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队伍建设三个关键词直播_队伍建设的五大方面(2024年12月全新视觉)

内容来源:天哥SEO所属栏目:导读更新日期:2024-12-01

队伍建设三个关键词

华为《以奋斗者为本》:以客户为中心 大道理总是很简单、很朴素,甚至有点老生常谈。 华为文化 𐟓ˆ 华为的核心文化可以总结为三点:以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。这二十多年来,我们悟出的道理就是这三个关键词。 以客户为中心 𐟑劦ˆ‘们不是做院士,而是工程商人。工程商人就是做的东西有人买,有钱赚。 越是从利己的动机出发,越是达不到利己的目的;相反,越是从利他的动机出发,反而越使自己活得更好。 我们要以服务来定队伍建设的宗旨,以顾客满意度作为衡量一切工作的准绳。 质量好、服务好、价格低,那么客户利益就最大化了。 没有市场就没有规模,没有规模就没有低成本,没有低成本、没有高质量,难以参与竞争,必然衰落。历史上的大企业,一旦过了拐点,进入下滑通道,很少有回头重整成功的。 失败这一天是一定会到来的,大家要准备迎接,这是我从不动摇的看法,这是历史规律。 以奋斗者为本 𐟒ꊤ𛀤𙈥륥‹斗?为客户创造价值的任何微小活动,以及在劳动的准备过程中,为充实提高自己而做的努力,均叫奋斗,否则,再苦再累也不叫奋斗。 狼有三大特性,一是敏锐的嗅觉,二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神,三是群体奋斗。我们没有提出过“狼文化”,我们最早提出的是一个“狼狈组织计划”。狼擅长群体作战,狈擅长把握方向,单讲“狼文化”,就会曲解了狼狈的合作精神。而且不要一提这种合作精神就理解为加班加点,拼大力,出苦命。 胜则举杯相庆,败则拼死相救。别人干得好,我为他高兴;他干得不好,我们帮帮他,这就是群体意识。 你是奋斗者,就给你股票,给你奖金。我们不能倒过来,为了奖金和股票而奋斗,如果这样价值观就倒退了。 人力资源管理的核心目标是使员工全力为客户和企业创造价值,实现这一目标取决于如何评价员工的价值贡献和如何分配企业创造的剩余价值。 效率优先,兼顾公平,可持续发展,是我们价值分配的基本原则。 差距就是动力,没有温差就没有风,没有水位差就没有流水。 茶壶里的饺子,我们是不承认的。倒不出饺子,还占据一个茶壶就是高成本。 小改进,大奖励;大建议,只鼓励。 我们要坚持工资要能升能降,如果工资只能升不能降,公司就进入死循环了。 关于管理 𐟏⊤𜁤𘚩—𔧚„竞争,说穿了就是管理竞争,就是比效率、比成本,看谁能多活一口气。 我们留给公司的财富只有两样,一是我们以流程与IT支撑的管理体系,二是对人的管理和激励制度。 我们要建立一系列以客户为中心、以生存为底线的管理体系,而不是依赖于企业家个人的决策制度。 所有的公司都是管理第一,技术第二。没有一流管理,领先的技术就会退化;有一流管理,即时技术二流也会进步。 公司的目的是解决问题,而不是分清责任。如果我们内部要讨论责任问题,带来的结果就是内战内行,外战外行,我们所有的矛盾都会变为解决部门之间的内战。 关于干部 𐟧‘‍𐟒𜊤𘀤𘪥𙲩ƒ覜€重要的是必须有清晰的工作方向,善于在纷繁的事务中抓住主要矛盾以及把握实现目标的合理节奏与灰度。 干部要帮助公司了解员工,更重要的是帮助员工去理解公司。主管不能站在“为民请命”的角度来处理问题,而应该引导员工进行批评与自我批判。自我批判是拯救公司最重要的行为。 对于那些传播谣言、对公司失去信心、不能勇敢面对困难并感到恐慌的干部,不断叫苦的干部,说明他们承担这个担子有困难,各级组织应积极帮助他们退出领导岗位。 各级干部一定要把自己部门内部效率低的人淘汰出去。不能因为也在做工作,与周边关系还不错,就一直迁就,如果一个干部不懂得通过主动置换,去创建一个更有效的组织,这个干部是不合适做一把手的。 世界上只有不要面子的人才会成功。

𐟓 行政管理专业本科毕业论文指南 𐟎“ 撰写行政管理专业本科毕业论文,可以从探讨新时代基层行政管理中的依法行政问题入手。以下是一个论文范例,供你参考: 𐟌Ÿ 文章题目: 《新时代基层依法行政的挑战与对策》 𐟓Œ 摘要: 在快速发展的新时代背景下,基层行政管理的挑战日益凸显。其中,依法行政问题备受关注。高效的行政沟通是政府职能顺利行使的关键,而行政沟通的障碍却成为影响政府行政效率的重要因素。本文以白银市为例,深入剖析了当前基层依法行政存在的问题,并提出了相应的解决对策。 𐟓Œ 关键词: 依法行政、行政执法、监督机制 𐟓 论文提纲: 一、绪论 - 研究背景及意义 - 研究内容及方法 二、依法行政的内涵及必要性 - 依法行政的内涵解析 - 依法行政的紧迫性与必要性 三、白银市政府依法行政现状与问题 - 法治意识薄弱,执法观念缺失 - 行政立法有待完善 - 执法主体混乱,权责不清 - 决策程序缺乏科学合理性 - 监督机制有待健全 四、问题成因分析 - 思想观念层面的影响因素 - 立法层面的制约因素 - 执行层面的实际困难 五、加强依法行政的对策建议 - 树立并宣传依法行政理念 - 完善行政立法,夯实法律基础 - 加强执法队伍建设,提升执法水平 - 推进政务公开,确保决策的科学性 - 建立完善的监督机制,确保权力运行透明 𐟎‰ 结语:依法行政是新时代行政管理的重要方向,通过不断完善立法、加强执法队伍建设、推进政务公开等措施,可以有效提升政府的管理效能和公共服务水平。希望本文能对你的论文写作有所帮助!

上市公司内部审计问题与对策研究 𐟓š论文题目:上市公司内部审计存在的问题及对策研究 𐟔关键词:上市公司;内部审计;公司治理 [向右R]论文框架如下: 绪论 1、研究背景 2、国内外研究现状 3、研究意义 4、研究框架 一、内部审计的理论概述 1、内部审计的定义 2、内部审计的职能 3、内部审计的理论基础 二、上市公司内部审计存在的问题分析 1、内部审计机构和人员独立性较差 2、内部审计方法过于落后,审计范围受到限制 3、审计人员的专业素质不高 4、内部审计的相关法律法规不完善 三、上市公司内部审计存在问题的原因分析 1、内部审计机构设置不合理,导致其独立性较差 2、内部审计范围覆盖不全面,使其范围受到限制 3、内部审计人员的任职要求无明确规定 4、政府对内部审计的指导不力,没有将审计工作法制化 四、解决上市公司内部审计问题的对策分析 1、科学设置内部审计机构,保证审计部门的独立性 2、拓展内部审计范围,创新内部审计方法 3、加强审计队伍建设,提高审计人员的专业素质 4、优化内审人员机构,完善内审相关法律法规 结论

《兰台内外》知网 档案专刊 旬刊 学术目录期刊 吉林省一级期刊 3版面5400字符数 25年上半年刊期 《新晋商》 F刊 万方 25年9-10月刊期 次月出刊 《中国商界》 国家级 F经济刊,知网月刊25年刊期 ,不刊登三要素(摘要,关键词,参考文献)。收:经济管理,企业,商业,产业,电子商务,市场营销,财务财税等,(不收医院财务,事业单位财务,) 《电脑应用文粹》 电子刊 万方 24年8-9月刊期11-12月出刊 全科收 已上网 《教育信息化论坛》 万方 G4 新增中旬刊 25年1月刊期 3版起发 5100字符 预计4月出, 万方20内, 出录用后可以查稿,中旬刊 栏目设置 :信息化教学与管理、职教思政与党建、职教改革与发展、职教师资队伍建设、职教实践与就业、职教论坛 不收本科高校 体育稿件,医学教育的 思政教育的审核也是相对严一点 老师 有需要欢迎随时联系

蓟州区召开学习贯彻习近平法治思想专题辅导报告会「蓟州新闻」 今天(11月19日)上午,我区召开学习贯彻习近平法治思想专题辅导报告会,区委书记、区委全面依法治区委员会主任贺亦农作专题辅导报告。区委副书记、区长、区委全面依法治区委员会副主任张建宇,区委副书记、区委全面依法治区委员会副主任郭泓洋出席。 报告会上,贺亦农紧紧围绕深刻把握习近平法治思想的核心要义;推动习近平法治思想内化于心,全面提升抓法治建设的素养和能力;切实把习近平法治思想转化为推动法治蓟州建设的生动实践三个方面,作了系统深入、内容丰富、生动精彩的辅导报告。 贺亦农在报告中指出,深刻领会习近平法治思想的核心要义,至少要抓住“摆位”“灵魂”“立场”“公正”“系统”“执行”“辨证”七个关键词。要深刻认识法治在国家治国理政总体框架中位置突出,在习近平新时代中国特色社会主义思想中位置突出,在进一步全面深化改革的部署中位置突出,切实增强抓法治建设的政治责任感。要深刻认识党的领导是中国特色社会主义法治之魂,正确处理党和法的关系,必须旗帜鲜明地坚持党的领导,把党的领导具体化、实践化。要深刻认识坚持以人民为中心是推进全面依法治国的根本立场,主动回应群众关切,抓住民法典实施这个重点,走好新时代群众路线,把以人民为中心的发展思想贯穿立法、执法、司法、守法各环节。要深刻认识公平正义是中国特色社会主义的内在要求,做到法律效果、社会效果、政治效果三者有机统一。要深刻认识坚持系统观念是习近平法治思想的一大特色,注重纪法衔接,把纪律挺在前面;注重前端末端衔接,把治已病与治未病有效贯通起来,推动更多法治力量向引导和疏导端用力。要深刻认识法治的生命力在于执行,法治建设的重点和难点也在于执行,坚持“法无授权不可为,法定职责必须为,法无禁止皆可为”。要深刻认识习近平法治思想的辩证思维,法治和德治两手抓、两手都要硬,德法兼施,促进社会形成良好道德风尚和社会风气。 贺亦农强调,深入学习贯彻习近平法治思想是一个持续推进、常学常新、久久为功的过程,要在深化、内化、转化上下功夫。要进一步树牢法治意识,切实尊崇法治,做习近平法治思想的坚定信仰者,严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责,切实在法治之下想问题、作决策、办事情。要进一步强化法治思维,做习近平法治思想的真学真懂者,用心感悟贯穿其中的立场、观点、方法,真正学出法治素养,自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。要进一步提升法治能力,以实际行动厉行法治,做习近平法治思想的忠实实践者,主动适应法治建设新形势新要求,不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。 贺亦农强调,要把贯彻落实习近平法治思想与贯彻落实党的二十届三中全会精神结合起来,与习近平总书记视察天津重要讲话精神结合起来,与习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来,与蓟州经济发展实际结合起来,推动全面依法治区各项任务落地落实。全区各级党组织和党员干部要坚决落实法治建设政治责任,进一步加强党对依法治区的领导。要进一步全面深化改革,坚持在改革中完善法治,坚持在法治下推进改革。要突出法治政府建设,加快实现法治政府建设率先突破,进而示范带动法治蓟州、法治社会建设。要着力提高治理能力,面对广大基层群众,要进一步完善公共法律服务体系,优化完善基层法律服务工作制度;充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用,通过提高行政审批效率、案件审判执行效率、文明公正执法等方式,不断优化营商环境。要注重法治人才队伍建设,全面贯彻加强新时代法治人才培养意见,建设专业化、职业化、法治化工作队伍。 区领导曹瑞峰、宋立夫、李树国、韩毅新、郜建明参加。

【学深抓实聚力 中铁九局以全会精神指引振兴发展】中铁九局党委把党的二十届三中全会精神作为应对风险挑战、破解关键难题、实现振兴发展的科学指引,坚持学深、抓实、聚力,以“改革”为关键词推动全会精神落地见效。   学深悟透、准确理解。通过党委中心组、先锋大讲堂、专家辅导、三会一课、共建联学等方式,多维度引领党员干部和员工学习宣贯全会精神。中铁九局党委书记以《将改革进行到底》为题带头解读全会精神,邀请专家围绕全会精神、三项制度改革等内容专题授课,确保全面准确理解把握。   抓实抓细、强化担当。召开中铁九局全面振兴三年行动推进会暨中期经济运行分析会,对全会精神和中国中铁年中系列会议精神再消化、再部署,明确未来发展思路和改革举措。下发了学习中国中铁系列改革政策专项通知,制定了“财商法采”融合、供应链建设、优秀年轻干部队伍建设等一系列改革方案,组织激励约束机制建设一对一专项督导,坚决推动改革举措落实落地。   聚力攻坚、全面动员。在中铁九局官网和官微设置学习专栏,发布全会精神解读文章、基层学习宣贯动态和员工热议稿件。充分运用基层宣传载体,全覆盖式宣传全会精神,以浓厚氛围激发员工干事创业热情和动力。@国资小新「党的二十届三中全会」「贯彻落实党的二十届三中全会精神」

𐟓 依法行政:基层管理新视角 𐟔 探讨新时代基层行政管理的核心议题——依法行政,本文以白银市为例,深入剖析了当前行政管理中面临的挑战。 𐟓Œ 摘要: 在信息时代,行政沟通的效率至关重要。政策信息的有效传递与公众利益表达紧密相连,共同影响着政府的行政效率。然而,随着经济快速发展,地方政府的行政沟通却面临信息失真、信息不对称等障碍。 𐟓Œ 关键词: 依法行政、行政执法、监督机制,构成了本文的核心讨论框架。 𐟓‹ 论文提纲: 一、绪论: - 研究背景及意义 - 研究内容及方法 二、依法行政的内涵及必要性: - 依法行政的深刻内涵解析 - 探讨我国依法行政的紧迫性 三、白银市政府依法行政现状与问题: - 法治意识淡薄,执法观念缺失 - 行政立法有待完善 - 执法主体权责不清,管理混乱 - 决策程序缺乏科学合理性 - 监督机制亟待健全 四、问题成因分析: - 思想观念层面的深层原因 - 立法层面的制度缺陷 - 执行层面的操作难题 五、对策与建议: - 强化依法行政理念,推动宣传教育 - 完善行政立法,夯实制度基础 - 加强执法队伍建设,提升专业素养 - 推进政务公开,确保决策透明度 - 建立完善的监督机制,确保权力运行规范 𐟔š 结语:依法行政是新时代行政管理的重要方向,通过深化改革,我们可以进一步优化行政管理体制,提升政府治理能力。

申论备考心得:从零开始到高分攻略 申论,这个听起来有点神秘的科目,曾经让我一度头疼不已。作为一个文字类的东西,我对它的恐惧感简直如同高考语文80多分的惨状一样深刻。一开始,我根本不知道申论到底是什么,直到我搞清楚行测是我的强项之后,才开始认真对待申论。 入门申论,我看了李梦圆老师的7节基础课,了解到申论其实是由客观题四道和主观题作文一篇组成。小题虽然看起来是客观题,但所有的点都需要从材料中读出来,然后凭关键词得分。这样一想,申论其实也没那么可怕,因为不需要我记忆太多东西。 备考时间大概50天,我先用两周时间刷行测题目,期间没有碰申论。两周后,我感觉自己行测能拿70分了,于是开始攻申论。做了两套真题,对照答案一看,完全不知道自己能拿多少分,和中公给的答案相差甚远。开始焦虑,感觉自己要死在申论上了。 于是,我开始全网找申论学习方法,也咨询过报班,但真的好贵啊,不敢轻易把时间交给线下班。看了很多公主号的方法,发现还是需要自己做题,一道题最少做两次,不在于量。对于作文,我总结了大概十个主题,比如道德类、科技创新、青年正能量(习)、生态类、文化类等文章,面试也必考。晚饭过后,我开始自己写文章,边抄袭边写,写完之后背诵。现在想想,那时候真是抄袭的高大上,不接地气。后来才知道,其实接地气的文章挺受阅卷人欢迎的,最好有自己的思考,思想在文章里。这里有个小建议,文章中可以出现“我认为”、“在我看来”等一些表达观点的词,而不是一味的高大上的辞藻。 实话实说,当时我在线上找了刷题班,好像是299元。我听的录播课,因为可以随意调节进度和速度,感觉自己做题没有效果的,可以跟着一个老师去做题。如果有条件的话,可以让一个老师帮忙批改,我觉得这个环节会让自己少走很多弯路。在这个时间段,慢慢对申论客观题有些感觉了,作文也练了十来篇,感觉能写了。我的笔记本上写着一些我之前都不会的东西,尽管大家看起来都很熟练了。比如:农家乐---可以想到乡村服务业,产业融合发展,第三产业,现代农业等等一些字眼;道路---基础设施建设,乡村振兴;“说闲话”---基层文明建设,丰富群众生活,提升精神风貌;回乡---人才返乡,人才队伍建设,乡村振兴,组织,培训等等。阅读材料的时候条件反射,脑海里有一些东西了,不是最开始看材料的时候干巴巴了。 我利用了最笨的方法,就是像总结图形推理一样,把所有可能的答案都列出来,然后逐一对照。 希望这些经验能对大家有所帮助,申论其实没那么难,只要找到适合自己的方法,坚持练习,高分不是梦!𐟒ꀀ

𐟚€不想当老师?直接上岸教育局攻略! 𐟏렦•™师编制近年变得不太稳定,所以很多小伙伴选择了考公务员,直接进入体制内的“天花板”——教育局!不仅工作稳定,待遇也相当不错。 𐟍𝯸 教育局的工作虽然有时会忙,但单位食堂提供三餐,每天只需花一块钱。而且,单位还提供宿舍,申请后就可以入住。整体来说,一个月存的钱比花的多,生活品质还是有保障的。 𐟓Œ 教育局的主要职责包括: 1️⃣ 指导学校德育、体育卫生与艺术教育等工作。 2️⃣ 负责教师专业技术职务评审、教育系统人才队伍建设及人事分配制度改革。 3️⃣ 管理各类中等学历教育招生考试和学籍学历,拟订中等学校招生政策并编制招生计划。 4️⃣ 拟定教育经费筹措、教育拨款和教育基建投资政策。 𐟓Œ 上岸经验分享: 1️⃣ 备考资料主要关注公式和计算。学会估算,放弃精算思维,选项差距小时截取三位有效数字计算,差距大时截取两位有效数字计算,这样能大大提速。 2️⃣ 言语理解与表达要抓住文字重点。通过划分结构、确定行文逻辑(总分、分总、总分总等),以及关键词(如“因此”、“总之”、“但是”等)找到重点,并积累词汇。 3️⃣ 数量关系是提升分数的关键。基础差的话,可以选择几个简单题型(如工程题、混合溶液题、行程问题等)进行学习。 4️⃣ 判断推理注重做题顺序。可以按照“定义一类比一逻辑一图推”的顺序进行练习。定义题要抓主体、客体、句式;类比题要多练,制作思维导图;图推题则要掌握规律,每天保证练习20+道题。 5️⃣ 大作文要注意以下几点:标题要醒目,紧扣主题;分析段要写出问题或对主题进行进一步论述;论证逻辑要通顺流畅;结尾段总结全文要出彩。 希望这些信息能帮助到有意向的小伙伴们,祝大家顺利上岸教育局!𐟚€

深圳理工大学,会成为第二个中国科学院大学吗? 第一,深圳理工大学的起步与中国科学院大学很相似,都是背靠中国科学院这棵大树,都拥有科研巨擘的基因。在科教融合,在学科建设、科研方向、人才培养上有很多相似之处。 第二,中国科学院大学也是高起点、高水平、高标准、高质量建设的一所公办新型研究型大学。它不是985,只是一所211,但由于它独特的办学理念和教学质量,在考生和家长心目中等同于985大学,且是顶端985。 而深圳理工大学貌似刻意学习中国科学院大学,它的办学特色可以用几个关键词来概括:高水平师资、交叉前沿、小而精、首届学生“包就业”。 第三,深圳理工大学师资队伍强大,学校已经集聚了一支以海外高层次人才为主的280人的高水平师资队伍,其中包括全职海内外院士14人,国家级高层次人才88人,海外正教授41人这些教师中超过90%具有博士学位,80%具有海外学习或工作经历,这在全国范围内都是相当罕见的。 第四,深圳理工大学的学科建设不求多而求精,不求全而求强,教育 “以本为本”,控制本科人数,实现精英本科教育;⠦‰饤秠”究生特别是博士生的培养规模,为国家新质生产力的发展培养拔尖创新人才。 学校注重学科交叉,建立跨学科可协同的组织模式,打造一流专业新范式。首批开设的专业,如计算机科学与技术、材料科学与工程、神经科学、生物技术、药学等特色本科专业都是紧跟国家战略需求和地方发展的步伐,聚焦前沿科技领域。 第五,深圳理工大学打造学院-研究院-书院“三院一体”的人才培养模式,这种模式也很先进。学院主要是负责专业教学,传授最新的前沿交叉领域的科学知识,研究院以一流的科教产教资源(各类国家级、省级重点实验室和企业联合实验室等)为学生提供丰富的科研实践机会,书院以打造“一站式”生活、学术和文化社区帮助学生养成全人格,培养具有实战能力的创新型人才。 深圳理工大学不仅仅要成为深圳的“中国科学院大学”,还要建成具有产教融合、科教融汇特色的一个世界一流新型研究型大学! 像办得不好的公办大学如南京应天职业技术学院,该停办的停办,该倒闭的倒闭,像办得好的公办大学如深圳理工大学,就应该集中力量打造,希望我国有更多的精品大学,而不是粗制滥造,滥竽充数的大学。#教育创作激励计划#

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