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2017管理关键词直播_管理的十个关键词的关系(2024年11月全新视觉)

内容来源：天哥SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

2017管理关键词

丹东竣安建筑工程有限公司应收账款管理研究摘要应收账款管理对于企业的稳健运营至关重要。在建筑施工领域，资金需求量大且应收账款回收周期长，因此应收账款管理显得尤为重要。然而，当前许多企业在应收账款管理方面存在制度不完善、市场竞争激烈以及内部管理不到位等问题。这些问题加上垫资施工，使得企业面临较大的风险。在承包工程的初期，企业往往更关注利润和效益，降低了对建设方信用审查的标准，导致应收账款比例上升，增加了营运成本的压力。如果企业对风险认识不足，管理不到位，可能导致资金链断裂，严重影响企业正常运营。本文以丹东竣安建筑工程有限公司为例，通过查阅和分析国内外关于应收账款的著作和文献，结合应收账款相关理论，对该公司应收账款的情况进行了深入分析。采用案例分析法和比较分析法等方法，对竣安公司2017年至2019年的应收账款相关财务数据进行了比较研究，找出了该公司应收账款管理中存在的问题，分析了问题的原因，并提出了相应的改进措施。关键词：应收账款；信用管理；风险管控

守护耕地：端牢中国饭碗的底线思维 𐟌𑊧𚪥𝕧‰‡《端牢中国饭碗之守护耕地》深入剖析了我国耕地保护的重要性。以下是对该纪录片的详细笔记： 𐟌𞠧𒮩㟧”Ÿ产的重要地区 𐟓Š 全国土地资源第三次调查结果显示，耕地保有量为19.18亿亩。 𐟓œ 2021年发布的“十四个五年规划和2035年远景目标纲要”强调了土地集约利用的重要性，节约集约用地成为土地管理的关键词。 𐟛᯸ 耕地保护政策 𐟓⠲017年，党中央国务院发布《关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》，防止占多补少、占优补劣、占水田补旱地的现象。 𐟓„ 2022年中央一号文件指出，要落实和完善耕地“占补平衡”政策，建立补充耕地立项、实施、验收、管护全程监管机制。 𐟔 补充耕地的来源 𐟏ž️ 通过土地平整、灌溉设施建设等工程措施将盐碱地、荒草地等开发成耕地。 𐟏�﹥ŽŸ有建设用地进行复垦，产生耕地。 𐟌𓠥﹥œŸ地山水林田湖草综合整治产生部分耕地。 𐟛᯸ 多层立体保护 𐟌 卫星监控、空中巡逻、地面执法、网络举报等多种手段共同保护耕地，打击非法占用耕地行为。 𐟏™️ 国土空间规划 𐟓 科学划定“三区三线”是国土空间规划的关键，防止城镇无序扩展侵蚀耕地资源。 𐟑袀𐟌𞠧𛼥ˆ考虑人口和资源环境承载能力，国土空间划分为农业空间（耕地和永久基本农田）、生态空间（生态保护红线）和城镇空间（城镇开发边界三条控制线与之对应），优先保障粮食生产。 𐟌Ÿ 结语 𐟌𑠤𝆥혦–𙥯𘥜𐯼Œ留与子孙耕。保护耕地，就是保护我们的未来。

申请报告公函居转户嘿，大家好！今天我来给大家分享一下上海居转户的详细流程。最近我在帮公司同事申请居转户，走的是7年居转户，后三年2倍社保的路线，预审已经通过了！我的居住证是在2017年1月办的，2017-2020年我都是按最低社保交的，个税也是0。下面我整理了一份详细的资料和注意事项，希望对有需要的小伙伴们有帮助。一网通办操作指南首先，企业需要在“一网通办”平台上操作。具体步骤如下：搜索关键词在一网通办平台搜索“持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口审批（初审）新办”，或者通过以下网址进入：。两种方式都可以登录，最终界面是一样的。选择所在区选择你所在的区，然后点击“立即办理”。法人登录选择“法人登录”，可以用法人一证通或电子营业执照登录。申请人授权通知申请人去“随身办APP”授权。进入自助经办系统进入上海一网通办的“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”页面。具体操作步骤如下：单位信息填写和上报在“单位信息管理”里做“单位信息填写和单位信息上报”，等待审核结果，一般2-3个工作日。填写申请人信息单位信息审核通过后，在“申请信息管理”里点击“新增”，依次填写申请人信息和上传附件。上传附件上传附件要求PDF格式且小于2MB，提前将材料转换好。不需要电子签章。人事简历人事简历要与居住证积分管理里填写的一致。个税清单个税清单要完整，比如居住证到上个月满七年，那么个税要拉到上个月为止，上传到“附件信息～其他相关材料”。社保缴费明细在随身办APP里～三金账单～养老金，截图。横版个税清单进入上海市电子税务局网～点右上角“登录”～自然人业务进入后，点“我要办税”～证明开具～个人所得税纳税清单开具～继续办理～选取日期～纳税清单下载～等制作成功后～下载～打开文档。申请条件或依据根据要走的通道选取，比如专业技术还是居满七2倍。注意事项希望我的分享能帮到你，有什么问题都可以问。不懂就问，有问必答！𐟘Œ 希望这篇指南对你有帮助，祝大家申请顺利！

青岛海尔财务状况分析：6000字毕业论文 𐟎“ 会计专业毕业论文 𐟓Š 题目：上市公司财务状况分析 ——以青岛海尔股份有限公司为例 𐟓‹ 字数：6000字查重率：13% 𐟔 摘要：企业的经营管理离不开财务分析。本文以青岛海尔股份有限公司为例，通过分析2015-2017年的财务报表，探讨该公司在偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力四个方面的表现。文章阐述了海尔公司存在的问题和发展状况，并提出了针对性的建议，对其未来发展前景进行了展望。 𐟔‘ 关键词：青岛海尔；偿债能力；营运能力；盈利能力；发展能力 𐟓š 论文结构： 1️⃣ 引言：介绍研究背景、目的和意义。 2️⃣ 文献回顾：总结前人研究，提出研究假设。 3️⃣ 数据收集与处理：说明数据来源、处理方法。 4️⃣ 财务分析：对青岛海尔的偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力进行详细分析。 5️⃣ 结果与讨论：总结分析结果，提出建议。 6️⃣ 结论与展望：总结研究结论，对未来发展趋势进行预测。 𐟓 论文初稿：本文旨在通过财务分析，全面了解青岛海尔股份有限公司的经营状况，为投资者和企业管理者提供参考。

上海居转户全流程指南：轻松搞定落户手续嘿，大家好！今天我来给大家分享一下上海居转户的详细流程。最近我在帮公司同事申请居转户，走的是7年居转户，后三年2倍社保的路线，预审已经通过了！我的居住证是在2017年1月办的，2017-2020年我都是按最低社保交的，个税也是0。希望我的经验能帮到有需要的小伙伴们！一网通办操作步骤首先，企业需要在“一网通办”平台上操作。具体步骤如下：搜索关键词：在平台上搜索“持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口审批（初审）新办”，或者直接通过网址进入。选择区域：选择你所在的区域，点击“立即办理”。法人登录：选择“法人登录”，可以用法人一证通或电子营业执照登录。通知申请人：通知申请人去“随身办APP”授权。进入自助经办系统：进入上海一网通办的“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”页面，具体操作步骤如下：单位信息填写和上报：在单位信息管理里填写和上报单位信息，等待审核结果，一般2-3个工作日。新增申请：单位信息审核通过后，在申请信息管理里点击“新增”，依次填写申请人信息和上传附件。上传附件和填写信息注意事项上传附件：要求PDF格式且小于2MB，提前转换好材料。电子签章：上传附件不需要电子签章。人事简历：要与居住证积分管理里填写的一致。个税清单：要完整，比如居住证到上个月满七年，那么个税要拉到上个月为止，上传到“附件信息～其他相关材料”。社保缴费明细：在随身办APP里～三金账单～养老金，截图。横版个税清单：进入上海市电子税务局网～点右上角“登录”～自然人业务进入后，点“我要办税”～证明开具～个人所得税纳税清单开具～继续办理～选取日期～纳税清单下载～等制作成功后～下载～打开文档。申请条件或依据：根据要走的通道选取，比如专业技术还是居满七2倍。希望我的分享能帮到你！如果有任何问题，欢迎随时问我。不懂就问，有问必答！𐟘Œ

橘朵品牌介绍 𐟌𘢜襤祮𖥥𝥑€，今天来聊聊我最近超爱的彩妆品牌——橘朵！作为一个平价彩妆爱好者，我真的觉得橘朵简直是宝藏品牌，不仅色彩丰富，而且质量也很不错。下面就来详细介绍一下这个让我心动的品牌吧！ 𐟌Ÿ品牌理念与定位橘朵（Judydoll）成立于2017年，是一个兼具色彩玩趣与鲜活质感的彩妆品牌。品牌定位于年轻女孩，尤其是大学生和初入职场的女性，年龄层在15-25岁。橘朵的理念是“让实用更有趣”，旨在满足年轻女性对美的追求。这个品牌的关键词是色彩玩趣、鲜活、质感，致力于打造能融合个人风格与日常基础的国民少女彩妆。 𐟒„明星产品与特色橘朵的产品线丰富多样，包括幻彩眼妆、功能颊彩、精致底妆和缤纷唇色等。柔光幻彩单色眼影、润色丝滑单色腮红和高光修容综合盘是其中的明星产品。每个产品都具备高性价比，价格亲民，适合学生党和预算有限的消费者。 1️⃣ 幻彩眼妆：如七色玩趣组合盘，提供7种眼色选择，自上市以来销量超过1400万件。 2️⃣ 功能颊彩：润色丝滑单色腮红，色彩百搭不挑皮，连续多年在腮红品类销量领先。 3️⃣ 精致底妆：绵绵绒雾粉饼和云柔无痕粉霜，采用定制粉体技术，持久防水防蹭。 4️⃣ 缤纷唇色：小奶泥唇泥、冰茶镜面唇釉和轻雾唇釉，质地水润，显色持久。 𐟒쨐婔€策略与影响桔朵通过精准的营销和多样化的产品赢得了广泛的认可。品牌定期在社交媒体发布化妆教程和产品心得，与消费者互动，提高知名度和美誉度。此外，橘朵还与知名博主和网红合作，通过他们的社交媒体影响力提高品牌的知名度和市场影响力。 𐟒᤾‹如，橘朵会在社交媒体上发布各种化妆教程和产品使用心得，与消费者进行互动，提高品牌知名度和美誉度。他们还积极拥抱跨界营销，与知名艺术家和文化机构合作推出联名产品，吸引了大量粉丝。橘朵的成功在很大程度上可以归功于他们对年轻群体的差异化定位以及出色的产品策略。通过深入了解这一群体的需求和喜好，橘朵不断推出符合他们审美和实用需求的产品，如丰富多样的腮红和性价比极高的七巧眼影等，成功占据了大量年轻消费者的心智。 𐟌𘢜覩˜朵的品牌介绍就到这里啦！希望你们也能喜欢这个宝藏品牌！如果你们有任何问题或者想了解更多产品推荐，欢迎在评论区和我互动哦！期待和你们的交流！𐟒찟’–

如何用8000字分析万科集团的财务风险？ 𐟎“ 专业：会计学 𐟓š 题目：对企业财务风险的分析——以万科集团为例 𐟌Ÿ 摘要随着市场经济的快速发展，企业面临的风险日益增多，尤其是财务风险。这些风险可能来自外部市场或企业内部。对于企业来说，加强财务风险控制至关重要，它是企业正常运营的保障，也是管理的重心和持续发展的基础。房地产行业作为典型的资本密集型企业，有效防范财务风险对其具有重要意义。本文以万科集团为例，通过分析其历年财报数据，运用Z模型分析法、因子分析法、风险指标等方法，识别企业在日常运营、筹资、投资和现金流等经营活动中存在的风险。针对这些问题，提出了构建企业风险管理信息系统、强化对控制现金流的机制、加强应收账款和存货的管理等建议。希望这些研究能为万科集团及其他房地产企业在财务风险管理方面提供参考。 𐟓– 关键词：财务风险；房地产企业；资本密集型；Z模型；万科集团 𐟓š 参考文献 [1] 程启巧. WT地产财务风险评价与控制研究[D]. 湖南大学, 2014. [2] 杨倩. 中国房地产上市企业财务风险评价体系研究[D]. 新疆财经大学, 2015. [3] 王荣. 房地产财务风险及防御研究[J]. 中国集体经济, 2017(36): 108-109. [4] 路雨凡. XC房地产企业财务风险控制研究[D]. 华中科技大学, 2018. [5] 张波. H房地产企业财务风险管理研究[D]. 西安建筑科技大学, 2018. [6] 戚家勇, 蔡永斌. 房地产上市企业财务风险评价研究[J]. 财会通讯, 2018(26): 114-118. [7] 苗雨君, 史书苑. 房地产行业上市企业财务风险分析——基于Z-score模型[J]. 江苏商论, 2018(10): 94-96+103. [8] 黄莉. 基于因子-时间序列分析的房地产上市公司财务风险识别与防范研究[D]. 青岛科技大学, 2018. [9] 郑萌萌. 我国现代房地产企业的财务风险研究——以万科集团股份有限企业为例[J]. 广西质量监督导报, 2019(09): 130-132. [10] 黎建欣. 互联网企业的财务风险分析与控制研究[D]. 广东外语外贸大学, 2019. [11] 张留稳. 浅析中国房地产企业财务风险问题分析及控制措施[J]. 现代经济信息, 2019(20): 176-177. [12] (2015). Corporate Risk Management [J]. Risk and Insurance, 1-24. [13] 其他参考文献 𐟓ˆ 通过对这些文献的研究，本文旨在为万科集团的财务风险管理提供参考，同时也为其他房地产企业提供一些建议。

【入库案例】合法行使权利行为不构成敲诈勒索来源：人民法院案例库，入库编号：2023-05-1-229-002。关键词刑事敲诈勒索罪无罪行为合法性审查行为合理性审查基本案情 2017年9月11日，被告人沈某与上海某某公司签订劳动合同，约定沈某出任上海某某公司土建项目经理一职。2018年8月8日，被告人沈某通过管理平台向上海某某公司人事主管陈某提出离职申请，内容是2018年9月11日合同到期，不再续约，后因上海某某公司未为其报销油费而撤销申请，并于同年8月13日向上海某某公司发出书面申请，主要内容为劳动合同即将到期，请上海某某公司明确是否与其续签。同年8月15日，上海某某公司向沈某发出《解除劳动合同通知书》，以沈某“严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损失”为由与其解除劳动关系。沈某接到通知后即联系陈某，提出解除理由不实，要求公司支付解除劳动合同赔偿金及加班费等费用。遭拒后，沈某即开始陆续向相关部门举报上海某某公司未按规定缴纳员工社保及其工程项目中存在违章搭建等问题。上海某某公司董事长王某从他处得知沈某举报之事后，安排陈某约谈沈某。同年8月18日双方见面时，沈某提出要求上海某某公司支付其解除劳动合同赔偿金、加班费等，商谈未果。同年8月20日，王某主动约沈某至其办公室“商谈”并私下录音，期间沈某表明公司应向其支付解除合同赔偿金、加班费、绩效考核、高温费、社保等费用及相关支付依据，而王某对沈某提及的上述费用予以回避 ,直接向沈某提出撤回举报需要多少钱，并表明如沈某撤回对公司项目违章搭建的举报支付其6.5万元，撤回对公司社保事宜的举报支付其7万元，共计13.5万元。同年8月27日，王某再次主动“约谈”沈某并私下录音，要求沈某就 13.5万元出具承诺书，沈某手写一份承诺书后，王某对付款事由提出异议。因几次商谈不成，沈某开始着手准备劳动仲裁的申请材料。同年9月11日，王某以沈某敲诈上海某某公司巨额钱款为由向公安机关报案。同年9月17日，沈某向仲裁委员会递交了仲裁申请，要求上海某某公司向其赔偿加班费等总计143 022元。同年9月20日，沈某接陈某通知至上海某某公司领取退工单，王某又主动提出可以先支付一部分钱款给沈某，并经与沈某协商确定金额后以公司转账的方式向沈某支付了3万元，同时上海某某公司打印好收款事由等内容后由沈某在收据上签名，收款事由为“撤销对公司投诉的费用”。此次商谈与付款过程也由上海某某公司私下录音。同年10月19日，公安机关将沈某抓获。原定同年10月22日开庭的劳动争议仲裁案因沈某被抓中止审理。 2019年2月28日，上海市闵行区人民检察院向上海市闵行区人民法院提起公诉，指控被告人沈某以非法占有为目的，以实施威胁的方式，勒索人民币135000元，实得30 000元，数额巨大，其行为构成敲诈勒索罪。被告人沈某辩称，上海某某公司以其“严重失职、营私舞弊”等不实之由与其解除劳动合同，给其造成严重影响，其出于不平而向有关部门举报上海某某公司未按规定为员工缴纳社保及其公司项目存在违章搭建等问题，但其并未要挟上海某某公司实施敲诈。其与公司达成的13.5万元的款项是劳动争议款,并为此手写过一份相关内容的承诺书，公司让其签署的承诺书其并不认可并当场撕毁，事后收取的3万元是13.5万元劳动争议款中的部分。其没有犯罪。辩护人提出辩护意见认为，被告人沈某无罪，理由如下：1.无任何证据证明沈某举报前以明示或暗示的方法要挟公司不给钱就举报，公司知道被举报时 ,沈某已经实施了举报行为，故不存在以举报相要挟的情况。2.结合录音证据、证人证言及沈某将承诺书撕毁的行为等，可反映沈某对于13.5万元钱款的性质始终认为是劳动争议款，3万元是其中的一部分，且系公司主动支付。3.以 13.5万元解决双方间的劳动争议纠纷金额合理。公司以营私舞弊为由解雇沈某 ,对此公司并没有相应证据，应依法赔偿沈某两倍月工资；另外，上海某某公司应为沈某缴纳的社保金、法定年休假以及加班费用等已达15万余元。上海市闵行区人民法院于2019年6月6日作出（2019）沪0112刑初261号刑事判决：被告人沈某无罪。一审判决后，上海市闵行区人民检察院提出抗诉，上海市人民检察院第一分院认为全案证据尚不足以支持抗诉理由，决定撤回抗诉。上海市第一中级人民法院于2019年12月13日作出（2019）沪01刑终1287号刑事裁定准许上海市人民检察院第一分院撤回抗诉。裁判理由法院生效判决认为，被告人沈某的行为不构成敲诈勒索罪，理由如下：一、被告人沈某的行为不具备敲诈勒索罪中“以非法占有为目的”的主观特征。本案中，根据证据，沈某与上海某某公司间确实存在劳动争议纠纷，沈某在与上海某某公司的商谈中始终提出要求公司支付解除合同赔偿金、加班费、年假费等劳动争议款项，且在商谈失败后即申请仲裁；沈某也未在劳动争议款项之外另行向公司索要撤回举报的钱款，故沈某对于上海某某公司不存在非法占有的主观故意。二、被告人沈某未实施敲诈勒索罪“以威胁、要挟手段，强索公私财物”的客观行为。首先，沈某的举报行为有事实依据，不属于敲诈勒索罪中的“威胁、要挟”手段，而是其争取民事权利的一种方法，且事后证明其举报内容属实。其次，本案中沈某讨要钱款不具有胁迫性，从商谈金额到出具承诺书到支付3万元，每次均系上海某某公司采取主动，尤其是上海某某公司已报案并由公安机关立案后仍主动要求先向沈某支付3万元，不符合敲诈勒索案中被害人受胁迫、不得不为之的情形。综上，沈某的行为不符合敲诈勒索罪的主、客观构成要件，其行为目的具有合法性，手段亦适当，应对其宣告无罪。另外，劳动者追索劳动报酬过程中的不当行为不宜被定性为犯罪行为，尤其是对于以举报用人单位存在违反劳动法律法规为要挟索取劳动报酬的行为,在认定该行为是否构成敲诈勒索罪时应审慎对待。劳动者与用人单位产生劳动争议时，劳动者一方处于相对弱势地位，其获取证据的能力也相对较弱。劳动者易存在言语或行动上的过激行为，其往往会以举报用人单位存在违反劳动法律法规的情况作为谈判协商的筹码，以获取足额甚至是高额的劳动补偿。如果劳动者提出的赔偿数额有一定的计算依据，只要赔偿数额未明显过分高于其实际应得，具有合理性，则不宜认定劳动者实施敲诈勒索。本案中，上海某某公司确实存在未按规定缴纳员工社保、公司项目违章搭建的违法事实，即便沈某以举报上述违法事实为由，向上海某某公司提出要求支付劳动补偿款，因沈某提出的补偿数额并未明显高于其实际应得，其不具有非法占有的目的，亦不应认定沈某构成敲诈勒索罪。裁判要旨行为人维护权益的行为是否构成敲诈勒索罪，应从行为目的和手段的合法性以及获取的合理性等方面进行综合考量。关联索引《中华人民共和国刑法》第274条《中华人民共和国刑事诉讼法》第200条一审：上海市闵行区人民法院（2019）沪0112刑初261号刑事判决（2019年6月6日）二审：上海市第一中级人民法院（2019）沪01刑终1287号刑事裁定（2019年12月13日）法律交流电话：15811500798 来源：刑事法库

雅思听力备考攻略：从精听到技巧 𐟎砥쥊›备考：我每天都有听英语的习惯，所以听力一直是我的强项。2017年大一的时候，听力裸考就拿了7分，这完全是日积月累的结果。如果你离考试还有一段时间，可以每天看看英剧美剧，听听演讲和脱口秀。只要不是语速极快、口音太重或者俚语太多的内容，挑自己喜欢的来听就好。备考资料：剑雅和九分达人备考方法：听懂外国人的话和做对雅思听力题是两回事。听懂话需要对句子全局有把握，记住上下文和逻辑。但做对听力题只需要抓关键词，听出同义替换就行了（同义替换很重要！）。听力填空题的答案都是所听即所得，不需要任何变化。即使不完全听懂文章，也可以做对很多题。总之，做题技巧是关键。 ➡️ 做题前快速阅读题目（选择题要读题干和选项），画关键词，预判词性（填空题）。听的时候注意句子重音，很多答案出现前或出现时会有重音变化。要多听，自己感受一下。 ➡️ 关于P1的小方法：P1有时会考察数字或者地名人名拼写，遇到这种题要注意讲话的人有没有口音。如果有，要注意听他元音是怎么发音的，最好能听到m和n是怎么发音的，因为aemn是在做题最容易听错的字母。其实w也可以关注一下，我有一次听成了double u，真是醉了。除了字母以外，还要注意辨析十几和几十，80和90，带口音的文本听起来更是不容易分辨了。多多练习就好。练习方法：精听 vs 泛听 ➡️ 练习方法：和阅读一样，刚开始分题型听，熟练掌握各题技巧。之后就可以做套题了。没听到不要立马重听，继续做题。全做完之后不要看听力原文，先反复听没听清的部分，实在听不懂再看。要求比较高的小伙伴剑雅建议开倍速，练习时候难一点考试就轻松了，而且可以防止运气不好碰到rap场。我平时1.2倍或者1.3倍速，但并不建议1.3倍速，不实用，考试不会这么恶心。大家可以慢慢往上加，从1.1开始，如果听不下来也不要难过毕竟只是练习！（九分达人就不用倍速了，本身就挺快的。而且文本难度偏高，要冲7.5+的小朋友可以适当做做。）精听 vs 泛听 ❓ 还有小伙伴问到精听的问题，于我而言性价比不高，因为精听很费时间，而且要把听到的全部内容写下来。我在听听力的时候，和答案无关的短语会在脑内自动转换成简单的单词短语帮助理解句意（也就是下意识在做同义替换），写原句的意义不是很大。而且雅思考试只要听懂关键句和关键词就好了呀…有这个时间多去看几个同义替换不是很好嘛？欢迎交流！

𐟓š 广西南宁近12年中考作文精选题目 𐟓 𐟌Ÿ 2023年：发现，平凡中的珍贵； 𐟌Ÿ 2022年：探索经典，以“书海中的航行”为题； 𐟌Ÿ 2021年：我与传统的纽带； 𐟌Ÿ 2020年：成长的足迹； 𐟌Ÿ 2019年：阳光下的记忆； 𐟌Ÿ 2018年：回首，才知珍贵； 𐟌Ÿ 2017年：与时光共度的日子； 𐟌Ÿ 2016年：选择一个关键词，如“数字、河流、梯子、夏天、逗号”，进行创作； 𐟌Ÿ 2015年：每日一记； 𐟌Ÿ 2014年：我的决定性时刻； 𐟌Ÿ 2013年：与未来的自己相遇，或写一封致十年后的信； 𐟌Ÿ 2012年：我心中的导师。

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