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内容来源：天哥SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

人力论文关键词

小型花店管理系统的设计与实现论文题目：小型花店管理系统的设计与实现摘要：近年来，花店市场发展迅速，具有良好的发展前景和显著的经济效益。随着“互联网+”时代的到来，信息管理和存货管理等环节得到了广泛应用，有效提升了中小花店企业的经营管理效率。与常规的人力资源管理相比，利用信息技术可以显著提升企业信息化工作的精度和效率。因此，本文基于SpringBoot框架设计了一个花店管理系统，旨在通过系统化管理提升花店的经营效率。关键词：小型花店、JAVA、管理系统、MySQL 系统设计与实现本文设计了一个基于SpringBoot框架的花店管理系统，采用Java语言进行开发，Tomcat服务器作为应用服务器，MySQL数据库用于存储数据，Mybatis技术用于连接数据库。系统架构分为采购模式、仓储模式、销售模式、用户模式和制造模式五个部分，建立了鲜花商店的经营管理体系，实现对进、销、存、调的有效控制，降低了管理者的工作压力。测试与结论本文进行了功能测试和性能测试，测试结果表明系统能够满足小型花店的管理需求，提升了管理效率。最终，本文得出了以下结论：系统设计合理，功能完善，能够有效提升小型花店的管理效率。采用信息化技术可以有效降低管理成本，提高管理精度。系统具有良好的扩展性和稳定性，适用于不同类型的花店企业。致谢与参考文献感谢指导教师的辛勤付出和同学们的帮助。本文引用了多篇参考文献，为系统的设计和实现提供了重要的理论支持和实践经验。

中小企业人力资源管理战略优秀论文 𐟑颀𐟎“【关键词】中小企业；人力资源管理；战略 𐟙Œ人力资源的基本特征： ➡️生物性。与其他资源不同，人力资源是存在于人体中的“活”资源，与人的生理特征和基因遗传密切相关，具有生物性。 ➡️时代性。人力资源的数量、质量以及素质的提高受时代条件的制约，具有时代性。 ➡️能动性。人力资源是体力与智力的结合，具有主观能动性，不断开发潜力。 ➡️两重性。人力资源既有生产性，又有消费性，具有两重性。 ➡️时效性。如果长期不使用人力资源，就会荒废和退化，具有时效性。 ➡️连续性。人力资源是可以不断开发的资源，不仅使用过程是开发过程，培训、积累、创造过程也是开发过程，具有连续性。 ➡️再生性。人力资源是可再生资源，通过人口总体内各个个体的不断替换更新和劳动力的“消耗一生产一再消耗”过程实现再生。

𐟓š人力资源管理论文精选 𐟎“探索人力资源管理的新领域，一篇优秀毕业论文的启示。 𐟔论文题目：岗位价值评估与薪酬设计探秘 𐟓–摘要：在激烈的市场竞争中，企业薪酬体系的设计显得尤为重要。为了完善薪酬体系并提升员工满意度，岗位评价成为了关键环节。本文以罗牛山企业为例，深入剖析了岗位价值评估在企业薪酬设计中的应用。通过科学的评价方法和多种调查法，我们揭示了罗牛山公司原有薪酬体系的不足，并为其量身定制了一套科学合理的薪酬方案。这套方案不仅提升了公司的内部激励和公平性，还增强了其外部竞争力和吸引力。 𐟌Ÿ关键词：薪酬设计、岗位价值评估、激励、公平

𐟌Ÿ工商管理硕士优秀论文：战略管理秘籍𐟓ˆ 𐟎“【关键词】战略管理战略管理是组织在不断变化的市场环境中，通过制定和实施战略来实现长期目标的过程。它涵盖了组织内外环境的分析、战略目标和策略的制定、资源配置以及实施和监控等方面。 𐟔关键要素和步骤： 1️⃣ 环境分析：战略管理需要对外部环境进行全面的分析，包括市场竞争、消费者需求、技术发展等因素的研究。 2️⃣ 制定战略目标：基于环境分析的结果，组织需要确定长期的战略目标。 3️⃣ 制定战略策略：在确定战略目标后，组织需要制定相应的战略策略。 4️⃣ 资源配置：战略管理需要合理配置组织的资源，包括人力资源、财务资源、技术资源等。 5️⃣ 实施和监控：战略管理需要将制定的战略落实到实际行动中，并进行监控和评估。

𐟓š《骆驼祥子》中老舍对城市底层的深刻洞察论文题目：《骆驼祥子》中老舍对城市底层人物命运的深刻剖析摘要：《骆驼祥子》是老舍先生的经典之作，通过描绘北平（今北京）一位普通人力车夫祥子的悲惨遭遇，生动地反映了20世纪20年代中国城市底层人物的生存状态和社会困境。本文旨在探讨祥子个人命运的变迁，揭示社会背景对个人命运的影响，并分析老舍对城市文明与人性的思考。通过对祥子性格特征、生存状态、悲剧命运以及老舍对城市底层人民的同情与批判态度的解读，本文揭示了《骆驼祥子》在揭示社会现实、引发人性思考方面的深远意义。关键词：老舍；《骆驼祥子》；城市底层人物；命运剖析；社会背景；人性思考

48小时搞定论文写作全攻略论文通常由以下几个部分组成：题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和致谢。每个部分都有其特定的作用和要求。 𐟌Ÿ 1、题名：论文题名要简明扼要，具体明确，能够概括论文的主要内容，有助于选定关键词，符合编制题录、索引和检索的原则。 𐟌Ÿ 2、作者：作者署名通常放在题名下方，团体作者的执笔人也可以标注在篇脚位置。有时，作者姓名也可以放在正文末尾。 𐟌Ÿ 3、摘要：摘要是对论文内容的简短陈述，不包含注释和评论，要求扼要说明研究目的、方法和结论，重点是结论。摘要是一篇独立完整的短文，可以引用和推广。 𐟌Ÿ 4、关键词：关键词是反映论文主题概念的词或词组，通常以与正文不同的字体字号编排在摘要下方。一般每篇可选3~8个关键词，多个关键词之间用分号分隔，按词条的外延（概念范围）层次从大到小排列。 𐟌Ÿ 5、正文：正文部分常常分成几个大的段落，即逻辑段。一个逻辑段可以包含几个小逻辑段，每个小逻辑段可以包含一个或几个自然段。正文的层次不宜过多，一般不超过五级。 𐟌Ÿ 6、参考文献：参考文献是为了反映文章的科学依据，体现作者尊重他人研究成果的态度，以及向读者提供有关信息的出处。正文之后一般应列出参考文献表。 𐟌Ÿ 7、致谢：一项科研成果或技术创新往往不是独自一人完成的，需要各方面的人力、财力、物力的支持和帮助。因此，在许多论文的末尾都列有“致谢”，主要对论文完成期间得到的帮助表示感谢，这是学术界谦逊和有礼貌的一种表现。

论文选题不用愁！这些技巧你值得拥有 𐟓š 今天我想和大家聊聊论文选题那些事儿，特别是针对自考本科和普通本科的同学们。其实，选题并没有你想象中那么难，只要掌握几个关键点，你也能轻松搞定！确定大致方向 𐟎斥…ˆ，你得先确定你要研究的大致方向。比如说，如果你是学人力资源的，那你是想写关于薪酬、公司制度还是企业文化呢？确定了方向后，就可以用这个关键词在知网上搜搜相关的论文。记住，本科选题参考一下硕士论文就差不多了。避免大题目 𐟚늨–‡题目不要太大，最好选择一个细分方向或者具体的公司作为案例。现在的自考本科论文一般都需要有具体案例，纯理论的文章已经不太吃香了。选公司的时候，最好选那些有代表性的典型企业，但也要避免选那些已经被研究烂了的企业，这样你的论文才有可能有创新点。我有个同学学市场营销的，她导师对案例公司要求特别高。她之前选了椰树、喜茶这些常见的公司，但导师觉得没啥新意。最后我推荐她选了一个CGT行业的创新型企业，结果导师一看就通过了。考虑资料的可获得性 𐟓Š 确定题目时，还要考虑资料的可获得性。也就是说，你有没有足够的参考文献支撑？能不能收集到相关的问卷调查或者访谈数据？如果选一个独辟蹊径的题目，很可能找不到太多参考文献，这样也不太合适。另外，现在的自考本科论文一般都有问卷数据的要求，纯理论的文章已经很难通过答辩了。所以一定要提前规划好调查数据的事情。希望这些小技巧能帮到你们，选个好题目，顺利完成论文！加油！𐟒ꀀ

毕业论文写作与答辩全攻略 𐟓š【一】论文写作格式要求标题：简洁明了，字数不超过20个字关键词：从标题或正文中挑选3-5个关键词目录：列出目录，标明页码谢辞：简述论文写作体会，感谢指导教师和协助人员参考文献：列出论文中引用的专著、论文等，按引用顺序排列注释：对论文中需要解释的内容进行注释摘要：精炼概括，中文摘要约100-200字正文：包括前言、本论、结论三个部分。前言要简明扼要，本论是主体部分，结论总结全文。附录：将不宜放在正文中的内容编入附录。 𐟎䣀二】论文答辩技巧模板设计：风格沉稳大气，内容简单明了，避免花哨；使用对比色突出内容；保持整体配色风格一致性；图文穿插，多用图表提炼，避免文字堆砌。自我介绍：包括姓名、学号、专业等，介绍时要从容大方，礼貌得体。答辩陈述：介绍课题标题、背景、研究方向、范围、创新点、结论与展望等，内容要逻辑清晰，重点突出。自我评价：客观评价自己的研究工作，包括能力提升与心得体会，以及研究的局限性与不足，要实事求是。提问环节：沉着冷静，听准听清，三思而后答；语速适中，态度谦和，礼貌应对；条分缕析，中心明确，强调重点；实事求是，有理有据，避免推测与主观臆断；既要自信，又要虚心，积极应对困难；遇回答不出的问题可请答辩老师提示，有争议的问题可礼貌展开讨论。

𐟓š工商管理论文撰写指南 𐟎“想要撰写一篇优秀的工商管理论文？来看看这份指南吧！ **一、选题新视角** 𐟎懲‰题是论文成功的第一步。 𐟑‰不妨从市场营销、人力资源管理或财务管理等热门领域入手。 ✨例如：“新媒体时代下的市场营销策略新探”或“企业人力资源管理激励机制研究”。 𐟒᥽“然，也可以结合当前社会热点，如数字化、绿色发展等。 **二、资料收集大作战** 𐟓š充足的资料是论文的基石。 𐟌Ÿ利用学校图书馆资源，搜索相关学术期刊、论文和书籍。 𐟒𛥐Œ时，网上专业学术网站和论坛也是获取最新研究动态的好去处。 **三、论文结构大揭秘** 𐟓工商管理论文通常包括以下部分： 1️⃣ 标题：精炼概括论文主题。 2️⃣ 摘要：简要介绍研究目的、方法、结果和结论。 3️⃣ 关键词：选取3-5个反映论文主题的关键词。 4️⃣ 引言：阐述研究背景、目的及意义。 5️⃣ 文献综述：对已有研究进行综合评价。 6️⃣ 研究方法：详细说明采用的方法和技术。 7️⃣ 研究结果与分析：展示研究成果并进行深入分析。 8️⃣ 结论与建议：总结研究结论，提出展望和建议。 9️⃣ 参考文献：列出所有引用的文献。 **四、写作技巧大放送** ✍注意语言表达的准确性和规范性，避免口语化或错别字。 𐟒᧡逻辑清晰，段落间过渡自然。 𐟓Š合理运用图表和数据，增强论文说服力。 **五、修改完善不停歇** 𐟓Œ完成初稿后，反复修改和完善是关键。 𐟑‰检查语法、逻辑和排版，确保无误。 𐟎累隷𗥯𜥸ˆ、同学或专业人士提出宝贵意见。

华师自考论文：从选题到查重的全攻略大家好！今天我想和大家分享一些关于华师自考论文写作的经验，希望对大家有所帮助！以下是我个人的小建议，仅供参考哦~ 选题指南 𐟎斥…ˆ，选题很重要！选题范围不要太大，比如人力资源管理专业，你可以选择六大模块之一进行深入研究，而不是整个人力资源管理领域。选择一个具体的行业或企业来研究，企业名字可以用字母代替，不用给出真实名称。选择自己感兴趣的行业和模板进行研究，这样会比较得心应手。敏感的政治问题建议不要选。论文框架 𐟓‹ 论文的框架大致包括：摘要、关键词摘要、关键词（英文版）绪论文献综述与理论基础现状分析存在的问题与原因分析解决措施总结参考文献如何写论文？ ✍️ 参考其他论文：这里很重要！大家记得保存好。如何查看论文全文并下载？可以搜索任何一个地方的图书馆（我当时注册的是广西的，随便注册一个），在图书馆里点击中国知网，登录自己的账号密码，就可以下载知网论文了。降重：可以用火龙果、写作猫（这些工具都有字数限制），还可以用翻译软件，将句子翻译成其他国家的语言，再翻译回中文，或许就会呈现另一种说法，自己再做适当的修改。论文的结论要有依据，所以要提供数据，附上图文表格是加分项！格式调整 𐟓 格式要按照华师官网的格式要求进行调整。官网内没有提到的格式，可以关注相关平台获取更多信息。查重 𐟔 查重是要花钱的！钱可以花，但尽量花得值，不要随随便便查重。免费查重网站可以用于初稿，多个网站对比效果更好。我有用过Paperyy（免费版每天1次）和Papery至尊版（每天的11:11-11:22，一个用户不超过5次机会）。需要费用的查重用于终稿，必须要用到华师指定的查重网站，每个网站的费用不一样。我是用Paperfree，好像有10000字免费的，最终只需支付4.5元。目前就想到这么多，后续有想到其他内容再更新补充～大家有疑问可以在评论区留言一起探讨哦～

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