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钉钉首页打卡不见了揭秘_钉钉找不到打卡入口(2024年12月焦点)

内容来源：天哥SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

钉钉首页打卡不见了

家长呼吁取消各类打卡任务，避免学生对手机产生依赖钉钉打卡这款APP原本是用来企业人员管理的，方便人事部门统计考勤信息，请假申请也可以通过APP提交，月末统计考勤制作工资单时方便快捷。不知道从什么时候开始，钉钉打卡被应用到教学工作中。或许一开始是学校用来管理老师出勤情况的，后来老师发现也可以用来管理学生，原本的出勤打卡变成了作业打卡。老师还可以通过APP在线给学生批改作业，可以做到当日事当日毕。随后这种教学经验被普及，学校统一要求所有老师都使用起来。家长觉得拍视频打卡非常形式主义，有的时候完全是摆拍，为了完成任务而弄虚作假，这对孩子影响非常不好，还容易养成依赖手机的坏习惯。本来家长是不让学生看手机的，但为了打卡不看不行，这对视力也有很大的损害。实际上有的老师也不喜欢这样，家长不愿意晚上拍打卡视频，老师也不想下班后继续线上工作。难道老师除了睡觉以外，全天候围着学生转，没有一点私人空间吗？有的学生提交的晚，老师也要熬夜等候，这样的打卡任务就已经变味了，老师也没有拒绝的权利。看到浙江这位家长用这样极端的方式抵制打卡任务，其他家长内心还是非常敬佩她的。如果真的因为她这一跪而让教育不正之风回归正轨，那她足以载入史册。没有人会因此而嘲笑她和她的孩子，反而会对其竖大拇指。写在最后当地教育部门的回应，难免有点当初“鼠头鸭脖”的意思。真相明明就在眼前，为了避重就轻故意歪曲事实，这样非常不可取。还不如就事论事，知错就改善莫大焉。家校共育是好事，让家长适当参与到教育工作中也没问题，但为了完成任务弄虚作假就没有意义了。学校完全可以通过正常的方式听取家长、老师和学生的心声，没必要非要通过极端行为才引起重视。#教育创作激励计划#

#动态连更挑战# 某领导检查学校，老师办公室泡个方便面也不行！某老师说：某天上级领导来检查，问：你学校考勤表呢？校长：人性化管理，我们实行弹性上下班制度，取消了考勤。上级领导：那怎么行？没考勤，你怎么知道有人旷工？有人迟到早退？怎么奖勤罚懒…… 网友说：网友一：纪委都不允许，办公室泡个方便面不行。网友二：调动积极效果佳。网友三：我们钉钉打卡，一天四次，不管你上不上课，忘一次扣30，连续忘两次按旷工，举个例子，上午上了四节课，都忘了打卡，旷工处理，100多没了。大家怎么看？欢迎评论区留言。

佛山一小学解散班级群，部分家长担心错过重要通知即便相当多家长都对班级群心生抵触，仍旧要按照老师的要求加各种群，还要完成一系列打卡学习任务。实际上很多老师也不喜欢这种教学方式，但是学校统一布置的任务，老师也不敢擅自做主取消。家长也只能在网上呼吁，希望有关部门能够重视，制定教育政策要求各级教育机构取消班级群。毕竟以前没有网络，没有手机，没有班级群的时候，老师照样能教出德智体美劳的好学生。广东佛山一小学率先做出改革，前不久家长接到通知，学校将统一解散班级微信群，同时组建班级钉钉群。以后群里只能由老师发布通知，家长没有发言权，这样就能避免产生矛盾。学校也会定期召开家长会，来弥补家校沟通的渠道。有些家长觉得很好，既不影响老师发通知，又不用回复，也不用被其他家长打扰。但有些家长觉得治标不治本，家长还要额外下载一个APP，钉钉群消息提醒不及时，容易错过重要通知。官方给出解释，可以优化沟通机制对于学校的突然转变，不少家长还不适应。毕竟以前老师随时可以把学生在学校的情况反馈给家长，家长有需要跟老师沟通的问题，也能很快得到答复。要是取消了班级群，即使对老师发布的通知有疑问也不方便询问。更主要的是，群没了，以前群里的“回忆”也没了。当地教育部门针对家长的意见给出来回复，学校此举是为了更好优化管理沟通机制，提升家校合作效率，减轻老师、家长在信息处理方面的压力。不可否认的是，学校调整过于突然，导致家长没有心理准备，还需要一段时间慢慢适应。至于家长关心的学习生活照片问题，官方也建议学校保留。改为班主任上传到钉钉相册，家长根据需要自行保存即可。这样其他家长就不用担心被消息打扰了，等到想查看的时候随时可以查看。该校为十二年一贯制学校，目前只有小学部调整了，初高中还未落实。或许也是想看看效果，再决定要不要推广。目前来看，好像支持的声音比较大。但换个角度思考，是不是班级微信群要是有让其他家长禁言的功能，就跟钉钉群没有什么区别了呢？#动态连更挑战#

#官方回应家长下跪请求取消钉钉打# 有视频有报道为证，为什么校方还要言之灼灼的说属于不实信息呢？真的有点不太理解！浙江台州东城街道中心小学门口，正是早晨入校的高峰期，有一名中年女子跪在学校大门口，声嘶力竭地喊话校长，请求学校取消钉钉打卡。不知道学校是实施了何等的管理制度，让家长如此崩溃。宁可丧失尊严也要喊话给校方，后来学校内出来一名女子安抚，有人说听到说一定会取消。但是当记者采访学校时，却被否认说是不实信息。这真的挺纳闷的，要么这名中年女子不是学生家长？那么为什么会在学校门口跪地大喊呢？现在各个学校确实对学生的管理也比较严格，可能每天针对写完作业，都需要家长进行检查然后进行打卡。也有可能不止任何的事情都需要家长去参与验收，这是不是导致了家长的崩溃呢？这事很难评价对与错。大家讲讲自己孩子在学校的经历吧，讲讲家长的负担吧。#热点新知#

炸裂！女子跪在小学门口，声嘶力竭地喊话校长，教育局回应！浙江台州一位母亲在小学门口跪地，请求校长取消钉钉打卡制度，这幕戏剧化的场景，一下子戳中了不少家长的神经。你说，这钉钉打卡吧，本来是图个“信息化管理”，提升效率，但怎么变成家长的一场“灾难”了？#2024开学季#

很多孩子现在在补作业。他们是放了七天假而不是七年假。卷子都是几十张，而且还需要各种打卡。在钉钉群有各种作业和英语的打卡，而且不打卡就会在群里各种被老师催促，需要再补卡。孩子出去玩都不能好好玩。感觉压力太大了呀。除了这些还有做ppt的，写游记的，甚至各种副科作业都有。在网上还看到很多高中孩子已经开始焦虑和紧张了，说开学就不舒服就不想去学校了。#热点引擎计划#

你身边有没有这样的公司，一共就十来个人，用钉钉打卡，飞书协作，slack 聊天，腾讯会议。

长城汽车裁员！涉及上百人生活，好难近日，记者收到长城汽车前员工爆料称，长城汽车通过非协商一致调岗、降薪等方式恶意裁员，涉及人数达上百人。爆料人称，人事部门以“近一年内三次绩效考核结果为D，视为不胜任当前岗位要求”为依据，将她由技术类岗位调整至仓管岗位，工资也降至3000元/月，与调整之前的薪资出现较大差距。对于该调整她表示明确拒绝，与人事协商时也未达成一致。爆料人还表示，调岗通知书称其一年内三次绩效考核结果为D的说法并非属实，因为她近一年内三次的季度绩效分别为C、C、D。且对于2024年第三季度的评级D，她也表示不认可并且没有签字。此外，爆料人发给记者的《解除/终止劳动合同通知函》显示，调整岗位后，她因未按照要求到岗工作，旷工时间达到3天，违反了长城汽车的相关规定，长城汽车决定与她解除劳动关系。但爆料人发给记者的信息显示，她于上述旷工时间进入了长城汽车园区打卡，并在原岗位进行工作。为何没去调整后岗位工作？爆料人表示，她在工作软件“钉钉”上书面通知了人事拒绝调岗，但人事未进行回应，三天之后就发来了解除劳动合同通知。对此，她表示并不认可并要求赔偿，目前其与公司正处在劳动仲裁阶段。#金秋图文激励赛#

【科左中旗启用执业药师考勤平台】内蒙古自治区科尔沁左翼中旗于11月1日启用“药店执业药师钉钉App考勤平台”，运用“数字化”力量赋能执业药师监管。该考勤平台依托互联网和信息技术，通过“人脸识别+实时定位”的验证方式，实现执业药师每日上下班两次考勤打卡，杜绝代签、补签等行为，大幅提升了考勤工作效率和准确性。平台还具有实时监测、违规打卡提示等功能。监管人员可通过平台随时查看执业药师在岗情况并调阅历史出勤记录。对于未按要求打卡或出勤不达标的执业药师，属地市场监管所将进行现场核查，一旦查实存在“挂证”或不在岗销售处方药等违规行为，将依法严肃处理并记录在执业药师信用档案中。 “我们将全面加强对药品零售企业执业药师在岗履职情况的监管，守住药品安全底线，提升药品零售行业整体药学服务水平，切实维护人民群众生命健康。”科左中旗市场监管局相关负责人表示。（丁晓翠史忠权）

学生举报补课反被怼教育局回应学生举报学校国庆补课，竟被教育局工作人员怒怼要求背诵课文？近日，一段学生向江苏省徐州睢宁县教育局举报学校国庆期间违规补课的音频在网络上迅速传播，引发了广泛关注。在这段音频中，学生礼貌地确认对方身份后，表达了举报意图，却遭到了教育局工作人员连番质问和怒怼。工作人员不仅态度强硬，指责学生态度不当，还要求学生背诵课文，双方在不愉快的氛围中结束了通话。这一事件迅速在网络上发酵，引发了公众对教育系统在应对投诉举报时态度和方式的质疑。此外，近期还有一位母亲双膝跪地，声声呼唤校长取消钉钉打卡，引发轩然大波。家长们反映，钉钉上的非学习类活动打卡，成了他们日常生活的额外负担。这两起事件都反映出当前教育系统中存在的问题，包括家校沟通不畅、教育局工作人员应对投诉举报的态度不当等。这些问题不仅影响了教育的公正性和公平性，也损害了公众对教育系统的信任。希望相关部门能够重视这些问题，加强管理和教育，让教育系统更加健康、公正、公平。#热点周际赛#