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培训部年度总结权威发布_培训总结简短(2024年11月动态更新)

内容来源：天哥SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

培训部年度总结

「幸福是奋斗出来的超话」「闵行区法学会」供稿闵行区举办2024年度人民监督员培训为进一步提高我区人民监督员的履职能力、更好发挥人民监督员作用，10月31日上午，闵行区法学会会员单位区司法局、区人民检察院联合举办了2024年度人民监督员业务培训暨年终总结会。区司法局、区检察院相关负责人及工作人员，闵行区人民监督员参与此次会议。会前，与会人员实地参观了闵行区社区矫正中心，了解社区矫正和安置帮教工作开展情况。会上，区司法局促进法治科通报了2024年人民监督员工作的开展情况。区检察院第六检察部主任诸春燕介绍2024年度人民监督员参与检察工作情况，并就人民监督员履职内容和工作规程要求等内容进行业务培训。座谈交流中，人民监督员代表分享了各自在履职中的心得体会，并就如何进一步提升工作实效提出建议。区司法局党委委员、副局长周志鹏对我区人民监督员的尽责履职表示了充分肯定与感谢，强调人民监督员在促进法治建设、保障公民权益、加强政府监督方面的重要作用，并寄望大家牢牢把握人民监督员制度的人民属性，继续落实监督职责，不断提升人民监督员的履职能力。今年以来，根据区检察院办案要求，区司法局按规定抽选人民监督员参加检察院办案活动，共启动77场人民监督员选任程序，99名人民监督员参加。18名我区人民监督员积极参与基层联络点活动，通过咨询、座谈会、法律讲座、普法宣传等活动，现场为民答疑解惑，了解群众所思所想所盼。下一步，区司法局将强化统筹协调，加强与区检察院沟通联系,进一步指导各街镇（莘庄工业区）司法所，多渠道持续推进各项工作机制建设，发挥人民监督员工作在全过程人民民主、促进司法公正、提高司法公信力和透明度、多元化拓展全民法治参与途径等方面的重要作用，夯实公平正义法治根基。「幸福是奋斗出来的」

重庆：健全制度机制抓好工伤预防近年来，重庆市建立健全工作制度和运行机制，不断推动全市工伤预防工作制度化、规范化、标准化组织实施，取得明显成效。充分发挥人社、卫健、应急管理等8部门组成市工伤预防工作联席会议积极作用，每年定期组织召开联席会议，及时研判全市工伤预防工作的形势任务，分析解决工作中的主要问题，集体研究决策重要事项。在贯彻落实人社部相关部署安排的基础上，结合实际制定《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》，并在每年制定出台年度工伤预防工作实施方案，明确全市年度工伤预防工作任务。同时，还针对危险化学品、矿山、机械制造、铁路运输、铁路施工等重点行业，分别制定工伤预防提升培训实施方案，确保培训工作有针对性，取得实际效果。注重对工伤预防工作尤其是工伤预防项目的监督管理。严格组织开展工伤预防项目总结评估，确保各个项目保质保量如期完成并达到绩效考核目标。今年以来，重庆市已组织19名工伤预防专家，组建5个工作组，对5个项目严格组织实施了评估验收。

【望江县召开2024年度征兵复盘总结暨新年度征兵工作部署会议】１１月１４日，望江县召开２０２４年度征兵复盘总结暨新年度征兵工作部署会议。县委书记汪久清出席会议并讲话，县人武部王升柳、任关兴，副县长吴挺参加会议。汪久清要求，征兵工作是乡镇最基本的一项工作，各乡镇（街道）要聚焦“两难一少”的现实情况认真研判形势，倒排时间工期，扎实稳步推进，确保各项工作环环相扣、压茬推进。要抓实宣传，周密筹划组织征兵宣传工作，要训实骨干，县征兵办要组织开展全县基层征兵业务骨干培训，突出新手和关键手实操训练，确保人人懂政策、会宣传，着力培养一批征兵工作的行家里手；要建实设施，卫健部门要进一步完善征兵体检站基础设施建设，确保２０２５年度征兵体检工作有力有序、高质高效；要摸实情况，摸清核准适龄青年潜力底数，层层组织潜力审核，做到有的放矢，精准发力。汪久清强调，要从严把关定向。体检工作要落实“谁检查、谁签字、谁负责”，确保新兵优质优量；政治考核工作要突出走访调查环节，坚持闭环回路全面摸排，坚决杜绝政治责任退兵问题发生；审批定兵要落实量化排序、公开公示，让每一名新兵及家长信服，经得起群众检验。要坚守廉洁底线。要严于律己、廉洁自律，认真学习掌握征兵工作政策法规制度，真正做到知法、懂法、守法，不踩红线、不碰高压线；县征兵办要一人不漏地组织廉洁征兵教育，从严落实廉洁征兵各项规定，加强检查纠治，全力营造公开透明、风清气正的征兵环境，确保高标准、高要求、高质量完成２０２５年征兵任务。会上，王升柳总结讲评了２０２４年征兵工作并部署新年度征兵工作；吴挺通报了全年各单位兵役征集情况；鸦滩镇做征兵工作经验交流，高士镇、凉泉乡做征兵表态发言。（全媒体记者李青、通讯员黄军）

【「看青春逐梦的四川新蓝」】近日，入职培训大队隆重召开2024年度新录用消防员入职培训第一阶段总结表彰暨第二阶段开训动员大会，和川川一起戳视频看看吧𐟑‡@应急管理部@中国消防四川消防的微博视频

𐟌Ÿ2025年员工培训全攻略𐟓ˆ ### 𐟓š培训计划概览随着公司业务的不断扩展和市场竞争的加剧，提升员工的业务能力和综合素质已成为企业持续发展的重要保障。为此，我们精心制定了2025年度员工培训计划，旨在通过系统的培训活动，提高员工的专业技能、团队协作能力和创新能力，助力公司实现更高的业绩目标。 𐟎寧𙨮�‡ 提升员工的专业技能和知识水平，使其更好地适应岗位要求和公司发展需求。增强员工的团队协作精神和沟通能力，提高整体工作效率。激发员工的创新思维和问题解决能力，推动公司业务的持续改进和创新。培养员工的学习意识和自我提升能力，形成积极向上的企业文化氛围。 𐟓ˆ培训内容专业技能培训：根据各部门业务需求，组织专业技能培训课程，包括业务知识、操作技能、行业标准等。团队协作与沟通培训：通过团队建设活动、沟通技巧培训等方式，提高员工的团队协作能力和沟通能力。创新思维与问题解决培训：开展创新思维训练、案例分析、问题解决技巧等课程，培养员工的创新思维和问题解决能力。 𐟓…培训时间与地点领导力与管理：2025年9月1天（在线学习平台）年度总结与评估：2025年12月4小时（公司会议室） 𐟓Š培训效果评估与反馈培训效果评估：通过考试、测试、问卷调查等方式，对员工的培训效果进行评估，确保培训质量。员工反馈：鼓励员工对培训课程、培训形式、培训内容等方面提出意见和建议，以便我们不断改进和优化培训计划。 𐟔—结语 2025年度员工培训计划是公司发展的重要组成部分，我们将全力以赴，确保培训计划的顺利实施和取得实效。希望全体员工积极参与，共同为公司的持续发展和进步贡献力量。以上是一个关于2025年度员工培训计划的文档示例，您可以根据实际情况进行调整和补充。

全省工商联系统秘书长、办公室主任培训班在资阳市圆满结束桃李催春色烂漫，云霞拥日簇光华。以深入学习贯彻党的二十届三中全会、省委十二届六次全会精神，总结经验，分享交流，拓宽视野为主题，四川省工商联在资阳市举办的、为期两天的2024年度全省工商联系统秘书长、办公室主任培训班于日前圆满结束。省工商联党组成员、秘书长喻晓春全程带班并作总结讲话，省工商联办公室主任范颖主持，全省各市（州）工商联秘书长、分管办公室工作的副主席、办公室负责人，四川省食品商会常务副会长兼秘书长王建平等部分省工商联直属商（协）会秘书长，省工商联办公室人员等80多人参加培训。培训班采取专家授课、会议交流、现场教学等方式进行，围绕全面落实中央和省委关于加强新时代工商联工作的部署要求，进一步提高工商联系统业务能力水平展开。培训邀请省委统战部、省工商联相关负责同志分别就办公室工作实务和商会建设作了专题授课，成都市、乐山市、资阳市工商联及省科技装备业商会、省建筑业商会作了经验交流，并组织参训学员前往资阳市规划展示馆、资阳市口腔医疗产业协会、四川正美齿科科技有限公司开展现场教学。喻晓春在总结讲话中，对党的二十届三中全会和省委十二届六次全会精神进行了深入宣讲，强调党的二十届三中全会及全会通过的《决定》，深刻回答了进一步全面深化改革，推进中国式现代化的一系列方向性、根本性重大问题，对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出了系统部署。强调要学懂、学深、学透全会精神，不断加深对其蕴含的改革精神、改革力量和改革举措的理解，结合工商联工作实际，围绕中心、服务大局，找准改革切入点，不断提升工作聚焦度、有效性，更好服务“两个健康”再上台阶。喻晓春指出，工商联及其所属商会的秘书长和办公室处在承上启下、协调各方的运转中枢位置，要加强能力建设，充分发挥统筹协调作用。一是加强联动协作，树立“一盘棋”思想，健全联动协作机制，优化工商联内部联动，强化外部协作，推进资源共享，提升整体效能。二是加强数字赋能，提升工作效率，坚持需求导向、规划为先、上下兼容、安全至上，推进工商联数字化建设。三是加强服务增效，强化思想引领，以“五化”为抓手，做好民营经济人士思想引领工作。推动高效运转，提升文秘、信息工作质效，筑牢保密工作底线。王建平在参加培训后说，通过培训学习，受益匪浅，对商（协）会秘书长的责任、应该具备的能力和素质有了更深刻的了解、认识，决心按照优秀秘书长的要求，牢固树立政治意识、经济意识、政策意识、趋势意识、服务意识、风险意识和理论意识。表示要不断总结经验，再添措施、再鼓干劲，进一步加强商会日常管理和组织结构设置，建立健全社会活动和议事规则，搞好团队管理和会员服务，做好外部沟通和关系建立，作好战略规划和重大事件处理，增进商会信誉保障体系建设，加强商会社会责任和形象提升，充分发挥商会的桥梁和纽带作用。同时，自身要加强政治理论学习，掌握较高的思想水平和健全的知识结构，了解中央、地方党委和政府的各项重大方针政策；不断提升热情奉献、甘于奉献的良好素养，协调好商会内部和外部的关系；加强廉洁自律、遵纪守法、高尚道德情操的修养，严格按照《商会章程》办事，不循私、不舞弊、不谋利，有效推动商会工作健康发展，为会员和会员企业办实事、做好事、解难事，把实事做好，把好事做实，为会员企业健康发展、高质量发展，为地方经济建设和社会发展做出不懈努力！（邓友发、米萍、平声）

「林草动态」「森林草原防灭火」【晋宁区召开2025年度森林草原防灭火工作动员部署会】为深入学习贯彻习近平总书记关于森林草原防灭火工作的重要指示精神，认真落实国家、省、市森林草原防灭火工作要求，采取更加有效措施，全力以赴做好本轮防期各项工作。 11月25日，晋宁区召开了2025年度森林草原防灭火工作动员部署会，区政府主要领导、区森林草原防灭火指挥部领导、指挥部成员单位主要领导、各乡镇（街道）行政主要领导、分管领导、林业站站长、扑火队队长等参加了会议。会上，区政府二级调研员、区森林草原防灭火指挥部副指挥长传达近期上级关于森林草原防灭火工作要求；区气象局通报2024年度天气情况及2025年度气象预测情况；区林草局局长回顾总结2024年度森林草原防灭火工作，并安排部署2025年工作。会议要求：一是全区各级各部门要提高政治站位，深刻认识做好森林草原防灭火工作的重要性和紧迫性；二是要认真分析总结上一轮防期的经验和教训；三是要清醒认识到今年防灭火形势的严峻性和复杂性；四是要全力防范化解森林草原火灾风险隐患；五是要强化工作纪律将任务落实落细。会议强调：会后要迅速落实会议精神，安排落实到位；近期要重点加强进山游客管理工作，落实好管控责任；做好宣传教育工作，以案释警，以案释法，分时段开展“五进”工作；加强树线矛盾排查、强化重点隐患排查和消除；加强应急培训，充分发动广大人民群众积极参与，筑牢防线。结合今年面临的形势，希望各乡镇（街道）制定切实可行的措施，行之有效的方案；加强督促检查，确保措施落实、落细，圆满完成2025年的森林草原防灭火各项工作任务。

𐟌Ÿ员工月度绩效考核全攻略𐟓Š 𐟓‹ 绩效考核管理为提升部门管理水平和员工积极性，根据部门实际情况，特制定本绩效考核管理办法。 𐟓Œ 适用范围本办法适用于公司全体员工。 𐟓ˆ 考核目的 1. 促进部门目标的实现； 2. 提高员工主观能动性； 3. 加强上下级沟通，提升团队协作； 4. 帮助员工提升工作水平和综合素质。 𐟓 考核原则 1. 与公司战略目标匹配，提升整体绩效； 2. 公平、公正、公开，定性与定量考核相结合。 𐟎€ƒ核用途 1. 月度绩效奖金发放； 2. 年度绩效资金发放； 3. 薪酬等级调整； 4. 岗位晋升及调整； 5. 员工培训安排。 𐟓Š 考核维度 1. 业绩维度：考核岗位职责指标和任务目标完成情况； 2. 行为维度：考核工作中的行为表现。 𐟓‹ 考核指标设立要求 1. 重要性：选择工作重点或关键性工作作为考核指标； 2. 挑战性：考核标准应具有一定的挑战性； 3. 一致性：各层次目标应保持一致； 4. 民主性：考核指标应由上下级共同商定。 𐟓Š 月度绩效考核月度绩效考核主要考核员工本职工作完成情况，包括岗位职责指标和公司年度任务分解到部门的指标。考核工具为《部门员工月度总结绩效考核评价表》。 𐟓 考核流程 1. 每日完善工作日志； 2. 每周进行工作进展汇总，并安排下周工作计划； 3. 每月按时完成《部门员工月度总结绩效考核评价表》，由部门负责人进行评分。 𐟓… 工作日志每日记录工作内容、待跟进内容等。 𐟓… 每周工作汇总表每周汇总本周工作进展，描述待解决问题及需要的协助资源。 𐟓… 下周工作计划表每周安排下周工作计划，明确工作内容和时间安排。

𐟧𙧉餸š保洁服务培训全攻略𐟧𙊰ŸŒˆ 保洁服务培训大纲 𐟌ˆ 1️⃣ 保洁年度痛点解析春：彻底清洁、防柳絮、宣传栏及小品维护夏：防蚊虫、防汛、排污处理秋：落叶清理、防尘措施冬：防冻、关窗、除雪、家政服务 2️⃣ 保洁计划制定安全教育：安全作业常识、消防、困人、跑水应急处理日常清洁：楼内外日常清洁、玻璃及玻璃隔断、蜘蛛网清理室外清洁：室外院落、室外天顶、灯具、排烟等设施清理废弃物管理：废弃物收集、地毯清理、蚊虫消杀、防四害雨雪天应急：雨雪天应急处理用资物料管理：申请、领用、以旧换新人事报表：人事报表、用资报表、计划总结保洁的申报日常记录：日常部门记录的每月归档团队内训：特约服务及多种经营 3️⃣ 重点工作流程水大厦保洁部清洁作业频次表：作业频次、工作区域、工作项目、作业方式大厅推尘：干抹布抹尘、尘推、拖把拖净走廊地面：彻底清洗、重点去污窗台：除尘擦拭楼梯：清洗擦拭、楼梯扶手除尘擦拭、踢脚线除尘擦拭瓷砖地面：彻底清洗、去污隔断：彻底清洁卫生间：拖拽垃圾袋、清除垃圾、冲洗、刷洗灯具抹尘、擦拭 4️⃣ 每日工作流程地面：外围院落清扫、捡拾垃圾轿厢内壁：擦拭、保养轿厢地面：拖拭、保养电梯外厅门、召唤：擦拭、不锈钢保养电梯槽：毛刷清洁轿厢顶：清洁楼顶：清扫、除草、捡拾垃圾顶楼平台：防汛清理内侧面玻璃：刮拭、清洁圆弧铝塑板：刮拭、清洁、抹尘、擦拭外环玻璃幕墙：刮拭、清洁雨棚：清洁、刮拭灯具：风口与工程部协同作业，抹布擦拭烟感探头：清洁 5️⃣ 工具用品使用指南酸性清洁剂：用于卫生间清洁，具有杀菌除臭功能中性清洁剂：温和不腐蚀，保护被清洗物，除污保护碱性清洁剂：清除油脂类脏垢和酸性污垢，如烧碱用于硬地面清洗其他工具用品：洗衣粉、碳酸氢钙、碳酸钠等上光剂：金属抛光剂、地面抛光剂、封蜡溶剂：地毯除渍剂、酒精、牵尘剂杀虫、杀菌剂：杀虫剂、空气清新剂 6️⃣ 吸尘机使用注意事项使用前检查机械是否完好正常，选择适合的配件用胶扫把全面清扫大垃圾和杂物，插好电源开机从内到外吸尘吸完尘后，先将尘袋内尘灰倒净，清干净尘隔，用抹布抹干净机身和配件，放回指定位置

政府会计年度工作总结：12个亮点与不足每年一次的工作汇报又来了，今天我们来聊聊过去一年政府会计工作的完成情况、亮点、不足以及未来的改进计划。一、工作完成情况 𐟓Š 首先，让我们回顾一下过去一年我们做了哪些工作。我们严格按照政府会计准则和制度的要求，认真完成了日常会计核算工作。对各项收支进行了准确分类和核算，确保了财务数据的真实性、准确性和完整性。我们及时编制了会计凭证、登记了账簿、编制了财务报表，为领导决策提供了可靠的财务信息。二、工作亮点 𐟌Ÿ 这一年里，我们有几个亮点值得骄傲：推进政府会计信息化建设：我们积极引进了先进的会计软件和信息技术，实现了会计核算、预算管理、资金管理等工作信息化。这不仅提高了工作效率和准确性，还为财务管理提供了更加便捷的手段。加强财务培训和学习：我们组织会计人员参加了各类财务培训和学习活动，不断提高他们的业务水平和综合素质。我们还鼓励会计人员自主学习，营造了良好的学习氛围。积极配合审计工作：我们认真配合审计部门的审计工作，及时提供审计所需的资料和信息。对审计中发现的问题，我们积极整改，不断完善财务管理工作。三、存在的问题及改进措施 𐟛 ️ 当然，工作中也存在一些问题和不足。比如：存在的问题：有时候工作不够细致，预算执行不够严格。改进措施：我们将加强预算执行监控，提高工作效率和准确性。四、未来工作计划 𐟓… 最后，我们来看看未来的工作计划：继续加强财务管理和会计核算工作，确保财务数据的真实性和准确性。推进政府会计信息化建设，进一步提高工作效率和准确性。加强财务培训和学习，提高会计人员的业务水平和综合素质。积极配合审计工作，不断完善财务管理制度。总之，过去一年我们在政府会计工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进工作方法，提高工作效率和质量，为政府各项事业的发展做出更大的贡献。谢谢大家！

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