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hr 关键词权威发布_r a 1 sin解答求图(2024年12月精准访谈)

内容来源：天哥SEO所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

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「分享时刻」【干货！八个关键词告诉你：你的简历差在哪里】发了那么多简历，却很少收到面试通知？不是简历投的不够多，是你的简历做得不够好！优秀的简历是怎么制成的，怎样的简历才能获得HR的青睐？戳图↓↓，对比自己的简历看看，你的简历做到这八个要点了吗？（转自：@人民日报）

一份适合的简历是职场之旅的敲门砖！这个AI“简历大师”祝你一臂之力！只需输入相关关键词，润色后的文字更受hr的青睐~

北京9大高端年会场地推荐，速收藏！ 2023年即将结束，北京的HR们是不是已经开始为2024年的年会做准备了呢？选择一个高端的活动场地至关重要！今天，我给大家整理了9个北京的高格调年会场地，赶紧收藏吧！温泉酒店 𐟏芦𕷦𙾥Š山温泉酒店关键词：顶级养生温泉♨️丨半山腰滑雪场⛷️ 适合企业：外企高管丨私董会丨大客户宴请推荐指数：★★★★☆ 古北之光温泉酒店关键词：古北水镇C位丨长城脚下の温泉适合企业：国企丨科技公司丨互联网大厂推荐指数：★★★★★ 特色轰趴 𐟎‰ 梦聚厂轰趴馆关键词：换装体验丨沉浸互动剧本杀适合企业：外企丨游戏公司丨互联网公司推荐指数：★★★☆☆ 艺术中心 𐟎芦‘饍ᨉ𚦜露�ƒ 关键词：北欧风丨网红旋转楼梯丨摩登艺术适合企业：外企丨车企丨互联网大厂丨传媒推荐指数：★★★★★ 度假酒店 𐟏–️ 延庆Club Med 关键词：滑雪场丨高尔夫球场丨大型马场适合企业：企业高管丨外企丨律师事务所推荐指数：★★★★☆ 高端酒店 𐟏⊥Œ—京望京凯悦酒店关键词：大隐于市丨地道精美丨创意新奇适合企业：企业高管丨奢饰品公司丨互联网大厂推荐指数：★★★★★ 中信金陵关键词：最美山地酒店丨梯田式建筑适合企业：设计公司丨金融丨大客户宴请推荐指数：★★★★★ 金海湖维景酒店关键词：坐拥金海湖风光丨天然大氧吧适合企业：国企丨MCN机构丨高校研究院推荐指数：★★★★☆ 欧式庄园 𐟏𐊩‚‘仕庄园关键词：油画风草坪丨酒窖丨欧式城堡适合企业：传媒公司丨互联网大厂丨设计公司推荐指数：★★★★☆

𐟓商科留学生中文简历必备5词 𐟎“商科留学生想要在国内求职，一份优秀的中文简历是必不可少的。为了让你的简历脱颖而出，以下五种国内关键词是必不可少的： 1️⃣ 专业硬实力：𐟒𜠥œ褼š计、金融、管理等领域，要突出你的专业技能，如财务分析、审计税务、投资银行等。这些关键词能让HR一眼看出你的专业实力。 2️⃣ 职场软实力：𐟤 领导力、沟通表达、分析解决问题等软实力也是必不可少的。它们能在简历中展现你的综合素质，让你在众多求职者中脱颖而出。 3️⃣ 行业前瞻性：𐟌 数字化转型、新经济形态、可持续发展等关键词，能体现出你对行业的前瞻性认知，为你的简历增添一抹亮色。 4️⃣ 实习项目经验：𐟒𜰟“ˆ 实习项目经验是简历中的加分项。用关键词高度提炼你的实习经历，让HR看到你的实践能力和成果。 5️⃣ 荣誉奖项成果：𐟌Ÿ 获得的荣誉奖项和突出成果也是展现你能力和价值的重要证据。用关键词凸显这些成果，让你的简历更加有说服力。 𐟓Œ合理穿插这些关键词，让你的简历更加符合国内背景，提高拿到offer的几率！加油哦！𐟒ꀀ

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如何写一份吸引人的工作经历简述 𐟓 𐟌Ÿ 原始简历问题：求职者的工作经历描述过于简略，仅用两句话概括，既没有突出工作重点，也没有展示工作成果，缺乏说服力。 𐟔 改进方法：首先，与求职者进行深入沟通，详细了解其过往工作经历，明确具体的工作内容和职责。接着，引导求职者思考这些工作中的亮点和成绩，并提炼出关键词。最后，将这些关键词进行归纳总结，并进行适当的美化润色。 𐟓Œ 修改技巧：采用短标题开头，结合STAR法则详细描述工作内容，并用数据量化成果。 𐟒𜠥ˆ˜经验：作为国企HR，负责过校招和社招，了解国企的用人标准和面试流程。在百度上持续分享求职干货，欢迎交流。

没有特长？教你如何在简历中巧妙应对！嘿，简历里没有特长是不是让你头疼？别急，今天我来给你支几招，让你在简历中巧妙展示自己！突出你的专业知识和技能 𐟒𛊨™𝧄𖤽 可能没有实习经历，但你可以强调你的专业知识和技能。比如，你可以写你熟练掌握某种编程语言，或者在大学期间参加过某项技术比赛并取得了不错的成绩。这样不仅能展示你的专业技能，还能让HR看到你的学习能力和竞争力。展现你的实践能力 𐟔犩ṧ›验是你的好帮手！你可以列举一些你独立完成或者参与过的团队项目。比如，你在大学期间参与了一个技术项目，或者你独立开发了一个小应用。这些都能证明你的实践能力和团队合作精神。强调你的个性特点 𐟌Ÿ 别忘了展示你的个性特点！比如，你可以写你责任心强、乐观向上、团队合作能力强等。这些特点不仅能让你在众多候选人中脱颖而出，还能让HR看到你的积极态度和适应能力。关键词要突出 𐟓Œ 最后，别忘了在简历中突出关键词，让HR一眼就能看到你的匹配点。这样不仅能提高你的简历被关注的几率，还能让你在众多候选人中脱颖而出。总之，即使你没有实习工作经历、奖项证书和杰出能力，只要突出你的优点、实践能力和个性特点，你也能写出一份超级好的简历！加油！𐟒ꊊ希望这些小技巧能帮到你，祝你早日拿到心仪的offer！

银行网申不通过？这些细节你注意了吗？去年秋招的时候，我顺利进入了工行，投了四家银行，网申全都通过了。网申可是进入银行的第一步，千万别小看。结合自己的经历，我想给大家提个醒，千万别在网申这一关掉链子！筛选机制：机选+人选银行网申其实是机器筛选和人筛选的结合。机器筛选主要看关键词和关键项，评分低的直接被刷。关键因素包括学校背景（211/985、海外知名院校等优先）、专业匹配度（完全匹配等）、学历水平（博士、硕士等）、外语能力、计算机技能和其他专业证书等。人筛选是HR直接扫视简历，快的5秒一个，慢的10秒一个。筛选标准包括照片、成绩、社会实践、证书和个人评价等信息。注意事项简历太复杂：内容过多，让人找不到重点。没有框架：信息重叠，缺乏逻辑性。实习经历描述模糊：内容过少，不够具体。自我评价没有亮点：缺乏个人特点。报考地点不合理：与家庭、大学距离过远，缺乏合理理由。简历完整度低：非必填项未填。错别字多：不认真，缺乏专业性。提高网申通过率的办法证件照和生活照：证件照要穿正装拍摄，发型方面，无论男女刘海都不要遮住眉毛，需要把耳朵露出来，最好画一个淡妆，一定不要戴首饰。生活照千万不要用游客照，站姿、正面、全身最好，建议选择竖版生活照。成绩和获奖情况：放心大胆地把高分专业课填上去，最好至少有个“第几名”作为关键词，成绩尽量挤进前30%。部分奖项只通过名字并没有办法让HR直接了解到其含金量，所以在填写获奖情况时，最好注明什么类什么级别的。社会实习和实践经历：这一块最重要的其实是让HR看见你与岗位的匹配度，所以需要花功夫填写，尤其是银行或金融机构、知名企业的实习经历。（重点是相关性要高，或者实习中承担责任重也可以写）技能和证书：优先排列金融经济、会计、保险等证书，最好简要说明技能的使用，例如xx年获得会计初级资格证书，能进行会计记账、会计凭证审核、编制会计报表等。个人评价：包括性格、专长、技能、能力等的概括。按照工作技能、性格特点、优势三个方面，条理清晰填写。突出岗位胜任能力、匹配度（如：柜员岗-服务意识强、有耐心、情绪稳定等，客户经理岗-抗压能力强、沟通能力等）。上岸必备教材：《银行一本通》课程：沈文韬银行系统课 APP：华尔街见闻（财经英语新闻）、人民日报（时政）希望这些小技巧能帮到大家，千万别在网申这一关掉链子！祝大家都能顺利上岸！𐟒ꀀ

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计算机求职秘籍：高效找岗！ 𐟎“ 刚从麦吉尔大学计算机科学专业毕业，顺利上岸亚麻，来分享一些求职心得！如果有任何问题，欢迎在评论区提问，大家经常会有相似的问题～也欢迎提出下一篇干货话题的建议！ 𐟔 找工作的关键在于“找”。简单地投递简历只是表面功夫，而如何找到与自己匹配的职位则是拿到Offer的第一步，而且这也是有技巧的！关键在于选择合适的平台和搜索关键词～ 𐟌 三大找工作平台：领英，Indeed，谷歌搜索引擎领英（LinkedIn）Pro： • 经常有活跃的职位，更新及时 • 提供职位发布时间、申请人数以及详细的职位要求，有时还会显示HR • 可以保存搜索条件，并设置提醒功能 • 自己connection里面也会有人直接发职位，可以直接与HR/manager交流 • 个人用的最多的 Con： • 有的职位是重复发布，或者关了重开的 • 如果不设置好搜索关键词的话，职位很泛泛没有根据自己要求的针对性 Indeed：数据库更大，尤其是加拿大的职位。谷歌的话就是能查漏补缺～如果有十分心仪的公司/职位，也建议直接收藏他们的career page，申请季没事刷一下，就一秒的事 𐟓Œ 关键词 P2是领英搜索的例子 • 首先是在找的职位名称,（NG/junior/senior）software engineer就够 • experience level的filter一定要设！ • 对地点有要求的location一定要写，或者针对性的把location设到某一类工作很多的地方（e.g. quant可以设chicargo） • 如果经常刷职位的话，建议再加上个date posted的filter，比如过去3天，这能把最新的职位找出来，而不是反复的旧职位 𐟍€ 现在市场不好，找工作真的就是个numbers game。请大家不要放弃，即使成功率只有0.1%，那投够1000份就能拿到1份工作，而上岸就只需要那一份！