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支部党员考核细则表揭秘_村级党员管理制度(2024年11月焦点)

内容来源：天哥SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

支部党员考核细则表

𐟎“研究生入党全攻略𐟌Ÿ 𐟤”研究生可以入党吗？答案是肯定的！但入党并非易事，需要满足一定的条件和经过严格的考核。 𐟒ꦈ为入党积极分子是第一步，这通常需要经过6个月的考察期。之后，要经过12个月的进一步培养，才有可能成为发展对象。再经过1个月的培养，就有机会成为预备党员。最后，经过12个月的考察，才可以在任意党支部转正。 𐟓每个学校对入党积极分子、发展对象、预备党员的评选都有一定的门槛。想要入党，一定要提前了解这些评选细则，并努力达到要求。 𐟒᦭䥤–，积极参与志愿服务、获得各类表彰、担任学生干部等都可以作为入党的加分项。当然，最重要的是要品行端正，积极向上，为党和人民的事业贡献自己的力量。 𐟔奦‚果你有志于入党，不妨从现在开始努力，争取早日成为党的一员吧！

建立“四项机制” 做到“四个精准” 以强有力指导推进基层党组织全面进位提升迎丰镇党委围绕推动高质量发展，聚焦增强基层党支部政治功能和组织功能，通过动态管理、包抓联动、交流评比、考核评价四项机制为抓手，不断提升各村（社区）基层党组织工作能力水平。建立动态管理机制，精准调整支部类别。迎丰镇党委按照“首次确定、动态调整、争先进位、分类指导”的工作思路，通过党建工作考核细则，将年度考核和日常考核相结合，对全镇党支部进行了全面摸底、深入研判，共评出一类党支部3个，二类党支部6个，三类党支部1个。并对各村（社区）党支部跟踪建立“动态管理台账”，通过月清单完成情况、督导反馈结果，对排名靠后的党支部进行预警约谈，对成效好、工作亮点突出的党支部进行表扬激励，优先进位为“一类党支部”。建立包抓联动机制，精准解决难点问题。实行基层党建“四级责任”联动机制，落实镇党委书记带头抓、包联领导亲自抓、党建指导员督导抓、支部书记一线抓的工作机制，选派9名党建指导员到村（社区）“一对一”指导“分类指导、争先进位”三年行动。同时，镇党建办协同联村领导分村开展“村村到”研判，针对党组织当前短板，进行“一村一策”建立台账，定方案、定措施、定时限，项目化推进、清单化管理，确保精准解决党组织的重点难点问题。建立交流评比机制，精准推进创新创优。坚持“一类巩固提升、二类争先创优、三类攻坚补短”工作思路，迎丰镇集中开展三年行动专题培训3次、外出观摩学习2次、擂台比武1次、知识测试1次。通过现场学习、现场参观、现场交流，在观摩中对标先进学经验、对照典型找差距，互学互鉴、共同提升，打造一批“一强五好”示范典型村，奋力推动农村基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动有效落实。建立考核评价机制，精准树立奖惩导向。发挥考核评价指挥棒作用，加大日常考核力度，坚持正向激励、反向鞭策相统一，将“争先进位、分类指导”行动成效作为年度考核、年度述职评议、党内评先选优的重要参考。对“一类”基层党组织、党支部书记年底直接评为优秀、优先推荐参加村（社区）公务员考试人选；对列入“三类”的，取消基层党组织以及党支部书记评先评优资格，对连续2年评定为“三类”的基层党支部书记按程序予以调整。通过精准督导、问责问效，有效激发基层党组织和支部书记的内在动力，更好巩固提升三年行动成效。

五邑大学2023级奖学金评定全攻略五邑大学的奖学金评定体系涵盖了多个方面，包括德育、智育、体育、美育和劳育。以下是详细的评定规则：德育（100分 = 基础分70分 + 奖励分30分）基础分：通过班级自我测评和他人测评获得。奖励分：包括以下项目（最高30分）：参加学校或学院组织的思想政治教育类比赛活动，每次加1分，一学年不超过6分。获奖加分：具体看文件。团体参赛和获奖均参照上述加分细则进行相应加分。团队负责人额外加2分。同一项目参加不同级别比赛活动获奖的，只取最高分。积极为集体作贡献：党支部获奖。班集体、团支部获奖。积极参加学生组织，服务师生：所有学生组织的学生干部均需任满一学年，并参加学年度工作考核，考核合格后可获得相应岗位基础分。积极参加公益活动：凡有为集体服务、热心公益事业、助人为乐、见义勇为、舍己救人等行为并为学校争得荣誉者，酌情加分。无偿献血活动加3分/次，一学年不超过6分。积极发挥示范作用：优秀共产党员。优秀团干，团员，志愿者。按照本学年学院实际出具的加分证明材料。智育（学业成绩75% + 创新实践成绩10%）学业成绩（必修课，专业选修课）：（∑成绩㗥�ˆ†）㷦€𛥭楈†。创新实践成绩：学术科技竞赛。学术研究能力（获奖证书，文件为准）。职业技能：大学英语四六级。体育（T = T1 + T2 + T3）体质测试成绩积分，满分70分（体测成绩㗰.7）。体育锻炼基本积分。体育活动加分：体育竞赛破纪录。参加校内外体育活动获奖。美育（100分 = 基本分60分 + 奖励分40分）艺术体验。艺术展演。其他人文素质竞赛。劳育（100分 = 基本分60分 + 奖励分40分）志愿公益：参加公益服务，20小时以内0.5分/时，江门星级义工加分，最高不超过15分。宿舍卫生文明。社会实践周加分。社会实践（志愿服务）。扣分项：具体扣分项详见学校文件。以上是五邑大学2023级奖学金评定的基本规则，具体细节还需参考学校相关文件。

浙江大学公共管理学院博士生招生新规为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，根据《浙江大学招收攻读博士学位研究生工作管理办法（试行稿）》精神，结合学院的实际情况，制定本实施细则。 𐟏⠧𛄧𛇦œ𚦞„ 公共管理学院博士生招生工作领导小组：负责监督、指导整个招生过程，并受理考生申诉及相关问题调查处理。组长：赵志荣、沈黎勇副组长：钱文荣、姚晨成员：陈丽君、吴宇哲、刘涛公共管理学院博士研究生招生委员会：负责制定材料审核办法、综合考核办法；组织材料审核，确定进入综合考核考生名单；组织综合考核，提出拟录取考生名单。实行集体负责制，成员主要由学院二级学科负责人组成。 𐟓š 资格审查学院招生工作管理人员统一组织考生报考资格审查，进行材料预审。资格审查合格且材料齐全的考生方可进入后续环节。 𐟓– 材料审核与综合考核材料审核专家组：不少于3人，负责相关材料评审。综合考核专家组：不少于5名具有本学科副教授（含）或相当专业技术职务以上专家组成，设组长1名，且须有1名德育导师或党支部书记参加，负责综合考核事宜。 𐟓‹ 申请材料要求考生需提交详细的个人简历、研究成果、推荐信等材料，具体要求详见学院官网。 𐟓… 招生流程考生需在规定时间内完成网上报名，并提交相关材料。学院将根据材料审核结果通知符合条件的考生参加综合考核。综合考核结束后，学院将根据考核结果确定拟录取名单并进行公示。 𐟓 其他事项考生须诚信报考，如有违规行为，将按照相关规定处理。本实施细则由公共管理学院负责解释，如有未尽事宜，参照相关文件执行。

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