绩效导向关键词在线播放_绩效管理的直接理论(2024年11月免费观看)
24小时极限挑战:农行考试通关攻略 家人们,农行考试马上就要来了,时间紧迫,任务艰巨!你还在犹豫吗?赶紧行动起来吧!去年我就是通过这些内容顺利通过了农行笔试。话不多说,直接看图片吧! 企业精神与三大平台 企业精神:尽职、务实、创新、自强 三大平台:惠民e贷、惠民e付、惠民e商 宣传口号:大行德广,伴您成长 经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标 管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业 服务理念:客户至上,始终如一 风险理念:违规是风险,安全是效益 人才理念:德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先 廉洁理念:清正廉洁,风清自正 LOGO:由1988年启用,原作者陈汉民先生设计,由中国古钱和麦穗构成,古钱寓意货币,麦穗寓意农业。外圆内方,外部圆形象征资金运转循环往复,中间方形象征农行经营规范、作风稳健。 大事件时间线 成立于1951年,新中国第一家国有商业银行 2009年1月改制为股份有限公司 2010年7月在香港、上海挂牌上市 2014年连续十年被纳入全球系统重要性银行名单 金融市场的不同功能 货币资金融通 交易及定价 经济调节 反映经济运行 风险分散与风险管理 优化资源配置 商业银行财务管理的原则 平衡原则 弹性原则 比例原则 优化原则 商业银行风险监管的核心指标 风险水平 风险抵补 风险迁徙 洗钱的过程 处置阶段 培植阶段 融合阶段 栥生风险的银行业金融机构处置方式 接管 重组 撤销 依法宣告破产 预防性管理的内容 市场准入管理 利率限制(或价格限制) 资产流动性管理 资本充足性管理 贷款管理 其他业务活动限制 ጦ题技巧(根据老师和网上总结) 言语理解(多A) 注意关联词,转折往往强调后面的意思,递进则是判断整体语意 抓住关键词,关键词是重点,遇到些选项中没有的就可以直接排除了 我做题的顺序一般先看题目再看选项,最后看题 语意褒贬很重要,判断语意褒贬就可以直接排除选项了,褒贬是跟着文章来的 成语辨析题选择晦涩难懂的成语 数量关系(多BC) 利用选线倍数等关系能秒杀就秒杀,多蒙b和c,正确概率会更高 极值问题,最小蒙第二小;最大蒙第二大 行程问题,答案一般是b或者c 数列中有小数、负数的选项,其他选项为正整数、小数、负数是正确可能性较大 经济利润问题,如果选项参差不齐,优先选择答案最整齐的一个 选项中有0、1等多数为正确选项 年龄问题优先带入选项,或者利用年龄差列方程验算 资料分析(多C) 选项全部由文字组成的,答案往往是C 题干含有“约”字的选项一定不是整数 主要由数字构成的选项中,B选项当选率最大正确率最高 资料分析部分可以用直尺找出条形图中的最值 推理判断(多B) 图形本身变化不大考虑对称、旋转、平移、翻转等 图形本身变化较大考虑元素数量、叠加等 定义判断若出现多定义,不提问的定义不用看 评价型推理题正确答案一般兼顾双方 削弱型和加强型推理题题干中未提到的信息若出现一般为无关选项
职场PUA的那些事儿,你真的了解吗? 大家好,我是在深圳打工的一枚小白领。在职场里摸爬滚打了这么多年,积累了一些经验和感悟,今天就来跟大家聊聊什么是职场PUA,以及它和正常的教导到底有什么区别。不针对某个特定的公司或者个人,纯属个人观点,欢迎大家一起讨论。 什么是职场PUA? 首先,我对PUA的定义是:明显超出必要限度的打压。关键词就是“超出必要限度”和“打压”。 情况一:领导的无理打压ኊ举个例子,职场里很多事情其实是有多种解决方法的。比如说,做番茄炒蛋的时候,先放蛋还是先放番茄,其实差别不大,最终的结果还是取决于厨师的火候和技术。假设你先放鸡蛋再放番茄,最后炒出来的番茄炒蛋还很好吃。结果领导批评你,说应该先放番茄再放鸡蛋,这就是典型的无理打压。你并没有犯错,也没有影响工作结果,只是因为不符合领导的个人喜好就被批评,这就是PUA。 情况二:不给马儿吃草 再比如,你是一个厨师,职责是把菜做好。结果老板要肉没有肉,要酱油没有酱油。你跟老板说“老板,这没有肉没有酱油我炒不了菜啊”。结果老板还PUA你:“我只看到你在讲存在的问题,没有看到你拿出解决方案来。我希望看到你已经在解决问题,想办法解决没有肉,没有酱油的问题,而不是抱怨没有这些东西你无法炒菜。”这简直是妥妥的PUA! 情况三:说话不算话 还有一种情况是,当你没有完成绩效目标的时候,老板说“我们都是以结果为导向的”;当你完成目标的时候,老板又说这个结果不算,是你运气好。这不是欺负老实人嘛?这不就是PUA嘛? 总结 总的来说,PUA在职场中已经成为一个严重的问题,需要全社会共同来解决。PUA不仅给当事人带来严重伤害,更让整个社会的就业环境愈发严峻。希望有关部门能够注意到这个问题,健全和完善法律法规,保障员工的合法权益和人格尊严。也祝愿大家都能找到心仪的工作!
掌握这些复盘技巧,让你在职场中脱颖而出 我们经常听到公司领导要求对某个项目或某个阶段进行“复盘”,但到底什么是真正的复盘呢?如何做出秒杀别人的复盘?了解以下几点,你就是职场达人! ⚠️首先,要清楚什么是复盘: “复盘”最初是围棋术语,指对局后复演该盘棋的记录,以检查招法的优劣与得失关键,提升实战棋力。在日常工作中,复盘是通过行动后的深刻反思和经验总结,从过去的经验、实际工作中进行学习,有效总结经验,提升能力,是一个不断学习、总结、反思、提炼和持续提高的过程。 ▪️三个关键词: 关键词1:亲身经历㯼复盘的主体是向自己学习。 关键词2:过去,复盘是从过去的经验中进行学习的结构化方法。 关键词3:学习✍复盘不仅是获得经验和教训,更要落实到提高未来行动的能力与绩效表现。做到“知行合一”。 ▪️三种复盘类型: 1️⃣ 个人复盘 2️⃣ 项目复盘 3️⃣ 团队复盘 ▪️四个核心价值: 价值1: 吸取失败经验♻️,从失败和挫折中获取的经验,不仅避免再次犯错,还能锻炼学习能力。 价值2: 沉淀成功模型,成功的模型需要通过复盘进行沉淀,产生更大的价值。 价值3: 提升个人能力갟复盘是提升个人专业能力的重要抓手,定期让团队同学自己复盘目标、结果和过程,你来倾听、提问和辅导,可以帮助团队快速成长。 价值4: 凝聚彼此信任,复盘的初衷是借事修人,促进团队更好的融合与协同,在互相交流和学习中加强了彼此的信任。 ▪️成功复盘的六个步骤: 回顾目标:之前设置的目标是什么? 结果对比:之前设置的目标和拿到的结果,有多大差别?但差别不是重点,重点是“什么造成了这样的差距”? 重温过程:客观的事实、全面的细节 + 过程中参与人的感受和状态如何? 深度剖析:过程中,可控和不可控的是什么?可控中做了什么?是否尽全力?面对不可控,团队做了什么?团队内心的状态如何? 总结规律:(失败的+成功的)经验、方法、规律?可复用的、可延展的是什么? 复盘归档:把复盘得到的认识和经验,以文本的形式固定下来。
2024工程管理论文,热门选题! 截止日期:2024年9月5日 1️⃣ 在开始选题之前,先了解前人研究的范围、工具和方法。关键词对选题有很大帮助,能发挥10%到100%的作用,具体取决于你的工作经验和优势。 2️⃣ 通过分析关键词,可以发现MEM论文多与工科工具、研究方法、模型和实证相关。不要用MBA的思维来定题。内部资料和实证工具是MEM论文的标配。预答辩、中期答辩和盲审等更关注实证工作量(外加自圆其说的论文逻辑)。利用好你的工作经验,结合有特色或新颖性的项目或其他新概念,搭配稍高大上的模型,才能事半功倍。 ⚠️ 最后,选题的关键是导师同意。前期可以多尝试多沟通,只为自己实在解决不了的问题“买单”(本身选题不单只是一个题目,而是一篇论文的可行性“研究方案”)。比如三次及以上或者一两个月定不了的等,总会定题! 主要关键词: 风险管理 优化研究 项目进度管理 评价研究 质量管理 项目质量管理 风险管理研究 项目风险管理 成本控制 进度管理 流程优化 策略研究 质量控制 工程项目质量 风险评价 BIM PPP 层次分析法 建设项目风险管理 控制研究 应用研究 项目管理 影响因素 EPC 影响因素研究 关键链 产品开发 DMAIC 绩效评价 施工风险管理 财务风险 建设工程 预测研究 棚户区改造项目 房地产 挣值法 服务质量 模糊综合评价 改进研究 财务风险评价 次要关键词: 层次分析法 风险识别 项目管理 风险评价 模糊综合评价法 进度计划 风险应对 质量控制 进度控制 工程管理 风险因素 风险控制 模糊综合评价 风险评估 影响因素 熵权法 质量功能展开 风险等级 风险管理 指标体系 保障措施 质量计划 质量保障 进度管理 工作分解结构 评价指标体系 优化方案 项目进度管理 关键链技术 商业银行 六西格玛 价值工程 组织架构 计划评审技术 情感词典 精益生产 QFD 机器学习 DMAIC 挣值法
15天备考农行攻略(速成版) 嘿,大家好!今天我想跟大家分享一下我备考农行的15天计划,希望能帮到正在为银行考试奋斗的小伙伴们。准备好了吗?Let's go! EPI备考计划 时间规划:5天 资料准备:赵海凡讲银行、郭熙、齐麟 备考策略:蒙题技巧+题海战术 首先,我会用5天时间来搞定EPI部分。赵海凡的课是重点,先跟着他过一遍言语、资料、判断、数量的基础知识点和高频考点,掌握一些做题技巧。然后,每天课下做30道章节练习题,巩固这些技巧。我当时就是听课+课下练习,效果还不错。特别是农行的计算题比较多,所以我额外花了一天时间专门练习数量和资料板块。背熟赵海凡整理的EPI88条口诀,再根据课上整理的计算公式刷题,做题效率提升了不少。 综合知识备考计划 时间规划:5天 资料准备:一本政经说、赵海凡讲银行 备考策略:背重难点+刷题 综合知识部分我会花5天时间来搞定。重点放在金融经济和时政特色文化上,其他法律、管理等出题少的部分可以刷题增加熟练度。跟着赵海凡学习金融经济里的货币、利率、供求理论、通货膨胀等重难点,梳理重要知识点形成关键词,结合实际案例背诵。然后进行课下刷题练习,巩固重难点,掌握历年出题规律。 英语备考计划 时间规划:5天 资料准备:刘晓燕、田静 备考策略:背单词+刷题 英语部分我会每天背30个单词,主要背金融、经济、财经、科技相关的词汇。每天晚上抽2小时练习阅读理解和选词填空各2篇。重点跟田静学习一下语法,跟刘晓燕掌握一下阅读技巧,这样能更熟练地掌握阅读理解的分析和理解能力。 农行特色知识 ✔两大定位:服务乡村振兴的领军银行、服务实体经济的主力银行 ✔三大战略:三农普惠、绿色金融、数字经营 ✔企业精神:尽职、务实、创新、自强 ✔“五金”品牌:金钥匙、金光道、金e顺、金益民、金穗卡 ✔三大平台:惠民e贷、惠民e付、惠民e商 ✔企业使命:面向“三农”,服务城乡,回报股东,成就员工。 ✔企业愿景:建设国际一流商业银行集团。 ✔经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。 ✔管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业。 ✔服务理念:客户至上,始终如一。 ✔人才理念:德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。 希望这些计划能帮到大家,祝大家考试顺利,早日上岸!如果有任何问题或者经验分享,欢迎留言讨论哦!
番茄给量为何如此神秘?程序员来揭秘! 推荐算法的奥秘 推荐算法的核心在于通过分析用户的行为数据,预测用户的兴趣,并推荐相关的内容。对于购物应用来说,目标是增加用户的花费;而对于免费的小说或游戏应用,则是延长用户的停留时间,观看更多的广告。 ♂️ 如何增加用户停留时间?♀️ 除了优化用户界面,推荐算法是关键。它通过推送用户可能感兴趣的内容来吸引用户,而不关心用户是如何消费内容的。 推荐算法的工作原理 推荐算法通过以下几个方式提升用户的停留时间: 首页:这里展示的是算法不确定如何分类的书籍,因为其他位置已经满了。 书内介绍页/书末页:这些地方展示的是用户可能会继续阅读的书,以增加用户的停留时间。 推荐算法的改进 推荐算法不是一次性完成的,而是需要不断改进和优化。程序员们每天都在研究如何提升推荐效果,这直接关系到他们的绩效考核。 提出改进方向 首先,程序员会提出一个改进的方向,然后进行测试和调整,以达到更好的推荐效果。 优化关键词 推荐算法可能无法完全理解书籍的内容,但它们可以通过匹配关键词来推荐相关书籍。因此,在书的简介中加入关键词可以帮助提升推荐效果。 精准推送的关键 精准推送需要了解用户的兴趣和需求。如果推荐的内容与用户的兴趣不符,可以通过改进书的简介或等待算法自行调整。 数据驱动的改进 推荐算法的改进是基于数据的,通过分析用户的行为数据来优化推荐效果。这使得推荐变得更加精准和有效。
一个不太想做的工作,要不要去? 最近几个月找工作真的是一波三折,大多数工作都是面试完就没了下文。可能和我想转型有关吧,投的岗位大多不是以前做过的。 还有一个让我吐槽的地方就是,有些HR简直是在刷业绩,简历都不看,只要关键词对上了就约面试。等到问岗位细节的时候,他们又一问三不知。后来才知道,这些HR很多都是刚工作几个月的新人,只会机械地问一些固定问题,其他什么都不懂。 这几个月里,我有两个岗位是比较合适的,也有把握拿下。一个是华为的外包,面试了两三轮,最后不知道为什么华为把岗位取消了,真是有点可惜。另一个是阿里外包,本来已经约好面试了,但听说有个外包员工把公司投诉了,连带阿里也受到影响,结果面试临时取消了。之后也就没了下文。 前几天,我投了一个和老本行相关的岗位。其实这几个月我一直在避开老本行没投,但工作实在不好找,再拖下去真的要吃土了,没办法只好投了一个。这个岗位看起来问题不大,但待遇比以前低了20%,工资部分还拆成几部分绩效发放,其他福利也少了很多。这几天我一直犹豫要不要去签合同,真是好纠结。
管理:公管考研的关键词汇 今天我们来聊聊公共管理学考研中的一个重要高频词汇——目标管理! 根据全国公管考研近10年的真题分析,目标管理这个名词在考研中被提及了82次。那么,什么是目标管理呢? 目标管理是一种通过参与制定目标,并运用自我管理和自我控制的管理方式,来建立各级人员的责任心和荣誉感,最终实现组织绩效的管理系统。ꊊ 目标管理的核心关键词包括: 目的:实现组织绩效 管理方式:自我管理和自我控制 特征:成果管理、分权管理、参与式管理 目标管理与其他管理方式相比,有其独特的优势和特点。比如,它与全面质量管理、标杆管理、流程再造等管理方式有着不同的侧重点和实施方法。 通过掌握这些关键词汇,可以帮助你更好地理解和应用目标管理,为公共管理学考研打下坚实的基础。က
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