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关键词基层前沿信息_《关键词》歌词(2024年11月实时热点)

内容来源：天哥SEO所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

关键词基层

10月18日人民日报文章精析﹣﹣深入基层文章主题：践行四下基层，会在久久为功关键词：基层，为民「马老师讲公考超话」「国考公告」「国考」「国考超话」「决战公考」「省考」

国考报名冷热不均，最热一职位引1970人竞争近日，国家公务员考试报名工作正式启动，并将于24日结束。从当前的报名人数和报录比来看，国考热度不减。根据10月14日发布的国家公务员考试公告，本次共计招生3.97万人，较去年增加了160人，呈现出连续七年“扩招”的趋势。其中，高校应届生今年拟招录2.67万，约占总招录人数的67%，略高于去年。根据中公教育统计，国考报名首日已有185040人提交报名申请，与去年同期相比增加73018人，涨幅高达65%，平均报录比为4.7︰1，远超去年同期的2.8︰1。截至16日，竞争最大职位来自中华职业教育社联络部，1970人报名竞争1个招考名额。高比例关键词：基层岗位、税务系统、经济专业从机构层级来看，今年录用政策、录用计划延续了向基层一线倾斜的趋势，并且比例有所上升。本次国考近2.75万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，占总人数的近七成。由于县级以下职位主要集中于一线基层岗位，条件相对艰苦，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜，引导人才向基层一线流动。“笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。”公告称。同时，税务系统的招录比例遥遥领先。据统计，今年税务系统计划招录23014人，约占总招录人数的57.9%。除此之外，铁路公安、海关等执法机构的招录也较可观。尤其是金融监管部门，今年“扩招”力度较大，招录2440人，与去年相比招录人数增加了780人，涨幅高达47%。值得注意的是，国考报考职位对专业的要求相对严格。据中公教育统计，今年国考仅有25人、22个岗位不限专业，其余职位均设置了明确的专业需求。而在公考发布以后，“国考没岗”的词条也迅速登上热搜，不少网友反映自己所学的专业能够报考的岗位非常有限，甚至几乎没有。对此，中公教育公考专家李茜对第一财经表示，国考招录重在体现“人岗匹配、人事相宜”，每年招录对专业的范围一直就有比较明确的要求，国考的招录“主力”主要集中在税务、铁路公安、海关、出入境检验检疫局、统计局以及金融监管部门等具有公共管理职能或者行政执法职能的部门，一直偏向具有经济、金融、计算机、财政学等专业背景的人才，学历、专业、基层工作经历、专业能力、英语等属于国考招录的基础要求，有的考生不了解国考的基础要求，因此造成了无法参与的遗憾。不过，国考只是全年公务员考试招录的开始，各个省份的省考会紧随其后，招录侧重有所不同，因此还有参与公务员考试的机会。她也提醒有意报考的考生，也有个别岗位对专业要求非常宽泛，会把专业范围放宽到某门类，比如工学门类、理学门类等，专业容纳度广泛可重点考虑。此外，也可以考虑“三不限”岗位，即不限专业、不限政治面貌，不限基层工作经验的岗位。也可以尝试报考西部地区和艰苦边远地区职位，这类职位享受政策倾斜，在招录条件上相对来说限制条件较少，更容易达到报名要求。报名两日，热度不减报名开启两日，2025年国考报名最热门的当数中华职业教育社联络部一职位，仅招录1人，目前已经有1970人报名，竞争比高达1970︰1。该职位的招录条件设置比较宽泛，能容纳多类专业本科以上群体，而且户籍不限制，全国考生都有报名资格。不过，无论是最热职位还是竞争最激烈的职位，都没有聚集在某一地区或者某个层级，而是“遍地开花”，不仅有位于首都北京的中央层级职位，也有远在边疆的西部艰苦地区的职位。例如，西藏出入境边防检查总站林芝边境管理支队和国家统计局青海调查总队果洛调查队分别招录1人，目前报名人数均已超过600人。与此同时，据华图教育统计，截至16日下午仍有超过2000个岗位无人问津，其中包括铁路公安局、海关、公安局、出入境边检总站等单位。第一财经注意到，今年国考在报名的年龄和应届身份的门槛上有所放宽，这也是今年国考热度高涨的一个重要原因。年龄方面，国考公告明确，报考的年龄条件为18周岁以上、35周岁以下，但对于2025年应届硕士、博士研究生，可放宽到40周岁以下。应届身份方面，本次国考招录部分职位限定2025年高校应届毕业生，也有部分职位要求高校应届毕业生，这类职位不局限于2025年应届毕业生，普通高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的毕业生），将择业期放宽到2年，使得2024、2023年毕业的大学生也可以参加2024年国考。在国考招录当中，应届生的身份是考生的一大优势。近期，全国多个省份也在放宽对于应届生身份认定的有关标准，支持高校毕业生就业。10月4日，上海市人力资源和社会保障局发布消息称，上海将放宽应届生身份认定标准。有关文件指出，上海事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。 “当前存在为了提高学生就业率通过各种方式让学生签工作的现象，这导致了相关学生在能力构成上依旧是应届生水平，却失去了应届生身份。”华图教育轮值CEO李曼卿表示，放宽对应届生身份的限制，既是缓解就业压力，也体现了对学生群体的关怀。不过，这也将在一定程度上加剧当年应届考编学生的竞争压力。 2020年到2025年，国考招录人数依次约为：2.41万、2.57万、3.12万、3.71万、3.96万、3.97万。可以看出，本次招录的人数没有如往年一般有较大幅度的增长，而是趋于稳定。针对国考招录的未来趋势，华图教育首席研究员刘有珍认为，目前国考招录规模整体稳定，招录人数有望维持在每年3.95万左右。“国考招录规模和应届生数量和退休公务员数量息息相关。近三四年，国家公务员退休人员预计维持在每年约22万人，同期应届生毕业规模预计也维持在每年约1250万”。 #我要上热门# #大学第一课#

【选调生VS公务员，到底有什么不同？选调生一定提拔快？】关键词：选调生、公务员、提拔晋升、培养机制 -------------------------- 我们从几个维度简单对比一下选调生和公务员的不同之处：（一）选拔目的不同。选调生的选拔主要是为了重点培养党政领导干部的后备人选，这是选调生在一定程度上获得很多人垂青的根据，组织部门也会针对选调生有单独的培养和锻炼规划，以达到储备干部人才的目的。但近些年来，选调生招录数量大幅度增加，和我国大学本科招录扩招是一个道理，人少的时候，可以倾注更多的关注和精力到每个人身上，但数量增加后，不能保证每一位选调生都一定会得到组织部门的大力重视，依旧离不开自身的努力成长发光。（二）选拔对象不同。大部分地区的定向选调机会，就是优中选优的过程，通过高考选拔，甚至是研究生入学考试选拔，再到选调生考试选拔，其全部的筛选成本是在过去很多年里完成的，因此从概率角度上就获得了最高的BUFF加成。普通公务员因为没有太多此类门槛，所以会有很多高校普通但考试能力炸裂的大神、后天通过工作突破境界的往届生等最终上岸。（三）培养方案不同。选调生规范管理后，对于基层锻炼的规定是非常严格的，两年基层锻炼的经历是必不可少的，这也是让选调生充分了解基层运作、扩充基层视角、审视基层问题和提升综合素质的过程，对未来选调生的发展提供必要的基层履历。普通公务员的话，虽然谈不上有什么培养方案，但也几乎等于没有。因为普通的公务员说白了生是本单位的人，没有调动的话，原则上可能退休也在本单位，所以没法直接跨部门跨单位的培养历练。当然，不代表普通公务员无法得到组织培养，工作岗位上表现好被发现后，组织部门进行培养也是很正常的操作。（四）发展前景不同。这个其实是伪命题，发展前景并不取决于是不是选调生本身，而是选调生的群体本身足够优秀，然后晋升提拔自然就显得快，而且其基数本来就比普通公务员群体小，所以就让所有人产生错觉，选调生发展一片光明。但这永远都是要以具体实际情况为参照的。选调生的基层锻炼、多岗履历、优中选优、组织重视只是为其发展奠定了基础，但最终提拔还是要看自身综合能力和机遇。也就是说，只有冲浪高手才会在大浪来时乘风破浪，有些人反而不敢上前，而等浪退了以后，有些人肯定是在裸泳。【示例】2024年4月，江西省吉安市吉安县永阳镇政府官网“乡镇公开信息”栏目更新显示，99年女干部黄某已经出任永阳镇副镇长。引发众多网友关注和讨论。据政府官网上黄某的履历显示，2017年9月至2021年7月，黄某是天津大学理学院应用化学专业学生，2021年9月至2022年9月任吉安县发展和改革委员会试用期人员，2022年9月至2024年3月任吉安县发展和改革委员会一级科员。（其间：2021年10月至2022年11月任吉安县浬田镇仙峰村主任助理；2022年10月至2022年11月县委党校中青班学习）因工作表现优秀，根据乡镇领导班子建设需要，经报上级组织部门同意，予以破格提拔。组织部门表示黄某系省委组织部选调生，是按照县里要求，通过正常合法合规的流程提拔上任的。除了上面重要几点外，还有些不太重要的，鉴于网上会有错误的言论，因此也在此简单解释一下，比如培训方式不同，新录用公务员本身有初任培训，在此基础上选调生，很多地区也会有单独培训和交流座谈，但不代表其他普通公务员也没有，我国各地组织部门做法不一，这个不同之处无法代表全部；还比如定级不同，其实早些年的选调生的政策非常激进，有地方竟然会给硕士研究生一年副科，二年正科等破格提拔，甚至博士研究生来了直接给处级调研员待遇，但现在基本上已经稳定，跟公务员一样，大家都是本科定级一级科员，硕士研究生定级四级主任科员，博士研究生定级二级主任科员，极为特殊政策的除外；还比如待遇不同，这个就取决于各地引进人才的政策和财政支持补贴力度问题了，有些地方会给选调生住房等一次性补贴或其他生活类补贴，但其工资情况还是和普通公务员看齐的，毕竟其自身也是公务员。其他优惠政策，如人才公寓、学历深造支持等就不再赘述，请以各地为准。「选调生」「选调生值得考吗」「京考」「国考」「2025京考」

1. **材料组成相关关键词** - **沥青种类**：石油沥青、煤沥青、改性沥青（如SBS改性沥青）。这些关键词涉及沥青砂中沥青的不同来源和改性方式，影响沥青砂的性能。 - **砂的特性**：天然砂、机制砂、砂粒径、砂级配。明确了砂的类型和其物理特性对沥青砂的颗粒组成和结构稳定性很重要。 - **配合比**：沥青含量、砂 - 沥青比例。这些关键词直接体现沥青砂的成分比例，是影响其性能的关键因素。 2. **性能特点关键词** - **物理性能**：密实度、硬度、韧性、弹性、耐磨性。这些性能描述了沥青砂在不同使用场景下承受外力、抵抗磨损等方面的能力。 - **防水性能**：不透水性、抗渗性。主要体现沥青砂用于防水工程时的关键性能。 - **粘结性能**：与基层粘结、砂粒间粘结。强调沥青砂内部结构的粘结情况以及与其他材料结合的能力。 - **化学性能**：耐腐蚀性、耐候性。说明沥青砂在面对化学物质侵蚀和不同气候条件时的稳定性。 3. **应用领域关键词** - **道路领域**：道路基层、道路面层、停车场地面、公路工程、乡村道路、城市道路、山区道路、防滑路面。这些关键词具体指出沥青砂在道路建设和维护中的不同应用位置和场景。 - **防水领域**：屋面防水、地下防水、储油罐防水、水池防水、防水垫层。体现沥青砂在防水工程中的各种应用场景。 - **建筑地面领域**：工业厂房地面、仓库地面、民用建筑地面、庭院地面、露台地面。明确沥青砂在建筑地面方面的应用范围。 4. **施工过程关键词** - **搅拌过程**：搅拌温度、搅拌时间、搅拌设备。这些关键词涉及沥青砂生产过程中的重要环节，影响其质量。 - **摊铺过程**：摊铺厚度、摊铺平整度、摊铺设备。用于描述沥青砂在施工场地的铺设情况。 - **压实过程**：压实设备、压实度、初压、终压。强调沥青砂施工中压实环节的关键要素。 - **养护过程**：养护时间、养护温度、养护措施。体现沥青砂施工后确保其性能发挥的必要环节。

云南省考选岗全攻略，终于搞懂了！𐟘튥䧥彥‘€！最近云南省考的热度可是蹭蹭往上涨，很多小伙伴都在问怎么选岗位。今天我就来给大家详细讲讲，希望能帮到你们！选岗步骤来啦！𐟓˜ 搜索登录云南人事考试网：首先，打开云南人事考试网，点击“人事考试”专栏，然后找到“gwy”专题，再点击“2024年全省公开考试录用gwy合集”一栏，查看相应的公告，下载岗位表附件，开始筛选吧！专业筛选：这里要注意的是，专业一定要选对的！比如，助产专业属于护理类，这两个关键词都可以进行筛选。学历/学位：在筛选时要选择你满足的学历，比如说本科、硕士还是博士。地区选择：明确你想考的具体地区，比如昆明、大理还是丽江。备注栏：这里有很多报考单位提出的要求，比如证书、四六级、性别、基层服务项目、政治面貌等，不符合条件的千万别报哦！选岗原则来啦！𐟓˜ 根据家乡、发达地市或者意向地市，筛选出要的城市岗位。根据往年进面分数线，找较低分数即可进面的岗位。优先选限专业，不选限类别，例如植物保护好于植物生产类大类。优选限制条件多的，条件越多报考人数越少，上岸机会越大。最后的小提醒⚠️ 部分省份自主命题，和联考时间不一致，可以都参加，多一次考试就多一次上岸的机会！大四想考公的一定要把握好应届生身份！当年应届只有一次机会哦！希望这些小技巧能帮到大家，祝大家都能顺利上岸！𐟒ꀀ

考选调生？姐妹们，三思而后行！尤其是咱们女孩子，考选调生真的要慎重！离家太远的选调岗位，真的没有你想象的那么友好。能报定向选调的同学们，千万别错过，基本上都能回到自己报名的机关单位，只不过先得去基层锻炼一段时间。非定向选调？那你可得想清楚了，报名上岸后，可能就要在基层扎根了。根据自己的空闲和学习时间，制定一个合理的备考规划，把需要的资料都准备好。备考可以分为三个阶段，每个阶段每周的任务都要明确。行测备考小贴士言语表达：找关键词、分析语境是重点。做题时先确定主旨，把关键词画出来，尝试找答案。如果答案中没有明显的主体概念，再去读首尾句、关联词找主旨句。资料分析：这是行测中最容易得分的部分，熟记公式、找准数据、掌握速算技巧是关键。像速算法、截位直除法、十字相乘法、尾数法这些常见的技巧方法一定要记住。判断推理：有四种题型，定义和类比相对简单，多做题、多积累。图推题和逻辑判断题要认真跟老师学习技巧，图推题一定要把常考的规律记熟。数量关系：很多都是基础题，甚至在初中就学过。建议掌握住简单题型，比如行程、牛吃草、统筹这些是必须要掌握住的。常识判断：主要是积累，坚持每天积累一部分，积少成多。刚开始可能没什么效果，但积累量上来就会厚积薄发。申论备考小贴士找准关键词：把问题中的关键词画出来，针对性地找要点。题干中有很多坑，看清要求和关键词很重要。找答案要点：最简单的方法就是找关键词，用上老师教的五大关系法，比如转折关联词后面跟着的就是重点内容。大作文：没有想象中那么难，论点要明确，分论点的结构最好相似，每个要点也要笔墨均匀，结尾要扣题，字体要工整，保持卷面整洁。总之，考选调生是个不错的选择，但也要根据自己的实际情况来决定。希望大家都能顺利上岸，找到心仪的工作！

论文关键词精选指南：导师亲授技巧 𐟓论文新手必读！导师亲自整理的【摘要】【关键词】撰写秘籍大公开，以下案例以硕士公共专业论文为例： 𐟓š 摘要要精简，不是全文哦！本科摘要300-500字，硕士700-1000字。要说明研究的重要性、研究方法、结果等。𐟤” 𐟔 关键词要挑重点！不要一股脑儿塞上“管理”“政策”这些大词。关键词要具体，能代表论文主题，3-5个刚刚好！𐟔 𐟌𐠤𘾤𘪤𞋥퐯𜚊𐟓Œ 研究基层税务局政府采购？关键词：基层税务局、政府采购、采购流程 𐟓Œ 探讨城市社区工作者压力？关键词：城市社区工作者、职业压力、结构方程模型 𐟚련𝏯𜌥ˆ맔襤꦳›、不相关、同义词或专业外词汇，这样老师才能一眼get到你的论文亮点！✨ 𐟔堥Ｅ𘈤𚲨𚫧亨Œƒ，拿走不谢！赶快收藏，下次写论文就不愁啦！#文献综述 #论文辅导 #开题报告 #论文写作 #摘要 #摘要写作 #关键词 #毕业论文 #公共管理专业

甘肃省考选岗全攻略，轻松上岸！ 𐟌Ÿ 甘肃省考选岗步骤打开甘肃人事考试网，点击“人事考试”专栏，再点击“gwy”专题，找到“2024年全省公开考试录用gwy合集”一栏，查看相关公告并下载岗位表附件，开始筛选。 𐟎𘓤𘚧훩€‰ 根据大学所学专业进行筛选，可以扩大报考范围。例如，助产专业属于护理类，这两个关键词都可以用于筛选。 𐟓œ 学历/学位在筛选时要选择你满足的学历要求。 𐟓 地区选择选择你想考的具体地区。 𐟓 备注注意查看备注栏，里面有很多报考单位提出的要求，不符合条件的不能报考，例如证书、四六级、性别、基层服务项目、政治面貌等。 𐟓ˆ 国省考选岗的原则根据家乡、发达地市或意向地市，筛选出要的城市岗位。根据往年进面分数线，选择较低分数即可进面的岗位。优先选择限专业的岗位，不选限类别的岗位，例如植物保护好于植物生产类大类。优选限制条件多的岗位，条件越多报考人数越少，上岸机会越大。 ⚠️ 提醒有些省份是自主命题，可以同时参加省联考和自主命题的省考，多一次考试就多一次上岸的机会！大四想考公的一定要把握好应届生身份，当年应届只有一次机会！希望这些信息能帮助你顺利备考甘肃省考，祝你考试顺利，早日上岸！𐟚€

1分钟教会你如何筛选考公岗位表考公第一步一定是选岗！考前不选岗等于白备考！ ☑️选岗思路 1.步骤搜索登录各省人事考试网，点击25公务员专题，选择相关下载，下载2025年公务员岗位表。打开岗位表，开始筛选。 2.专业就是大学的时候学的专业，可扩大报考范围，助产专业属于护理类等，这两个关键词都可以进行筛选。 3.学历/学位在筛选时要选择你满足的学历 4.地区就是你想考的具体地区 5.备注另加条件不能忽略，里面有很多报考单位提出的要求，不符合不能报考，例如证书、四六级、性别、基层服务项目等。 ☑️选岗技巧 1.选岗原则钱多、事少、离家近，至少满足其中一个，幸福指数嘎嘎高；尽量不选乡镇岗、异地岗；要利用专业、学历、应届生等优势选择限制条件多的岗位 2.发展前景专技岗>行政岗>后勤岗 3.竞争程度省直>市直>县直>乡镇 4.待遇好，工作清闲的岗位工商联、市妇联、体育中心 #高途公考##高途教育#

托起幸福“夕阳红”：打造银发智慧社区关键词：老年人；银龄；银发；养老 𐟌𙠦‰˜起幸福“夕阳红” 𐟌Ÿ 你最喜欢的《人民日报》金句爱老之心，重在落实、贵在恒常。养老有精度，更要有温度。 𐟓 文章脉络：开头中心论点段+分论点1+分论点2+分论点3+结尾点题 ❤️ 中心论点段基层干部队伍要把养老事业当作重要民生工程来抓，用心用情、深入细致，做优做实养老服务，稳稳托起幸福“夕阳红”。 1️⃣ 分论点一精准精细守住养老底线。 2️⃣ 分论点二贴心用心提升养老温度。 3️⃣ 分论点三有力有效激活银发力量。 ❤️ 结尾点题以更多暖心实招托举起老年群众的幸福生活，让孝亲敬老成为最生动、最温馨的生活景观。 𐟌𘠥彨彥姧林ﯼš 莫道桑榆晚，为霞尚满天。夕阳无限好，人间重晚晴。进一步增强其荣誉感、归属感、获得感。争当政策法规“宣讲员”、基层治理“参谋员”、社情民意“收集员”、矛盾纠纷“调解员”。构建人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的城市治理共同体。深怀敬老之心、倾注爱老之情、笃行为老之事，在养老服务、健康支撑和权益保障等方面补短板、强弱项。 𐟔 有关“精准精细”的标准表述： “‘精’的态度和举措” 提升精准度/精细度把……做到点上用‘微改造’兜住‘大安全’ 𐟎‰ 有关养老的具体工作：定期举办便民服务日活动，实施“社区+上门”爱心助餐行动，提供重点老人日间照料服务等，构建“不离家、不离亲、不离群”的社区养老体系，变养老为温馨的“享老”。邀请老年大学专家指导应对老年焦虑、开展数字产品培训弥合老年人“数字鸿沟”、开设老年兴趣班等。 𐟎‰ 积累一个“银龄智慧”在基层治理当中的有效体现： “老杨树宣讲汇”就是一支由长期工作生活在上海杨浦区的老干部、老战士、老专家、老教师、老模范组成的宣讲队伍。他们进驻互联网平台直播，组建老干部网络巡访团，开设各种网络自媒体账号，摄制微视频微剧进校园……不仅向市民宣讲党的历史、党的创新理论和新时代上海城市发生的可喜变化，还为构建人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的城市治理共同体，贡献着老同志的智慧和力量。

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