弊的行为，在双方就调岗协商未达一致的情况下，直接公告开除并解除与王某仙的案涉劳动合同，应当认定属于违法解除并向王某仙支付相应赔偿。故一、二审法院依法作出如上裁判。裁判要旨教师应当自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风，提高廉洁从教的意识，同时，教育机构对教师行为管理应当秉持善意理念，遵循比例原则，体现过罚相当。教师公开接受幼儿表达喜爱和敬意的小额零食，不宜认定为违规收受学生及家长礼品；幼儿园仅以此为由开除教师的，构成违法解除劳动合同，依法应当支付赔偿金。关联索引《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修正）第39条、第43条、第48条《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26号）第44条一审：重庆市九龙坡区人民法院（2023）渝0107民初29151号民事判决（2024年3月28日）二审：重庆市第五中级人民法院（2024）渝05民终5515号民事判决（2024年8月26日）来源：人民法院报ⷸ版

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𐟘‹ 美味鸡爪零食推荐，性价比超高！有一天在零食店偶然发现了这个品牌的鸡翅和鸡腿，买回家一试，竟然意外的好吃！𐟘 但在网上搜索时发现价格并不便宜，性价比不高。后来看到这个品牌也有鸡爪，就决定买来试试。这款鸡爪的肉量不多，适合作为零食解馋，不会填饱肚子。价格也非常亲民，大约24-26元就能买到20个，算下来每个不到两块钱。𐟒𐊊强烈推荐大家购买，无论是放在公司还是家里，想吃的时候拿出来解解馋再合适不过了！𐟍—𐟍— 搜索关键词：南诺信鸡爪，可以在网上找到很多店铺，大家可以对比价格后购买哦！