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关键词匹配怎么用新上映_关键词提取app排行榜(2024年12月抢先看)

内容来源：天哥SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

关键词匹配怎么用

𐟌Ÿ如何用满分简历展现你的工作经历𐟌Ÿ 工作经历是简历中最重要的一部分，因为它直接展示你的职业技能和成就。以下是一些技巧，帮助你有效地展示你的工作经验： 𐟓Š 量化成果：尽可能用数字来描述你的成就，例如“工作效率提高20%”或“管理价值10万美元的项目”，这样的数据可以更好地体现你的具体贡献。 𐟒ꠤ𝿧”訡Œ动词：用强有力的行动词来开始每一项描述，如“领导”、“开发”、“实施”、“提高”等，这样可以展现你的积极性和主动性。 𐟏… 强调责任和成就：不仅要列出你的职责，还要强调你在每个角色中的成就，特别是那些可以量化的成果。 𐟔 确保相关性：专注于与你申请的职位最相关的经验。如果某些工作经历不太相关，可以简化描述或者省略。 𐟓‘ 提炼关键词：使用与职位描述相匹配的关键词，这些通常是你在职位JD中找到的专业术语和技能。 𐟕’ 逆向时间顺序：按照时间逆序排列你的工作经历，即最新的经历放在最前面。 𐟓‹ 简洁性：保持简洁，避免冗长的描述，每个工作经历的描述尽量控制在几句话之内。 𐟓– 专业性：使用正式的语言和专业术语，但同时确保清晰易懂。记住，每一份简历都是为了展示你最适合某个特定职位而定制的，所以要确保你的工作经验部分可以很好地反映这一点。

如何用AI筛选简历？印度朋友的实用技巧最近这两周，我一直在忙着优化自己的简历，还帮两个小伙伴搞定了简历优化。效果确实不错，导致我一直在忙笔试。顺便提一句，SHL的测试题重复率真的超级高，建议大家去网上找找题库，或者申请几个不重要的职位做做笔试当练习。好了，废话不多说，今天这篇帖子教大家如何避免AI筛掉简历的具体方法论。首先，强烈建议大家先去看看我主页那篇讲AI筛简历过程的帖子，了解整个流程，最重要的是知道【AI筛过了之后不代表一定会通过简历关，因为还有其他维度评分和人工检阅等因素】。看完之后继续往下看哈。首先，我们要明白AI筛简历的原理：内容匹配。AI无法通过你的经历来判断你是否有潜力，只能判断你的经历和技能是否与这个岗位要招的人的特质相关。那么，AI是如何匹配的呢？最直观的方法就是关键词匹配。举个例子，假设你要投一个JPMorgan的analytics岗位。你可以把岗位描述扔进GPT里（任何大模型都行），获取关键词。AI在筛选你的简历时，很大一部分就依靠这组关键词来给你的简历打分。当然，公司用的模型是专门训练的，不过我们这里用GPT获取的关键词也够用了。所以，你需要尽可能地保证你的简历里覆盖尽量多的上述关键词。这里我总结了一些步骤和思路来帮你优化简历（字数有限，具体内容见图）。图有点丑，但内容是干货，建议认真保存起来认真看看。顺便点个赞吧！这个账号之后也会恢复更新，尽量不鸽[自拍R]

亚马逊COSMO新算法：卖家必看！ 𐟎‰ 亚马逊最近推出了全新的COSMO算法，这可是个大新闻！与之前的A9算法相比，COSMO有着天壤之别，可能会彻底改变你的关键词排名策略。别急，今天我就来给大家详细讲解一下这个新算法，以及卖家们该如何应对。什么是COSMO？ COSMO（Customer-Oriented Search Match Optimization）是亚马逊开发的一种先进技术。简单来说，COSMO就像亚马逊的一个超级大脑，通过分析大量用户的购买行为和搜索习惯，生成有用的常识性知识，从而更好地理解买家的意图。 COSMO与A9算法的区别 A9算法主要是通过关键词匹配来推荐商品，而COSMO则更进一步，能够结合用户信息、购物历史等大数据精准推送产品，去匹配用户的购买意向，而不仅仅是通过搜索关键词来匹配。举个例子，一个孕妇在搜索“孕妇鞋”时，COSMO算法会基于大量“人类常识”以及询问“用户购买或共同购买的原因”，分析得出“防滑等功能对于孕妇的重要性”，然后推荐防滑鞋等能够抓住孕妇需求痛点的产品，从而提高转化率。 COSMO对买家的意义对买家来说，系统通过分析买家过往的购物行为和搜索习惯，解析买家的搜索行为，明白搜索的最终意图，向买家推荐他们可能感兴趣的商品，提升购物效率和满意度。如何抓住新机遇？了解COSMO算法：首先要搞清楚COSMO是怎么工作的，它如何通过分析用户信息和购物历史来推荐产品。优化关键词：根据COSMO的推荐，优化你的关键词，让你的产品更容易被用户搜索到。提升用户体验：关注用户的购物体验，提供更多有用的信息和服务，让用户更满意。结语 COSMO算法的推出，无疑给卖家们带来了新的挑战和机遇。抓住这个机遇，优化你的关键词和产品信息，提升用户体验，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。希望这篇文章能帮到你，祝你生意兴隆！𐟚€

百度种草搜索投放：5个关键点提升效果大家好！今天想和大家聊聊如何在百度上做搜索投放，特别是针对那些希望在百度上种草的朋友们。种草选词的小技巧 𐟌𑊥“牌防守：选择你核心的产品进行精准触达。拓圈击穿：抢夺那些品类词的流量。人群拓圈：渗透到那些有特定功效或场景需求的人群中。种草投放的5个关键点 𐟔 多类型词拓展：建议大家多拓展不同类型的词汇。比如，品牌词可以用来打造品牌阵地和人设，品类词可以深度种草激发意向，核心场景词或功效词则可以强势卡位。创意优选：建议同一计划下至少配置3个笔记，这样可以开启创意优选，提升效果。买词相关性：提升买词的相关性。如果买词和笔记不相关，那表现肯定差。所以，要检查买词是否与目标用户的搜索需求匹配。关键词规划工具：建议多使用关键词规划工具，里面推荐的词会考虑相关性，帮助你更好地选择关键词。优化笔记标题和封面：参考优秀的标题和时下热点，优化笔记的标题和封面，这样可以增强笔记的吸引力，提升点击率（CTR）。

如何用三个月搞定雅思7分？阅读篇 𐟓š 学习方法因人而异，我的雅思备考经验仅供参考，欢迎大家交流探讨。阅读部分每天一篇阅读考场做题顺序：填空、判断、选择、summary、匹配、heading 做题速度：计时，每篇尽量控制在15分钟，第二篇和第三篇各20分钟，留出一些富裕时间不会做的题不要纠缠太久利用题目顺序出题的特点，节约找答案的时间填空题审题确认答案词数量看题目表格或段落，先审两题，画出定位词：年份、世纪、大写特殊词、空前后有关系的形容词、并列关系的名词等，预判答案需要的词性，猜想可能是什么词回到原文快速浏览，找到定位词定位词确定后，具体读答案句，找到其他有关系的词汇，根据预判的情况找到答案词，填写到答案里审第三题，和刚才审了的第二题的关键词一起找判断题审题：注意TFNG还是YNNG 审题干关键词方法一致，断句理解一下，再去找答案句，通过答案句判断对错 NG：有时候对于F/N和NG容易混淆，仔细判断到底是不是这样，还是只是说了别的东西，没有说是不是这样选择题审题方式：只审题干不看选项在段落中找到题干关键词关联的答案句，理解后，分别看选项是否符合刚才理解的内容匹配题段落匹配：先理解题干大意，然后看每个段落的首2句和末1句，通过重点句掌握段落大意，同时扫一下段落里是否有帮助对应的特殊词，再去看对应哪个题干信息匹配：可以先看到哪个先读，比如都是人名，我先看到TOM了，就先看TOM说了什么，再去看题干选择对应的观点，逐个排除 summary 类似填空，但需要概括整理的能力，需要在阅读时理解题干内容对应到原文的哪个部分 heading 先把选项分类，比如同样描述一个国家的，同样表述一个活动的，节约时间，不用看完每个段落后回来把选项都看一遍，只看相关分类的几个就好选项阅读后，看每个段落的头2句和末1句，判断大意，如果还是不能理解，就在看看具体内容，掌握大意后回去选选项 ⚠️ 匹配和heading题其实我错误率比较高，没办法给大家太具体的建议。总之遇到特别拿不准的题，一定立刻跳过，把时间留给下一篇，毕竟下一篇还会有很多能做出来的题，后面有时间再回来推敲。

秋招简历优化指南：让你的简历脱颖而出金九银十，正是秋招的好时机。对于2025届的毕业生来说，如何在众多竞争者中脱颖而出？简历的准备至关重要。以下是一些实用的建议，帮助你打造一份打动HR的简历。 𐟌Ÿ 简历的核心原则简洁明了：HR眼中，简历是你与企业的第一次正式接触。能否在短短几秒钟内让HR看到你的亮点，决定了你是否能获得面试机会。一页原则：尽量在一页内展示完你的所有关键信息。精准匹配职位要求：确保你的简历与职位需求高度匹配。数据化呈现成果：用数据和成果说话，增加说服力。 𐟓Š 简历的核心板块个人信息：清晰列出你的姓名、联系方式等。求职意向：明确表达你的职业方向和目标。教育背景：详细展示你的学历和专业。校园经历：包括你在校期间的社团、活动等。实习经历：这是HR最关心的部分之一，展示你在实习中的成果和贡献。项目经验：列出你参与过的项目，并简要描述。技能和证书：展示你的专业技能和证书。 𐟎’ˆ对秋招的简历优化技巧针对性修改简历：根据具体职位调整简历内容。关键词匹配：在简历中使用行业内的关键词，增加通过HR筛选系统的概率。多渠道投递：通过多种方式投递简历，增加曝光度。校友资源和人脉网络：利用校友和人脉资源，获取更多机会。 𐟚렧Ž†准备中的常见误区语言浮夸：避免使用过于华丽的词汇。缺乏重点：确保简历有明确的重点和逻辑。忽视校招特殊性：针对校招的特点进行优化。秋招是一个竞争激烈的过程，但只要你充分准备，用心打磨好自己的简历，就能大大提升获得面试机会的概率。祝2025届的秋招顺利，期待你们在求职路上取得优异的成绩！

如何搭建品牌关键词广告？一文搞定！最近参加了谷歌的内部培训，真是收获满满！特别是关于品牌关键词广告的搭建，感觉有必要和大家分享一下。很多人还在用传统的按匹配类型或者设备来投放品牌词，比如广泛匹配一个系列、词组匹配一个系列、完全匹配一个系列。说实话，这种方法已经过时了，效果真的不理想（划重点‼️）。现在的做法其实很简单：只开一个系列跑品牌词。具体怎么划分广告组呢？主要有三种方式： Pure Brand：这个组里全是纯品牌词。你可以把相同品牌词的不同匹配类型放在这个组里，这样有助于品牌词的扩量。 Brand + Product：这个组一定要先完全否定掉你自己的品牌词，不然流量很可能都会跑到Pure Brand组里去。 Brand Extension：这个组也是先完全否定品牌词，主要是做品牌优化。尽可能通过这个组的广告打到对品牌目前还在犹豫的人。做完这些之后，别忘了给你的广告添加附加链接、附加图片信息、附加宣传信息、附加结构化摘要等等，最大化地完善你的广告内容。这种方式是目前用得最多的品牌词架构方式，也是谷歌比较推荐的架构。当然，你也可以根据自己的条件情况去优化，例如一些新品牌前期可以不去用tRoas的出价方式。总的来说，品牌词广告的搭建需要灵活多变，不要死板地按匹配类型来分系列。希望这些小技巧能帮到你们，如果有更多问题，欢迎随时交流！𐟓退

90天新品推广攻略：流量与销量双提升！广告的目的是让亚马逊更精准地识别我们的listing。那么，如何降低广告费用呢？提高广告权重：增加广告的曝光和点击量，让亚马逊认为我们的广告更有价值。提升广告效果：优化广告创意和关键词选择，提高广告的转化率。优化广告竞价策略：根据广告效果调整竞价，找到最佳的平衡点。如何提高广告转化率？提高CTR（精准流量）：通过精准匹配关键词和优化广告创意，吸引更多精准流量。提高Listing转化率：优化产品描述和图片，提高用户的购买欲望。广告的复盘：重新组合广告：对于那些相关但无曝光的词，采用广泛匹配+升降动态策略+推荐价格。保留优质广告：如果一个关键词在多个广告活动中出现，保留效果最好的，暂停无效果的。精准匹配策略：对于点击很少但转化率50%以上的偶然出单词，采用精准匹配+固定策略+推荐价格+51%广告位。调整策略：对于升降动态策略效果不好的活动，改为固定策略；固定策略效果不好的活动，改为升降动态策略。通过以上方法，我们可以更好地把握流量，提升销量。加油！𐟒ꀀ

我被这本LLM新书彻底征服了！𐟌Ÿ 𐟓š 这本书简直是LLM领域的圣经！它深入浅出地讲解了如何利用预训练的大型语言模型，将其能力应用到各种场景中，比如文案生成、摘要提取等等。更棒的是，它还介绍了如何构建一个超越关键词匹配的语义搜索系统，让你的搜索更具智能性。 𐟒ᠥœ襮ž际操作中，这本书指导你如何搭建一个高级的大型语言模型流水线，以便对文本文档进行聚类并深入探索它们的主题。通过采用密集检索和重新排名等技术，你可以构建出更为智能的语义搜索引擎，彻底颠覆传统的关键词搜索。 𐟓š 此外，这本书还详细讲解了如何应用现有的库和预训练模型进行文本分类、搜索和聚类等操作。通过学习基础Transformer模型的架构，比如BERT和GPT，你可以更好地理解这些模型的工作原理。 𐟔 书中还深入探讨了大型语言模型的训练过程，特别是基础Transformer模型的架构，例如BERT和GPT。你还会了解到如何为特定应用优化大型语言模型，包括生成模型微调、对比微调和上下文学习等多种方法。 𐟌Ÿ 总的来说，这本书提供了丰富的实践指导，帮助你在利用大型语言模型方面取得更多的价值。无论你是初学者还是资深开发者，这本书都值得一读再读！

如何快速找到素材图？简单又高效的方法！很多小伙伴总是觉得找素材图特别浪费时间，今天就来分享一些我的小技巧，帮你轻松搞定！ 𐟔 首先，你得有一个好用的工具——图怪兽。这个神器上面有很多热点的节日和节气模板，素材超多！ 𐟔Ž 最方便的就是，你可以通过搜索关键词，立刻匹配到想要的图片素材！然后只需要稍微修改一下文字，一张图就完成了。 ⏰ 如果你的工作时间有限，领导又催得紧，用图怪兽作图真的超级方便哦！再也不用为找图发愁啦~

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