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内容来源：天哥SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

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【海康威视称不存在大规模裁员：是经营策略调整】据媒体报道，全球安防龙头海康威视员工日前透露，公司近期正在进行大规模组织调整，32个研发区域收缩到12个，“只保留几个核心区域，其余全部优化掉，预计会涉及1000多人。” 对于海康威视大规模裁员的消息，今日晚间，潮新闻记者向海康威视方面求证，得到的答复是：公司不存在大规模裁员。是经营策略调整，需要优化总部及重点销售城市的研发力量，因此相应调整了部分区域岗位设置。由此可见，海康威视正在进行经营策略调整、优化人员是事实，但是优化多少人员算大规模裁员？有时还要看各自的立场。潮新闻查阅了海康威视的年报，其中2023年度年报显示，公司2023年度领取薪酬的员工总数为58544人，其中技术人员数量最为庞大，达到28479人，占比接近一半，达到48.65%。再往前看，2021年度和2022年度，海康威视的员工数分别为52752人和58284人，总体呈增长趋势。就在上个月，海康威视启动了大规模的2025校园招聘，招聘岗位包括算法、网络安全、大数据类，器件电路类，软件、嵌入式类，硬件、结构类等，工作地点包括海内外，其中研发类包括杭州、武汉、西安、成都、上海、石家庄、北京、南京等国内众多一、二线城市。 2023年，海康威视的营业收入为893.4亿元，同比增长7.42%；净利润为141.08亿元，同比增长9.89%。2024年上半年，公司实现营收412亿元，同比增长9.68%；净利50.64亿元，同比下降5.13%。（潮新闻记者王燕平）

【#平台已下架公司招聘要求单身内容#】 10月7日，段女士在智联招聘看到杭州星杰品牌设计有限公司新媒体运营助理岗位，面试顺利却在次日生变。人事经理胡先生先是称老板不在需再商讨，接着言语轻佻求“做朋友”“追你”。段女士表明有男友后被冷落。9日，该岗位竟添加“要求单身”。11日，段女士以“性骚扰”举报，下午智联冻结该公司账号。12日，记者致电智联平台客服，客服表示该企业确有违规情况，已经对企业账号作出处理，平台已经将公司招聘内容下架。

#浙传招聘会现场直击# 10月29日，浙江省2025届毕业生暨杭州市第十三届文化创意人才专场招聘会-浙江传媒学院秋季招聘会招聘会如约而至，近6000个岗位等你来挑！来自全国12省市的400余家用人单位齐聚一堂，涵盖广电、传媒、教育等多领域。现场企业宣讲、面对面招聘，机会多多！你来参加了吗？

【深圳蝉联95后人才吸引力城市排名第一】近日，智联招聘、泽平宏观联合推出的《中国城市95后人才吸引力排名：2024》显示，95后人才倾向前往东部地区，尤其是长三角、珠三角城市群。其中，深圳连续两年位居榜首。报告显示，深圳、北京、上海位居前三，广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、东莞位居前十。报告分析指出，深圳拥有低于北京和上海的落户门槛，叠加创新的产业结构，提供较多工作岗位，能吸引更多的年轻人到深圳就业。一线城市中，深圳和广州、北京和上海互为95后人才主要来源城市，深圳的95后人才净流入占比高出全国总体流动人才0.7个百分点。（南方+）

【达成800余个就业实习初步意向，杭州市举办女大学生秋季专场招聘会】近日，杭州市妇联联合浙大城市学院举办女大学生秋季专场招聘会，吸引了众多优质企业参展，共同为在杭高校女大学生打造高效、多元、贴心的就业服务平台。

校园招聘界掀起了一场大革命，终于对“985、211情结”说不啦！𐟎‰ 长期以来，多少非名校才子因校名之差，错失了心仪企业的橄榄枝，这不公平！𐟘 想象一下，那些隐藏在普通高校的潜力股，他们或许没有名校光环，但拥有爆棚的才华与激情，却因门槛限制被拒之门外。现在，这道“隐形的墙”终于要被推倒了！𐟒ꊊ这一改变，不仅是对应聘者的公平，更是对企业视野的拓宽。毕竟，人才的定义怎能局限于一纸文凭？真金不怕火炼，好员工得看真本事！𐟔劊当然，也有人担心，这样做会不会降低招聘质量？嘿，别忘了，英雄不问出处，马云还是杭州师范学院的呢！企业的慧眼识珠，才是检验人才的真正试金石。✨ 那么，问题来了：你支持企业校园招聘时打破“985、211”界限吗？你认为这样是否能真正挖掘到更多潜力人才？快来评论区，说说你的看法，一起为这场变革打call吧！𐟒슊#校园招聘新规则 #名校情结OUT #人才不设限

中国移动咪咕公司2025届秋季校园招聘全面启动！有趣的灵魂，终将相遇这里有竞争力十足的薪酬奖金，360度关怀的贴心福利，更有多元开放的文化。热招岗位：技术岗、产品岗、内容岗、财务岗等多元优岗“职”等你来！工作城市：北京、上海、南京、杭州、厦门、成都、深圳，去你想去！另有中国移动“金种子计划”，有竞争力的薪酬，定制化培养路径等，欢迎高校博士生投递！ “咪咕杯”技术大赛等你来战！热爱集结，科技燃梦赛事奖励丰厚，奖金证书、校招直通卡、咪咕周边伴手礼……为你层层加码！快来踊跃报名，报名日期截止至10月23日。大赛报名及简历投递链接：我们期待你的加入，共赴一场可期的未来！

【北京招聘】 1）北京市通州区招聘司机，4.2米货车，包住不包吃，工资面议联系电话： 2）金成集团因业务发展需要，招聘新能源电车、冷藏驾驶员20名，固定线路。要求：简单会使用APP操作；有北京驾驶经验者从优录取；需要长期稳定操作，稳定者优先。C1，B2驾驶证即可，欢迎广大司机加入。联系电话： 3）北京盛丰物流现招聘B2司机5人，要求：双证齐全，身体健康，能吃苦耐劳，跟车员5人，要求：能操作手机，身体健康，能吃苦耐劳，福利：上五险，享受节假日，非诚勿扰联系电话： 4）招聘货车司机，C1本既可，地址：北京市昌平区，工资面议联系电话：【河北招聘】 1）招聘A2本半挂司机，要求：非实习本，有拉钢卷经验者优先，按趟结算，具体事项面议。地址：唐山市丰南区。联系电话： 2）华北车队石家庄招聘A2机动司机（5一6）人，B2司机6人（石家庄一保定，石家庄－沧州）线路，底薪+每公里路补+节油奖，入职公司缴纳五险，年龄45周岁以上，后期开线机动司机优先选择安排联系电话：【内蒙古招聘】 1）东胜区敖包梁附近国营煤矿新增机械急招挖机司机、宽体车司机，铲车司机，挖机司机工资每月13000元，宽体车铲车司机工资每月10000元，以上包吃住被褥工资月结利索，黑白班两班倒有没证均可技术好就行，年龄在55岁以内身体健康，另招自卸车修理工数名联系电话：张总【辽宁招聘】 1）沈阳市铁西区招聘京东大件物流配送，快递送货司机，月薪万元以上，多劳多得，可开公司4.2箱货车，也可自己带车，面包依维柯均可，外地包住联系电话：郝大伟 2）招聘A2快递司机，杭州至广州杭州至深圳两头甩挂工资28000 联系方式 3）招聘B2驾驶员，9.6米高栏，长兴岛至长春往返，工厂货，点对点，普货无时效，瓦房店至长春沿线的司机都有回家机会，人品好，手法硬，有下路经验，工资8000-10000 电话：【上海招聘】 1）昶迪诚聘A2驾驶员20名，要求：A2驾照，三年以上挂车驾驶经验，三证齐全（身份证.驾证.资格证）。具有较强安全意识、服务意识和成本意识，工作认真责任，能吃苦耐劳，服从公司调度安排。薪资：基本工资+计效+节油1.3一1.5万元。工资发放时间：每月底结算上月工资，无押金。线路：上海--广州/深圳（往返正班快递）。车型；乘龙H7，解放J6；16米挂厢。入职时间：8月15日，公司应骋地址:上海市青浦

我的朋友是南阳人，这几天他常给我说起老家一个女孩应聘遭拒，理由简单粗暴，就是因为是河南人。关于地域黑，我曾经在这里说过，当时举了许多河南优厚的历史文化，驳斥了那些狭隘偏见，这次本不想再说了，但是经朋友这么一催，还禁不住想说几句。河南南阳姑娘小闫，是一名大学生，7月份通过某招聘平台，向浙江喜来登度假村有限公司投递了简历，应聘法务和董事长助理两个职位。第二天平台上投递进展显示，公司认为小闫不适合这两个岗位，不适合原因赫然写着三个字：“河南人”。小闫当时挺疑惑的，专门去招聘官网上看了一下，但是在招聘条件里头并没有标注地域限制。这个理由很伤人，这好似是“华人与狗不得入内”的再现。小闫要公司给个说法，工作人员说是工作的失误，说要给她一个道歉。最终小闫没有接受这个道歉，向法院提起了诉讼。11月1日，杭州互联网法院受理了这桩奇案。这又是一个地域黑，这些年地域黑的奇谈怪事太多，而且大多指向了河南人。有录视频骂河南人的，有打出标语说“防火防盗防河南人”的，有在河南做生意发财，端着河南人的碗，砸河南人锅的，如今又出现个奇葩公司，他不分青红在白就是不录河南人。作为法说人，从法律角度来看，根据《劳动法》第十二条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。同时，《就业促进法》第三条也规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。今天我不想再说什么，只想举两个例子。大作家二月河曾说，河南文化构成了华夏文化的主体，不是“之一”。中国文化所有的基因，所有的关键接口点都在河南。看看历史，就会明白，河南就是中国的爹。还有个大作家叫乔典运的，多年前在北京的一次聚会上，有人问河南人和别处人有什么不同？乔典运出语惊人，说，这么说吧，河南文化就是中国文化的妈！如果河南真是爹娘的话，那么那些辱骂排斥河南人的人，绝对是不孝子孙。河南人数超亿，不排除有“坏了”的河南人，但是哪里没有啊，你以偏概全，以点带面，是个什么逻辑？有人提起河南人就想起”偷井盖“，因为有井盖被偷，因为有河南人偷过井盖，所以推出河南人都会偷井盖，什么混账逻辑！荒谬的逻辑，必然导致荒谬的结果，这就是地域黑之人的荒谬逻辑。#质感创作人#

#教师招聘# 【招343名教师!事业编!杭州市萧山区发布教师招聘公告!】近日，杭州市萧山区政府网发布《杭州市萧山区面向2025届高校毕业生提前批招聘教师公告》，面向2025届高校毕业生招聘343人。录用人员为事业编制教师。网上报名时间为11月13日9:00至19日17:00.笔试时间为12月1日，笔试成绩查询时间为12月5日。面试时间为12月15日。研究生岗位原则上免笔试，若同一研究生岗位初审通过人数超过40名，这一岗位的考生须进行笔试，笔试成绩前40名入围资格复审。笔试科目为一门，主要内容为教育学、心理学、教育政策法规和教育时事等。采用结构化面试。满分100分，60分为合格。 12月20日进行定岗签约。

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