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职位关键词是权威发布_十二级职称等级表图(2024年11月精准访谈)

内容来源：天哥SEO所属栏目：观点更新日期：2024-11-26

职位关键词是

公务员选岗指南：轻松搞定岗位筛选大家好呀！最近是不是都在忙着选公务员岗位？别急，今天我就来给大家分享一下如何快速筛选适合自己的岗位，让你在众多职位中脱颖而出！岗位筛选：精准定位 𐟎斥…ˆ，咱们得找到江苏省人事考试网的网站，登录之后往下滑，找到“24公务员专题”。在这个专题里，你可以下载到2024年的公务员岗位表。这个表格可是咱们选岗的第一步哦！专业筛选：扩大范围 𐟓š 接下来就是专业筛选了。你可以参考一下专业目录表，根据你的大学专业来选择。比如说，助产专业其实也属于护理类，所以你可以同时搜索这两个关键词来筛选岗位。这样一来，报考的范围就扩大了不少。学历筛选：明确要求 𐟎“ 在筛选岗位时，一定要注意学历要求。本科生要特别注意，空白和学士都要选中，这样才能确保你符合报考条件。地区筛选：锁定目标 𐟌 如果你有特别想去的地区，那就一定要在地区筛选中选上。比如说，你想去苏州，那就在苏州那一栏打上勾，这样就能快速找到适合你的岗位。其他要求：不忽视细节 𐟔 最后一步就是仔细看其他要求了。别小看这些细节，证书、性别、四六级要求、政治面貌等等都可能成为你能否成功的关键。好了，以上就是选岗的基本步骤啦！希望大家都能找到适合自己的岗位，顺利上岸！如果有任何问题或者需要更多帮助的，欢迎留言哦！

𐟎‰拿到心仪offer的三大秘诀！𐟒𜊰ŸŽ“ 你是否也在为找实习找工作而焦虑？别担心，我来分享三个超实用的秘诀，帮你轻松拿到心仪的offer！ 1️⃣ 𐟌 广撒网，机会多多别局限于一个行业或职位，广泛投递你的简历，增加被看到的几率。互联网、快消、金融、车企……只要是你感兴趣的，都值得一试！𐟒Œ 2️⃣ 𐟓 提升简历命中率精心准备一份高命中率的简历，是成功的第一步。仔细研究岗位描述，用岗位关键词来优化你的简历，提高被筛选软件选中的机会。𐟔 3️⃣ 𐟗㯸面试准备，不打无准备之战熟悉自己的经历，能够侃侃而谈是面试的关键。同时，结合岗位描述，突出与岗位相关的经验和技能。了解公司新闻和行业趋势，让面试更加有深度。𐟌Ÿ 𐟎‰ 拿到offer的喜悦，你值得拥有！快来试试这些秘诀，开启你的实习之旅吧！𐟚€

普通人如何进入外企？这些方法你值得拥有！在外企市场部摸爬滚打了三年，我积累了一些宝贵的经验，今天就来和大家聊聊如何进入外企，特别是制造业外企。相信我，这绝对是一条值得走的路！制造业外企：一个被低估的宝藏𐟏튊很多人一听到“制造业”就觉得这是理工男的天下，其实不然！制造业外企同样需要大量的文科岗位，而且这些岗位对学历和专业的要求并不高，更看重的是你的性格和经验匹配度。比如公关专员、市场营销专员、客户关系管理、行政专员、人力资源专员、培训专员、法务、商务分析师、项目经理、采购、外贸跟单等等。入职后，公司还会安排你到各个部门培训，让你全面了解公司产品和业务，完全不用担心跨行的问题。英语不好？别担心！𐟌 很多人因为英语不好就不敢去投简历，其实大可不必。面试时的英文自我介绍和常规问题，完全可以提前准备，面试时自信大方地说出来就好。实际工作中，主要是处理英文邮件和资料，不会涉及到口语。你可以借助翻译软件，边工作边提高英语。而且，公司还会安排集体的英语培训，同事们的英语水平也普遍不高。简历和面试：做好这两点！𐟓‹ 深入剖析岗位JD和自己要熟读Job Description (JD)，根据JD归纳出3-4个关键词。比如Markting岗位，关键词可以是活动策划执行、数据分析、调研能力和内容运营。然后根据这些关键词挖掘自己的经历，用量化+专业术语来整理你的经历。展示你的能力为什么能胜任这个职位，和其他面试者有什么不同之处，有什么优势。让面试官觉得这个职位就是为你量身定做的。调研面试的行业和公司通过研报了解行业（市场规模、竞争格局、产业链等），了解公司的企业文化、发展经历、产品、业务模式和目标客户群等。研报渠道可以是东方财富网、未来智库等。面试表现：积极自信外企非常喜欢性格开朗、活泼的人。所以，面试时一定要表现得非常积极和主动。总之，进入外企并没有想象中那么难，只要你做好准备，抓住机会，普通人也能闯出一片天地！加油！𐟒ꀀ

宁夏考生考公全攻略：时间、内容、备考技巧 𐟓… 国省考时间及内容：国考：报名时间通常在每年10月中旬左右，考生可登录国家公务员局官方网站（）查看具体岗位信息和报考条件。笔试一般在12月1日进行，考生需提前做好复习计划。宁夏省考：预计在25年1-2月进行报名，3月开展考试。考生应密切关注宁夏人事考试中心网站（），及时获取招考公告和职位表等关键信息。 𐟓„ 获取岗位表：通过搜索点击“宁夏人事考试中心”，进入“公务员考试”专栏，点击“宁夏回族自治区[对应年份]年考试录用公务员公告”，下滑至公告底部点击下载即可获得岗位表。岗位表是选岗的重要依据，详细列出了各个岗位的招录信息。 𐟔 专业筛选：明确自己大学所学专业在岗位表中的所属类别，并适当扩大报考范围。例如，助产专业属于护理类，可以使用“助产”或“护理类”关键词查找符合专业条件的岗位。务必确保对专业分类的理解准确无误。 𐟎“ 学历/学位筛选：根据自己实际取得的学历和学位进行选择，严格按照岗位表中的要求对应筛选。例如，岗位要求是“本科及以上学历、学士学位”，只有满足这一条件的考生才能报考该岗位。 𐟏 地区筛选：考虑自己想考的具体地区，这涉及到工作后的生活环境、通勤距离等因素。宁夏不同地区如银川市、石嘴山市、吴忠市、固原市、中卫市等各有其特点，考生可以结合自身的生活意愿、家庭因素等进行选择。 𐟓 备注筛选：备注栏里的内容千万不能忽略，这里面包含了很多报考单位额外提出的要求。如要求具备某些特定证书（如计算机二级证书、会计从业资格证等）、通过英语四六级考试、限制性别、要求有基层服务项目经历或者规定政治面貌等条件。如果不符合这些备注要求，即便其他条件都满足也不能报考该岗位，所以要逐字逐句认真查看备注内容，确保自己完全符合岗位的所有报考条件。

如何用AI筛选简历？印度朋友的实用技巧最近这两周，我一直在忙着优化自己的简历，还帮两个小伙伴搞定了简历优化。效果确实不错，导致我一直在忙笔试。顺便提一句，SHL的测试题重复率真的超级高，建议大家去网上找找题库，或者申请几个不重要的职位做做笔试当练习。好了，废话不多说，今天这篇帖子教大家如何避免AI筛掉简历的具体方法论。首先，强烈建议大家先去看看我主页那篇讲AI筛简历过程的帖子，了解整个流程，最重要的是知道【AI筛过了之后不代表一定会通过简历关，因为还有其他维度评分和人工检阅等因素】。看完之后继续往下看哈。首先，我们要明白AI筛简历的原理：内容匹配。AI无法通过你的经历来判断你是否有潜力，只能判断你的经历和技能是否与这个岗位要招的人的特质相关。那么，AI是如何匹配的呢？最直观的方法就是关键词匹配。举个例子，假设你要投一个JPMorgan的analytics岗位。你可以把岗位描述扔进GPT里（任何大模型都行），获取关键词。AI在筛选你的简历时，很大一部分就依靠这组关键词来给你的简历打分。当然，公司用的模型是专门训练的，不过我们这里用GPT获取的关键词也够用了。所以，你需要尽可能地保证你的简历里覆盖尽量多的上述关键词。这里我总结了一些步骤和思路来帮你优化简历（字数有限，具体内容见图）。图有点丑，但内容是干货，建议认真保存起来认真看看。顺便点个赞吧！这个账号之后也会恢复更新，尽量不鸽[自拍R]

市场开发从哪里做起市场开发有几种手段： 1、要善用APP来做开发一般用的比较多的APP是脉脉，这个APP可以找到现在市面上大多数互联网公司的人员，招人的时候，非常有用，最起码可以直接对应公司的人员和职位 2、找同行业的公司，通过关键词从企查查可以找到像是你同事做的好的客户，可以找跟人家同类型的，通过业务领域的核心关键词，可以搜到同类型的客户 3、要善用行业论坛、公众号等渠道，进入行业微信群行业微信群，是一下子可以链接到整个行业最快的办法，不一定带给自己多少客户资源，但一定可以快速加深对行业的理解！以上就是一些找客户的办法，这其实都不难，难得行业破冰，找到关键人并建立联系，这个才是最难的！ #长沙# #商业# #市场#

国企转正述职PPT：如何让领导眼前一亮？ 𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ PPT述职报告要点：逻辑清晰，成果量化，深刻思考 𐟌𘰟Œ𘰟Œ𘠥…𓩔：探索作为新员工，对工作环境和内容还在摸索阶段，因此，我的转正述职关键词是“探索”，并从岗位认知、职责完成情况、案例分析、未来规划展望四个部分展开。下面是要点分享： 1️⃣ 岗位认知——探索工作定位（1）守门员（2）服务员（3）信息员 2️⃣ 职责完成情况——探索高效工作一定要用数据量化成果 3️⃣ 案例分析结合工作案例让汇报更加深入和生动。找出自己工作的满意案例、不满意案例，从背景、难点、过程、结果、启示几个方面进行深入分析。 4️⃣ 未来目标展望——探索方向（一）当好“笔杆子” （二）成为“活档案” （三）铸成“多面手” 𐟒–𐟒–𐟒– 最后，可以说一下自己在工作之余，参加的公司活动、考取的证书等，突出自我提升和公司的归属感，让领导看到不一样的自己。祝大家转正顺利！

外企面试必备：性格问题回答模板𐟎‡†备面试外企的小伙伴们，你们是不是也在为面试官可能会问的性格问题而发愁？别担心，我整理了8种不同角度的回答模板，无论你是市场营销、财务、行政还是销售岗位的求职者，都能找到适合自己的答案。𐟒𜊊为什么面试官会这么关注你的性格呢？其实，他们希望通过你回答的三个关键词，快速了解你的性格特质，判断你是否适合团队和公司文化。所以，你的回答不仅要准确，还要能体现你的专业度和与岗位的匹配度。𐟎我的建议是，先根据自己的经历和岗位需求，挑选出最符合的三个关键词。然后，结合我给出的回答模板，进行个性化的修改和练习。记得，真诚和具体是关键，别让你的回答听起来太浮夸或太空泛。𐟑 希望这份攻略能帮到你，祝你英文面试顺利，拿到心仪的offer！𐟎‰

制造业外企PR岗位攻略：轻松上手！在外企市场部摸爬滚打了三年，我终于找到了一个相对轻松的出路——制造业外企的PR公关岗位。今天就来跟大家分享一下我的经验和心得，希望能帮到那些想进入这个领域的小伙伴们。制造业PR岗位的优势 𐟌Ÿ 首先，制造业外企的PR岗位竞争压力相对较小，不像4A广告公司那么卷。而且，这个岗位对专业要求不高，更看重的是你的性格和能力。作为To B端的甲方PR，工作内容相对轻松，准时下班不是梦，也不用24小时待命。制造业PR的岗位职责 𐟓‹ 撰写稿件：包括领导致辞稿、新闻稿、产品稿等，把控对外信息。组织活动：安排行业媒体对接高层采访、行业峰会演讲、主办线下/直播活动等（比如企业开放日、慈善活动、环境保护活动等）。信息调研：了解行业动态及政府相关政策，为高层决策提供支持。政府项目申报：收集项目相关数据，汇总编写材料。资源整合：利用媒体、学校、行业协会等资源开展合作（比如参加法国商会进行一些social活动）。舆论监控和引导：对公司、品牌、产品进行网络舆情监测，及时做出正确舆论引导。如何进入制造业外企PR岗位 𐟚€ 第一步：剖析岗位JD和自己 𐟔 首先要详细分析岗位JD，找出四个关键词：沟通能力、写作能力、调研能力和活动策划执行。然后在准备简历和面试回答时，根据这些关键词来填充你的经验和细节。记得用量化+专业术语来整理你的经历，突出你的优势。第二步：调研面试的行业和公司 𐟓Š 通过研报了解行业（市场规模、竞争格局、产业链等），了解公司的产品、目标用户、营销手段。最好准备一份针对该公司的年度公关策略规划（包括传播目标、方向、策略、公关活动和议题以及日常的传播规划），为你的简历增加有说服力的干货。研报渠道可以选择东方财富网、未来智库等。第三步：提前准备英语简历和回答 𐟓‘ 面试基本都需要简单的英文自我介绍和英文简历。这个可以提前准备，用翻译软件翻译好，然后背熟。虽然正式工作时一般只是英文邮件和资料的对接处理，不会涉及到口语和听力，但英语能力突出在面试中还是非常加分的。希望这些建议能帮到你们，祝大家都能顺利进入心仪的制造业外企PR岗位！𐟒ꀀ

一个不太想做的工作，要不要去？𐟤” 最近几个月找工作真的是一波三折，大多数工作都是面试完就没了下文。可能和我想转型有关吧，投的岗位大多不是以前做过的。还有一个让我吐槽的地方就是，有些HR简直是在刷业绩，简历都不看，只要关键词对上了就约面试。等到问岗位细节的时候，他们又一问三不知。后来才知道，这些HR很多都是刚工作几个月的新人，只会机械地问一些固定问题，其他什么都不懂。这几个月里，我有两个岗位是比较合适的，也有把握拿下。一个是华为的外包，面试了两三轮，最后不知道为什么华为把岗位取消了，真是有点可惜。另一个是阿里外包，本来已经约好面试了，但听说有个外包员工把公司投诉了，连带阿里也受到影响，结果面试临时取消了。之后也就没了下文。前几天，我投了一个和老本行相关的岗位。其实这几个月我一直在避开老本行没投，但工作实在不好找，再拖下去真的要吃土了，没办法只好投了一个。这个岗位看起来问题不大，但待遇比以前低了20%，工资部分还拆成几部分绩效发放，其他福利也少了很多。这几天我一直犹豫要不要去签合同，真是好纠结。